一、培育和创新高新技术企业文化（论文文献综述）
曹文婷[1]（2021）在《风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究》文中指出当前,我国正处于经济结构调整与转型期,为了深化改革培育新的经济增长点,我国政府出台了一系列政策鼓励和推动创新创业的发展。在政策驱动下风险投资业获得较大的鼓舞,资本市场建设也进入全新的发展阶段。数据显示,2019年我国风险投资金额为7630.94亿元,风险投资案例数为8234起。我国已发展成为全球第二大风险投资市场。在资本市场建设方面,我国不断完善多层次资本市场格局,提升新三板、设立科创板、完善创业板。其中,提升新三板对支持中小企业发展和推进“双创战略”实施有更为直接和深远的影响。因为,新三板是专门服务于创新型、创业型、成长型中小微企业的融资孵化平台。在新三板挂牌的企业是真正的中小微企业,它们在主板、中小板、创业板、科创板达不到上市条件,但自身又具有融资需求和发展愿望。这部分企业的数量较大,在新三板挂牌的企业数量最多的时候为2017年末达到11630家。本文认为风险投资和新三板之间存在密切的联系,它们都属于“双创战略”框架中的重要支撑内容。它们具备共同的政策目标,即促进中小微企业和创新创业的发展。然而,学界对“风险投资和新三板”主题并未积累较多的研究成果。前期学者较多地关注风险投资对上市公司的影响,而对风险投资与场外市场企业的探讨较少。前期学者较多的关注风险投资对微观企业的影响结果,而忽略风险投资的影响机制和宏观溢出效果。针对以上现实背景和研究不足,本文以场外市场新三板为研究对象,从微观层面探讨风险投资对被投企业价值的影响和作用机制。考虑到风险投资的作用不只局限于受资企业,它可能对整个产业或区域都产生外部效应。因此,从宏观层面探讨风险投资的溢出效应和溢出机制。通过理论和实证研究获得政策启示,为充分发挥风险投资的作用机制和充分释放风险投资的溢出效应提供有益的借鉴。随着国际经济环境持续恶化,全球疫情尚未得到缓解,我国经济进入中低速增长的常态化时期。中国要实现转型升级和高质量发展,关键在于创新创业能否在更大范围普及和更高层次推进。而创新创业的主体是中小企业。中小企业的发展不仅需要资本,还需要一个健康的资本市场平台作为纽带将资本与中小企业的发展连接起来。毋庸置疑,新三板便是这个重要的连接纽带。因此,以中小企业为切入点,探讨风险投资对新三板的影响及溢出效应问题,在理论与实践层面都有重要的现实意义。本文重点探讨了风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应问题。综合运用实证研究法、数理模型法、理论分析法、案例分析法等多种方法系统全面地探讨了该主题。全文的逻辑思路为“提出问题→研究综述→理论基础+现实基础→理论分析+机制分析→实证检验→结论”。就具体章节而言,本文包括三大部分。第一部分“提出问题”共分4个章。其中,第1章介绍了本研究的背景与研究设计;第2章梳理国内外相关研究综述;第3章对本研究涉及的基本概念进行界定,并梳理相关理论;第4章描述了中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题。第二部分“分析问题”是本文的核心,包括3个章。其中,第5章为风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析;第6章从微观视角实证分析风险投资对新三板企业价值的影响及作用机制;第7章从宏观视角验证了风险投资作用于新三板市场的溢出机制和溢出效应。根据前两部分研究,第三部分重在“解决问题”。第8章总结研究结论,并引申出相应的政策启示和提出研究展望。通过研究获得以下几点结论:（1）机制分析表明（1）风险投资通过治理作用机制、认证作用机制、支持作用机制对被投新三板企业发挥积极作用。风险投资作用机制有效运作需具备一定的条件,具体为创业企业有信任风险投资的企业文化,风险投资人的声誉资本昂贵且失难复得,风险投资和创业企业能建立建设性的互动关系。（2）风险资本投于新三板企业通过资源配置机制、竞争合作机制、协作链接机制发挥溢出效应。其中,竞争合作机制促进产业结构高度化发展,协作链接机制促进产业结构合理化发展。当前阶段,风险投资对新三板企业的投入金额较小。因此,风险投资通过协作链接机制发挥溢出效应的效果可能会被削弱。风险投资溢出机制有效运作也需具备一定的条件,具体为政府有适当的引导政策,市场环境存在适度的竞争,中小微企业具备吸收能力,资本市场体系健全完善。（2）微观层面实证结果表明（1）风险投资对新三板企业价值的提升具有显着的正向作用,且这种正向作用并非风险投资自选择效应的结果。（2）风险投资通过改善新三板企业的公司治理状况、股票流动性、外部融资能力实现公司价值增值,即在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中存在治理作用、认证作用和支持作用的中介效应。