高学历干好基层工作议论文素材

问：高学历人才在街道办任职“屈才”了吗,对此,你有怎样的思考?作文800

1. 答：高学历人才在街道办任职也不算屈才。说明现在人才济济发现的人才能够发挥作用的平台，更多了。深入基层扎根基层也能发挥高学历人才的作用。并不是说要到大企业大气关才能发挥作用，知识作用在何时何地都是有用的。能做大事也能活下身做小事才是高学历人才的。一个定位。
2. 答：不能以学历高低来判定是否屈才。因为按这样的思路就是，中专或高中学历进街道任职屈才吗？大专学历进街道屈才吗等等，显然这同样是无法判定的。
   学历，只是招聘时的一个门槛，屈不屈才，只有在里面工作一段时间后，以实际的情况来判定，比如：
    人才进入后，他的才能有没有发挥的机会？
   街道有没有给到人才适合他们的位置？
   人才在街道工作一年后，成果如何？
   街道招聘高学历人才到底有没有必要？
   只有当合适的人到了适合他的岗位，达到匹配，才是最好的结果。为了达成这个结果，需要人才与单位共同磨合，相互融合，才行，与学历真的没有太大的关系。
   所以说关于“高学历人才在街道办任职屈才”，等同于以前同类话题“北大毕业去卖猪肉屈才吗？”，只是看表面，而非明本质。
3. 答：高学历人才在街道办任职，我认为没有屈才。是金子在哪里都会发光的。要真正体现自己的才华必须从基层做起。你有了基层工作经验。你才能全面地去做更高级的管理工作。所有选拔干部都要从基层选起。选择干部既要看学历，也要看经历，更要看能力。从高校毕业的学生。一定要脚踏实地一步一个脚印的去做好基础各项的本职工作。街道工作是社会工作者。需要你学习很多的社会工作知识。你在基层工作就有机会了解基层的状况。你将来制定政策就有针对性。因此，建议高校毕业生选择到街道办去任职。优秀的人就有可能被选拔到高层去做管理工作。建议国家顶层设计选拔公务员应该从街道办选拔有工作经验人品好的高学历人才。打破现在关系网，让人民看到希望。
4. 答：看你自己选择，你觉得开心，别人便不能左右你！
   你要不甘心，别人一个眼神都会觉得委屈

问：为什么大学毕业到基层工作，到一线岗位去工作，是职业发展的必有之路

1. 答：从基层开始锻炼，更加能够锻炼能力。。。。

问：如何切实做好基层工作

1. 答：基层干部应注重自己的德行修养，通过自我改造，自我完善，提升自己工作能力和服务水平，才能让群众从内心信服，加深群众对政府的信任，增强群众对政府工作的满意度。
   加强理论和业务知识的学习。基层干部应学习党和国家有关政策法规，学习业务知识和管理知识，只有多学习、多请教、多思考，通过不断的学习，有效的提高自身理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高综合能力和工作能力，更好的为基层群众服务。
   树立为民服务的思想。基层干部应坚定信念、努力实践，扎根基层、苦练本领、乐于奉献，通过多岗位、全方位的锻炼，增强服务本领，增加了工作经验，努力提高政治素养，要有坚定的立场信念，要有敏锐的政治鉴别力，能够保持清醒头脑，增强全心全意为人民服务的意识。
   真心实意为群众办事。基层干部要心明如镜，奉公守法，在处理群众问题的时候，不偏私，不徇情，不枉法，同广大人民群众联系在一起，想群众所想，急群众所急，心里装着群众，凡是想着群众，一切为了群众，甘做公仆，切实为群众办事，帮助群众解决实际困难。
   发扬求真务实的作风。基层干部要少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层工作的基本要求。只有坚持从小事做起，扎扎实实为人民群众干实事，本着对党和人民高度负责的态度出发，在工作中，坚持从身边小事做起，真正做到立足本职，尽职尽责，扎实工作，在工作中吸取经验，磨炼意志，坚定毅力，自强不息。