值得注意的是在这三个中介效应中,股票流动性（认证作用）表现出完全中介效应,说明信息效率的改善在风险投资影响新三板企业价值增值的过程中发挥了十分重要的功能。（3）进一步,还发现风险资本投资于不同特征的企业对价值增值的影响存在差异。新三板挂牌企业在收入增长能力、无形资产占比、治理规范性、股票流动性、股权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有正向影响。而企业规模、债权融资方面的异质性对风险投资的增值作用有负向影响。（3）宏观层面实证结果表明（1）风险投资通过微观企业主体将影响放大到宏观层面而产生溢出效应。即风险投资→新三板企业价值→产业结构高度化的路径是存在的（竞争合作机制存在）。风险投资→新三板企业价值→产业结构合理化的路径也是存在的（协作链接机制存在）。（2）风险投资作用于新三板市场对产业结构高度化的溢出效应显着,对产业结构合理化的溢出效应不显着。（3）考虑空间因素也获得相同的结论。新三板市场的风险资本对产业结构高度化有显着的空间溢出效应,且空间溢出效应超过了直接效应。风险投资对产业结构合理化的空间溢出效应不显着。（4）以上结论说明风险投资对新三板市场的支持,确实促进了创新型、创业型中小企业的发展,并且在一定程度上促进创新主导产业的演变,有产业结构高度化的溢出效应。但对产业整合方面的作用并没有体现出来。这是因为风险投资对新三板市场的投入金额较小。新三板市场流动性不足,价格发现功能受限,一定程度上也影响企业并购重组等资本运作的实现。因此,风险投资较难引导产业进行整合、关联、聚集,即现阶段风险投资对新三板企业的支持较难发挥产业结构合理化的溢出效应。鉴于此,应进一步培育和规范风险投资事业及新三板市场,形成规模的同时要具备质量,使风险投资支持新三板企业的同时,不仅更好地发挥产业结构高度化的溢出效应,还能将产业结构合理化的溢出效应释放出来。使风险投资更好地帮助中小企业成长和促进产业结构优化。基于以上结论获得如下政策启示:（1）积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持,以充分发挥风险投资对新三板企业的价值增值作用和产业结构优化溢出效应。（2）风险投资机构要提升专业运作水平,积极参与被投新三板企业的监督与管理。新三板企业要摒弃只想获得资金支持,不愿接受风险投资人管理的家族企业文化观念。（3）推进多层次资本市场建设,拓宽风险投资的退出渠道,加快推进资本市场改革,优化金融市场资源配置效率。（4）提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制。新三板企业要注重核心技术、创新能力及长期竞争力的培养。（5）改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合,进一步促进风险投资产业结构合理化溢出效应的发挥。本文可能的创新点在于:（1）拓展了风险投资领域的研究边界。首先,以往学者大多以上市公司数据为样本进行研究。本文以场外市场新三板挂牌企业为研究对象进行研究。其次,现有研究成果大多关注风险资本的异质性给企业带来的影响。本文则探讨了新三板挂牌企业异质性对风险投资作用效果的影响。此外,风险投资的影响可能不局限于接受投资的公司,基于风险资本对新三板企业的投资,进一步探讨风险投资的溢出效应问题,并尝试性地分析空间溢出效应。补充和拓展风险投资领域的研究成果。（2）丰富了风险投资对中小企业作用机制的研究成果。目前尚未有学者从中介效应模型角度探讨风险投资影响企业价值的内在机制和作用路径,本文把治理作用、认证作用、支持作用同时纳入一个分析框架中,从定量角度解释风险投资对企业价值影响的作用机制。同时基于新三板市场的独特情景,分析了风险投资作用机制有效运作的条件。更客观地评价风险投资的作用,丰富了相关研究成果。（3）揭示了风险投资溢出机制的工作原理。溢出机制好似一个“黑箱”,它是一个复杂的系统,是驱动风险投资溢出效应的力量或规则。现有研究成果对风险投资溢出机制的探讨较少。企业是市场的主体,是组成产业的细胞。从企业角度切入,探讨风险投资产业结构优化溢出效应的溢出机制。并借鉴经典生物数学Lotka-Volterra模型对风险投资的溢出机制进行刻画。这种尝试性的探索丰富了溢出效应的研究成果。
黄传波[2]（2020）在《高新技术企业人才流失研究 ——以F公司为例》文中指出经济全球化迅速发展,社会信息化步伐加快,世界各国间的经济竞争日益激烈。在以科学技术为第一生产力的变革时代,知识和人才成为推动生产力进步的重要因素,因此从企业发展到国家进步,都离不开科技创新及智力支撑。各国政府和企业对人才的需求也愈加强烈,纷纷出台吸引人才、留住人才的各项方针政策。就企业而言,人才是企业改革与发展的核心,是不可或缺的中坚力量。特别是以生产高新技术产品、提供高新技术服务的高新技术企业,人才是其核心竞争力的基础,通过人力资源的合理配置,可以优化企业发展中的各项资源。可见,高新技术企业的本质特点决定了它比其他类型的企业需要更多的技术人才,人才资源是高新技术企业最具价值的资源。然而,技术性人才显着特点之一是流动性较强,人才流失现象严重。人才流动对高新技术企业而言,是挑战也是新的机遇。针对人才流失的问题,企业若能合理应对,将会给企业创造新的财富。由于我国在人力资源的研究基础薄弱,对高新技术企业的人才流失现象和应对策略基本处于探索阶段,并没有深入研究人才流失的根本原因,提出的解决对策也缺乏针对性。因此,高新技术企业人才流失问题已成为学者和企业管理者面临的重要课题。论文在梳理国内外已有研究理论成果的基础上,分析了高新技术企业人才流失问题的相关概念及理论,进而以高新技术企业F公司为案例进行实证分析,调查分析F公司人才流失的现状、原因、后果。并根据高新技术企业的特点及其人才特征,归纳影响高新技术企业人才流失的因素和原因。最后根据已有理论及企业实践,针对人才流失的原因从企业制度体系、用人机制、人才体制、薪酬福利体系、人才培育、企业文化等方面提出了建议策略。论文的研究成果以期为优化高新技术企业的人力资源管理以及增加企业竞争力提供有关建议,以促进我国高新技术企业的良性发展。
吴传德[3]（2020）在《科创板设立背景下宝山区科技型企业成长动力机制研究》文中研究说明在建设科技强国的道路上,科技型企业是科技创新的主体,也是实现自主创新的重要支柱。科技型企业的成长具有高投入、长周期、高风险等特征,针对科技型企业的成长特征研究其成长动力机制一直以来就是学界的研究热点之一。在2018年11月5日,习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式主旨演讲中宣布,我国将在上海证券交易所设立科创板并试点注册制,这一举动既为科技型企业的发展带来了重要的历史机遇,也同样开启了推动我国资本市场迈向服务高质量发展新的历史征程。本文在此特定的历史背景下,以上海市宝山区科技型企业为研究对象,首先积极借助宝山区政府门户网站、宝山区发展报告、宝山区相关微信公众号等媒介了解宝山区科技型企业的现状以及宝山区政府促进本区科技型企业成长的一系列政策情况。然后,通过仔细研究科创板上市标准并大量阅读与科技型企业成长相关的学者文献,选取出了数个科技型企业成长的影响因素。其中基于科创板上市标准选取出的影响因素为科技创新能力、成长潜力、盈利能力;基于科技型企业成长相关文献梳理选取出的影响因素分别为企业学习能力、创新型企业文化、管理能力、政策环境和市场环境,并将前者定义为直接影响因素,后者定义为间接影响因素。随后,通过线上、线下散发调研问卷收集相关变量的数据,并对影响因素数据进行探索性因子分析。然后,将数据代入结构方程模型,定量描述不同影响因素对于科技型企业成长的影响程度和影响路径。最终基于模型结论,构建出宝山区科技型企业成长的动力机制,并提出其成长的对策建议。企业自身需要努力提升自己的学习能力、构建创新型企业文化、加强自身管理能力。政府一方面需要出台相应财税优惠政策及财政补贴政策对区内科技型企业进行扶持,并健全知识产权保护机制来进一步维护科技型企业的研发创新成果;另一方面,需要对辖区内的高科技产业园和行业协会进行资源整合和优化,以更好地服务于科技型企业。本文以宝山区科技型企业为研究对象,研究其成长动力机制。较与以往研究企业成长动力机制的学术文章而言,一方面,在科创板的背景下,本文中科技型企业成长的时代背景和导向性更加新颖;另一方面,通过调研问卷和因子分析对影响因素结构做进一步判断,并使用结构方程模型定量研究其影响路径和影响程度使得本文研究结果更加真实可靠。故本文所提出的促进科技型企业成长的对策建议可以为我国其他省市的科技型企业、政府提供一定的参考意见。
何诗妍[4]（2019）在《基于产业生态系统理论的成都独角兽企业成长研究》文中进行了进一步梳理独角兽企业是指那些掌握核心技术、属于高新技术产业和战略性新兴产业、拥有自主研发或国际领先技术、估值和收入达到一定的标准的创新创业类企业。近年来,随着互联网的普及和发展、创新创业的推动和中国新经济的快速发展,各行各业都涌现出一批极具成长性的创新创业企业,其中一些企业在短时间内飞速发展成为“独角兽”,并持续呈现爆发式的增长。独角兽企业的成长需要好的产业生态,如企业能力、企业资源、政府支持、经济环境、技术环境等的协同推进。因此,如何让一个年轻的创业企业成为“独角兽”,培育适合独角兽企业成长的产业生态系统尤为重要。本文基于产业生态系统理论,从主体系统、服务系统以及环境系统三个方面对独角兽企业成长的产业生态进行了综合分析。重点研究了成都独角兽企业成长的产业生态系统,建立了独角兽企业成长的产业生态评价指标体系,使用层次分析法评价了各元素重要程度,最后根据评价结果分析了成都独角兽企业成长的的产业生态优化问题。本文的研究意义和创新体现在:以独角兽企业这类新生事物为研究对象,深入挖掘其成长特征,探索其成长的关键因素;并从产业生态系统理论的角度,对影响独角兽企业成长的产业生态元素进行有针对性的、系统地深入分析,以总结独角兽企业成长的产业生态主要影响元素,构建产业生态系统;以成都独角兽企业为研究对象,实证分析了影响其成长的关键因素,并提出了相应的参考建议。通过本文的分析,可进一步加深对产业生态系统理论、企业成长理论的认识与理解,丰富理论发展,同时也为地方政府和企业培育独角兽企业,助力企业成长等方面提供经验借鉴。
张晓明[5]（2017）在《政府激励创新型企业发展的政策模式及实证研究》文中认为美国、日本、韩国等发达国家在不断改进与完善创新型企业发展政策,中国自2006年开展国家与地方创新型企业建设工作以来,也相继出台了一系列支持创新型企业发展的政策。2008年,时任中国科学技术部党组书记、副部长的李学勇同志在创新型企业专题研究班上的讲话强调指出,政策因素是创新型企业发展的重要激励因素,政策对创新型企业的发展起着引导、支持、保护等方面的作用,激励着创新型企业在创新与持续创新中发展。不同激励模式的政策对创新型企业建设与发展的激励成效呈现差异化特征。企业是技术创新的主体,创新型企业则在企业自主创新中发挥着引领与示范作用,为了让创新型企业这一特殊的创新群体得到更好发展,本文对创新型企业发展的重要激励因素（即创新型企业发展政策）的激励模式进行较系统的理论研究与实证分析。本论文研究内容包括:第一,创新型企业发展政策及其激励机制模型的构建。界定创新型企业发展政策的内涵及研究范畴,研究创新型企业发展政策的作用及特点,从动力作用机制出发,把创新型企业发展政策划分为三种不同激励模式,构建创新型企业发展政策的激励机制模型。第二,创新型企业三种激励模式政策内涵与激励机制及实施效应的研究。较系统、详细地研究愿景驱动型、环境驱动型、绩效驱动型三种激励模式政策的基本内涵、激励机制及三种激励模式政策分别包含的政策工具,研究三种激励模式政策在典型国家与国内示范地区的实施及效应。第三,三种激励模式政策激励绩效的比较研究。基于激励基本理论对愿景驱动型、环境驱动型、绩效驱动型这三种激励模式政策的激励绩效从定性角度进行比较分析,并突出绩效驱动型政策的优越性。第四,绩效驱动型政策绩效的实证研究。以实施“绩效驱动型政策”为主的福建省创新型企业为例,评价绩效驱动型政策作用于创新型企业的创新绩效,证实绩效驱动型相对于愿景驱动型与环境驱动型其政策绩效更具优越性。第五,完善创新型企业发展政策的策略研究。总结典型国家与国内示范地区创新型企业发展政策的主要激励模式和实施效应,说明创新型企业对政策优化与完善的需求,对中国及福建省创新型企业发展政策的优化与完善提出对策与建议。本文的主要结论包括:首先,关于创新型企业发展政策划分类型。从政策动力作用机制角度,把创新型企业发展政策划分为愿景驱动型、环境驱动型、绩效驱动型三种激励模式。其次,典型国家与国内示范地区创新型企业实施不同激励模式政策现状及实施效应的结论。愿景驱动型政策、环境驱动型政策在美国、日本、韩国创新型企业中实施较为广泛,且实施效果良好。绩效驱动型政策在美国、韩国得以实施,且实施效果良好,同时绩效驱动型政策在中国安徽省、福建省的实施也较有成效。再次,三种激励模式政策激励绩效比较的结论。在愿景驱动型、环境驱动型、绩效驱动型三种激励模式政策中,不管从理论研究角度还是从实证分析角度,均说明或验证了绩效驱动型政策相对于愿景驱动型政策与环境驱动型政策其作用成效优势明显。最后,提出完善创新型企业发展政策的策略。综合政府作用及政府选择的视角和创新型企业对政策需求的视角,本研究认为绩效驱动型是中国及各省份创新型企业发展政策激励模式的最佳选择,文章对如何进一步完善具有理论与实践优越性的绩效驱动型政策提出对策,并提出如何以愿景驱动型政策与环境驱动型政策为辅助或补充的策略。
汪娟[6]（2013）在《长沙市技术创新体系的构建及其运行机制研究》文中研究说明建设创新型国家是我国面向未来的一项重大战略抉择。城市作为国家或一定区域内的政治、经济、文化中心，在整个国家创新体系中处于最为重要的地位。构建城市技术创新体系，对于促进现代城市经济社会的持续发展和建设创新性国家，起着至关重要的作用。近年来，国内外许多城市都在积极进行城市技术创新体系建设的探索。作为中部地区重要的中心城市、湖南省的政治、经济和文化中心，长沙市一直重视创新发展，近年来更是提出了“建设国家创新型城市”的重大战略决策。技术创新体系是城市创新体系的主要构成，在长沙市建设国家创新型城市战略中处于核心和基础的地位。那么，如何来定位长沙市的技术创新体系，从哪些方面来构建城市技术创新体系，通过什么样的方式来推进城市技术创新体系建设，如何有效运作和管理城市技术创新体系？这些问题是长沙市在推进技术创新体系建设中亟待解决根本性问题。本文从理论和实践相结合的视角，对长沙市技术创新体系的构建及其运行机制进行了全面、深入的研究，一方面将为长沙市建设创新型城市提供科学的决策参考；另一方面也将充实、拓展技术创新理论的研究。本文在对长沙市城市技术创新体系构建进行理论分析和现状考察的基础上，从推进动力、运行机制和支撑体系三个层次，深入地探讨了长沙市技术创新体系的构建及其运行机制，揭示了长沙市技术创新体系的特质、构成及其运行规律，解决了长沙市技术创新体系由什么构成、如何去推进、怎样去运作、如何有效治理等重要问题。城市技术创新体系是城市技术创新相关主体、要素、条件及其运行机制的综合系统，主要由技术创新的主体系统和功能系统构成，主体系统由企业、政府、高校、科研机构、中介机构等构成；功能系统包括科技知识创新系统、科技成果的转化与扩散系统，科技价值实现系统等。长沙市城市技术创新体系的构建，是长沙市创新型城市建设的基本要求，是实现长沙经济社会持续发展和两型社会建设的重要条件，是提升长沙城市竞争力，发挥长沙区域经济增长极作用的重要保障。构建和完善长沙市技术创新体系不仅是必要的，也是可能和可行的，长沙市已经在经济基础、人力资源、政策环境、文化观念等方面奠定了良好基础，为长沙市推进技术创新体系的建设提供了良好条件。目前，长沙市技术创新体系建设还处于初步阶段，长沙市技术创新活动取得了重要成绩，也存在着明显问题。如科技人员、科技经费投入冗余，科技创新效率不高，科技成果转化机制不完善，技术创新过程不连续，重大和原始科技创新稀少等。这些问题的解决需要长沙市科技创新体系的进一步健全和完善。长沙市技术创新体系建设，是依靠一定的动力机制来推进的。本文探讨了长沙市技术创新体系构建的动力机制，认为市场需求和竞争的是长沙市技术创新体系构建的拉动力，科技发展内在需求是长沙市技术创新体系构建的推动力，城市发展和竞争是长沙市技术创新体系构建的促进力，企业发展与竞争是长沙市技术创新体系构建的自动力，政府政策导向为长沙市技术创新体系构建提供掌控力。目前，国内外推进城市技术创新体系构建的模式主要有市场主导、政府主导和政府引导市场推动三种基本模式，基于对三种模式特点和适应性的分析，依据对长沙市技术创新体系构建的条件和环境分析，为了体现出长沙市的特点，我们认为长沙市技术创新体系的推进模式应该选择政府引导市场推动的模式，这一推进模式可以具体应该表述为：市场主导、政府扶引、企业主体、协同推进。长沙市技术创城市技术创新体系构建是靠政府、企业、高校和科研机构、中间服务机构等相关主体来推进的，本文分别对这些主体的行为和其激励机制进行了研究。首先，利用博弈论分析了政府相关管理部门在城市技术创新体系构建中的行为选择，揭示了在什么条件下政府相关部门会选择积极推进城市技术活动的策略，并从政绩考核机制、晋升激励机制、物质和精神激励以及监督约束机制和反向激励等四方面，提出了激励政府相关部门推进技术创新行为的对策建议。其次，分析了企业投入技术创新活动的博弈策略，提出了加大企业创新投入的制度设计和政策建议；再次，分析了高校和科研机构在技术创新体系中的行为选择，提出了有效激励科研组织和人员积极开展科技创新活动的体制机制安排。构建长沙市技术创新体系，需要形成有效的运行机制。一方面，文章探讨了长沙市技术创新体系的组织模式，基于对长沙市技术创新体系面临的任务、条件和环境的分析，提出适合长沙市技术创新系统构建的组织模式是“官产学研金”合作方式，并深入阐明了五者之间的具体合作方式和机制。另一方面，全面分析了长沙市技术创新体系的运作和实现机制。不仅探讨了科技知识的投入产出机制，提出了提高长沙市科技创新投入产出效率的对策建议；而且分析了科技创新成果的转化机制，阐明了有效促进科技成果价值实现的途径和条件；同时也考察了科技创新成果的推广机制，提出了扩大科技成果的应用和推广的方式和措施。在以上分析的基础上，将长沙市技术创新体系作为一个整体进行系统分析，运用系统动力学方法从技术创新体系内部结构入手，研究了在创新活动过程中形成的动态反馈系统，并对其进行系统仿真模拟研究，深刻揭示了长沙市技术创新体系的系统运行特征和规律。长沙市技术创新体系的有效运行，需要健全相应的支撑系统。文章主要从人才支撑、平台建设、市场机制、政府支持四个方面进行了研究。人才是长沙市技术创新体系最重要的资源和支撑因素，文章在研究科技人才的引进、培养和使用机制等基础上，提出了健全长沙市科技人才体系的政策建议。平台作为科技创新和集群创新的基地，在现代科技创新中发挥着重要作用。文章在对长沙市现有科技园区、研究中心、重点实验室等创新平台进行考察分析的基础上，提出了进一步扩大创新平台建设，充分发挥平台功能，促进技术创新的对策建议。市场是技术创新的原动力，文章分析了长沙市的科技市场发展状况及其问题，提出了进一步健全长沙市科技市场体系的思路和措施。政府的政策和行为是城市技术创新体系有效运行的关键制约因素，本文从政府的引导机制、扶持机制、服务机制、管理机制四个方面，提出了健全长沙市政府支撑体系的对策建议。本文的创新性主要体现在：对长沙市这一特定对象的技术创新体系进行了创新性研究；对城市技术创新体系的分散内容进行了综合集成，并且对研究较缺乏的领域进行了拓展性研究；提出了一系列针对长沙市技术创新体系的具有创新性的见解和政策建议；在研究过程中，对先进研究方法进行了综合性、创新性应用等。有待进一步研究的问题主要有：本文对于技术创新体系构建的研究主要从长沙市创新系统的现实状态、推进机制、运行机制以及支撑体系四个层面来进行，在技术创新体系构建过程中还有其他的一些问题有待研究，如可以对城市化、产业集聚中的竞争对城市技术创新产生的影响等方面展开研究，而且本文主要是利用长沙市的数据资料进行相应的分析，没有将长沙市技术创新体系的构建与其他区域进行对比分析，以后可以沿着这个方向做进一步研究。
陈晔[7]（2013）在《科技型中小企业成长期核心竞争力培育研究 ——以EH为例》文中提出企业是能动的有机体,每一个企业都是有生命周期的。为了从生存到发展到壮大,必须形成核心竞争力,并且不断的提升核心竞争力。中小企业是中国国民经济中一支举足轻重的力量,处于成长期的科技型中小企业核心竞争力的培育是企业走向成熟期的保证。对其核心竞争力问题的研究,可以为企业的成长和长期稳定发展提供有价值的理论依据。本文以处于成长期的科技型中小企业EH公司为例,通过调研访谈,资料研究等手段,全面深入了解其管理现状,结合在学校的理论学习和相关资料查阅,引用企业生命周期和企业成长的相关理论,通过对整个血液制品行业的发展态势及EH公司所处的市场环境的调研,分析了企业发展的外部环境;通过对EH公司自身的内部环境分析,运用SWOT模型对企业的发展条件进行了战略评估,并指出了 EH公司培育核心竞争力面临的一些问题,进而提出相应的对策和建议。本文通过对企业战略管理理论的探讨,结合产业环境现状,分析研究了如何培育EH公司的核心竞争力,希望能对正在成长中的我国科技型中小企业提供一点借鉴。
王辉[8]（2011）在《黑龙江省高新技术企业核心竞争力提升研究》文中认为近年来国家大力发展高新技术产业,作为高新技术产业的主体,高新技术企业发展迅速,已经逐步成为国民经济发展中一支不可或缺的力量。黑龙江省高新技术企业近年来虽然在政府的大力支持下迅速发展,但与发达省份的高新技术企业相比其整体水平仍有一定的差距,在国内市场难以形成有力的竞争。随着中国加入世界贸易组织后市场的逐步开放和全球经济危机影响的不断深入,黑龙江省高新技术企业面临着国内外激烈的市场竞争,企业外部环境日渐复杂。当前黑龙江省高新技术企业急需通过核心竞争力的提升来增强企业的整体实力,获取持续的竞争优势,以应对市场的复杂变化和激励竞争。本文通过对核心竞争力相关理论的研究,明确了高新技术企业核心竞争力的概念及特征。对高新技术企业核心竞争力的结构和构成要素进行了深入的分析,以耗散结构理论的知识探讨了高新技术企业核心竞争力的演变机理,并从中得到启示。通过对黑龙江省高新技术企业核心竞争力现状的分析和科学的评价,总结了黑龙江省高新技术企业核心竞争力存在的主要不足及原因。文章设计了黑龙江省高新技术企业核心竞争力的提升路径,在通过企业内外部提升途径进行提升的基础上,提出通过整合化管理促进黑龙江省高新技术企业核心竞争力的综合提升,文章最后还分别从企业外部环境和企业内部两个方面提出了相应的保障措施,以保障黑龙江省高新技术企业核心竞争力的提升。
郭晓顺[9]（2010）在《基于产品创新的高新技术企业成长研究》文中提出全文以高新技术企业基于产品创新的成长为核心,按高新技术企业成长的因素和成长机理——成长的核心能力——成长的战略——成长模式——成长绩效评价的主线来展开研究工作。全文总体上可分为五大部分：1.基于产品创新的高新技术企业成长因素和成长机理。将影响高新技术企业成长的因素分为成功的关键动力因素、主要阻力因素和双重性质的因素,并建立了关键因素的动力模型和所有影响因素的合力模型。此外,利用生物学生命系统的原理构建了机理图。在理论分析的基础上,通过调查问卷实证研究分析了高新技术企业成长的影响因素。2.高新技术企业成长的核心能力系统动力学分析。构建了高新技术企业核心能力系统动力学模型,在对该模型中各子系统之间反馈回路的建立及其作用机理分析的基础上,建立了多个子系统系统动力学流图,目的在于分析产品创新子系统在高新技术企业核心能力形成及其可持续发展中的作用机理。最后,对BL高新技术企业核心能力系统进行了案例分析。3.基于产品创新的高新技术企业成长战略。探讨了高新技术企业成长过程中不同生命周期的通用竞争战略。根据高新技术企业成长所面临的动态竞争环境引入了柔性战略的概念,在分析柔性战略与产品创新、核心能力之间关系的基础上,将三者与企业的成长相联系,构建了柔性战略与高新技术企业成长关系的概念模型。4.基于产品创新的高新技术企业成长模式。在对国内外高新技术企业典型的成长模式进行评价和分析的基础上,重构了基于产品创新的高新技术企业动态成长模式,并对高新技术企业不同生命周期五要素成长模式进行了静态和动态分析,提出了实施高新技术企业五要素动态成长模式的保障措施。5.基于产品创新的高新技术企业成长绩效评价。本章从产品创新、企业成长以及产品创新在企业成长中的作用三个方面,重新构建了基于产品创新的高新技术企业成长绩效的综合评价指标体系。利用模糊数学评价方法对BL公司基于产品创新的成长绩效进行了实证分析,并根据实证结果提出了相应的建议。本文是武汉理工大学211项目“产品创新管理系统”的子课题研究成果。本研究可能存在的创新点在于运用生物学生命系统的原理构建了产品创新促进高新技术企业成长的内在机理框架,构建了高新技术企业成长的核心能力动力学模型,并进行了相关仿真检验；提出了高新技术企业IHLVI五要素动态成长模式,构建了柔性战略与高新技术企业成长关系的概念模型；构建了基于产品创新的高新技术企业成长绩效综合评价指标体系,运用模糊数学评价方法实证检验了高新技术企业BL公司基于产品创新的成长绩效。
赵忠伟[10]（2010）在《高新技术企业持续竞争优势研究》文中提出进入20世纪90年代以来,在信息经济、网络经济和知识经济日益明显的超强竞争作用下,有利于环境稳定的国界、规则与控制等因素影响作用趋于弱化,企业的经营环境正从以前相对稳定的静态环境转向日益复杂多变和充满不确定性的动态环境。高新技术企业作为国民经济发展的重要推动力量,其持续发展正日益面临发展环境变化的严峻挑战,体现出失败率高、成长慢、抗风险能力差的弱点。对高新技术企业持续竞争优势的研究,具有重要的理论与现实意义。高新技术企业具有高知识高技术、高风险高创新、高成长短周期的本质特征,基于上述本质特征派生出其独有的竞争优势生成与持续规律。本文依照竞争优势生成、持续竞争优势阻力、持续竞争优势再造这一研究线索对高新技术企业持续竞争优势展开相关研究。在对高新技术企业以及竞争优势相关理论全面剖析的基础上,本文基于竞争优势综合观对高新技术企业竞争优势来源进行深入分析,揭示技术核心能力、人力资本优势、先发优势以及产业环境优势是高新技术企业竞争优势的主要生成来源,并对上述来源要素对高新技术企业竞争优势的作用机理进行了深入分析。充分论证高新技术企业耗散结构特征的基础上,通过建立高新技术企业熵变模型指出高新技术企业竞争优势能否持续的根源决定于企业内部资源能力与外部环境的匹配程度。高新技术企业生存环境的动态复杂性将导致高新技术企业先发优势失效,产业环境优势减弱,技术核心能力出现刚性特征而无法维系高新技术企业持续竞争优势。通过企业持续竞争优势再造概念解读,根据再造诱因、再造导向、再造动力、再造路径等要素建立高新技术企业持续竞争优势再造模型。其中高新技术企业持续竞争优势再造主要受提高收益回报、增强市场位势、提高资产专用性三大诱因驱动。高新技术企业持续竞争优势再造的目标导向应为实现顾客价值。基于高新技术企业的高知识特性,通过建立高新技术企业知识体系演化模型,分析结构知识、能力知识与价值知识在企业知识体系演化中的不同作用,论证了动态能力、组织学习、企业文化是高新技术企业持续竞争优势再造的根本动力。进而分别研究三种动力要素对高新技术企业持续竞争优势再造的作用机理,分析三种动力要素对竞争优势再造的协同耦合互动机理,并提出增强再造动力的具体策略。论证了创新是高新技术企业持续竞争优势再造的根本路径,高新技术企业在进行竞争优势再造时应通过持续创新时间路径以及开放创新空间路径展开,进而提出面向优势再造的具体创新策略。在上述分析框架的基础上建立了由显性优势、环境适应优势和再造优势三个层次共24项具体指标构成的高新技术企业持续竞争优势评价指标体系。采用模糊综合评价与灰色关联分析两种评价方法分别建立高新技术企业绝对持续竞争优势与相对持续竞争优势评价模型。最后,以高新技术企业F公司为研究对象进行了实证研究,应用本文所建立的评价模型及分析框架对F公司持续竞争优势进行了相应分析,并根据分析结果有针对性的提出了F公司持续竞争优势提升的相应对策与建议。
二、培育和创新高新技术企业文化（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、培育和创新高新技术企业文化（论文提纲范文）
（1）风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容与框架 |
| 1.2.1 研究内容 |
| 1.2.2 研究框架 |
| 1.3 研究目的与方法 |
| 1.3.1 研究目的 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 可能的创新点与不足 |
| 1.4.1 可能的创新点 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 2 国内外相关研究综述 |
| 2.1 风险投资对企业的影响 |
| 2.1.1 风险投资与企业价值 |
| 2.1.2 风险投资与公司治理 |
| 2.1.3 风险投资与信息认证 |
| 2.1.4 风险投资与网络支持 |
| 2.2 风险投资对产业的影响 |
| 2.2.1 风险投资影响战略新兴产业 |
| 2.2.2 风险投资影响产业结构升级 |
| 2.2.3 风险投资与高新技术产业的关系 |
| 2.2.4 产业结构升级与融资制度 |
| 2.3 风险投资与溢出 |
| 2.3.1 关于溢出效应的综述 |
| 2.3.2 风险投资的溢出效应 |
| 2.3.3 风险投资的溢出机制 |
| 2.3.4 风险投资对初创企业的溢出效应 |
| 2.4 风险投资与新三板 |
| 2.4.1 风险投资对新三板企业成长能力的影响 |
| 2.4.2 风险投资对新三板企业治理水平的影响 |
| 2.4.3 风险投资对新三板企业信息认证作用的影响 |
| 2.4.4 风险投资对新三板企业网络支持作用的影响 |
| 2.5 简要评述 |
| 3 基本概念及相关理论基础 |
| 3.1 基本概念界定 |
| 3.1.1 风险投资 |
| 3.1.2 新三板 |
| 3.1.3 企业价值 |
| 3.1.4 机制 |
| 3.1.5 溢出效应 |
| 3.2 相关基础理论 |
| 3.2.1 风险投资理论 |
| 3.2.2 中小企业存在理论 |
| 3.2.3 企业创新成长理论 |
| 3.2.4 溢出效应理论 |
| 3.2.5 产业结构优化理论 |
| 3.3 本章小结 |
| 4 中国风险投资与新三板市场的历史现状及关系问题 |
| 4.1 中国风险投资的发展进程 |
| 4.1.1 萌芽期(1986-1997):政策鼓励下风险投资起步且发展缓慢 |
| 4.1.2 探索期(1998-2008):外部环境不确定下风险投资曲折前行 |
| 4.1.3 成长期(2009-2014):金融危机之后风险投资复苏与成长 |
| 4.1.4 发展期(2015 至今):第四次创业浪潮给风险投资新的机会 |
| 4.2 中国风险投资的发展现状 |
| 4.2.1 募资层面:强监管下募资缩减,早期风投基金募集堪忧 |
| 4.2.2 投资层面:风险投资避险情绪强烈,偏向后期成熟市场 |
| 4.2.3 退出层面:退出案例增加且IPO为主,境外上市减少 |
| 4.3 新三板市场的演变进程 |
| 4.3.1 “两网系统”盛衰更迭,整顿之后被取缔(1992-2000) |
| 4.3.2 三板市场应时而生,维护资本市场稳定(2001-2005) |
| 4.3.3 新三板试点开启,市场逐渐扩大(2006-2012) |
| 4.3.4 股转系统成立,市场活力显现(2013-今) |
| 4.4 新三板市场的发展现状 |
| 4.4.1 新三板发展趋势放缓,市场强调质量且回归理性 |
| 4.4.2 分层制度改善市场结构,公司治理与监管逐渐提升 |
| 4.4.3 新三板市场交易低迷,多重因素导致流动性不足 |
| 4.4.4 挂牌企业定位“双创一成长”,市场沟通能力有待提升 |
| 4.5 中国风险投资与新三板市场的互动关系 |
| 4.5.1 风险投资与新三板在发展过程中存在契合之处 |
| 4.5.2 新三板为风险资本筛选优质项目提供平台与便利 |
| 4.5.3 新三板增加了风险投资实现资本退出的渠道 |
| 4.5.4 风险投资作为机构投资者利于新三板市场成熟发展 |
| 4.6 风险投资在新三板市场存在的问题 |
| 4.6.1 风险投资在新三板市场的投资规模较小 |
| 4.6.2 风险投资以新三板为退出渠道的案例数量较少 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 风险投资影响新三板企业价值及溢出效应的理论分析与机制探析 |
| 5.1 风险投资影响新三板企业价值的理论分析 |
| 5.1.1 基于监督治理理论视角的分析 |
| 5.1.2 基于信息认证理论视角的分析 |
| 5.1.3 基于增值服务理论视角的分析 |
| 5.2 风险投资作用于新三板溢出效应的理论分析 |
| 5.2.1 基于风险投资理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.2.2 基于中小企业存在理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.2.3 基于企业创新理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.2.4 基于企业成长理论与溢出效应理论视角的分析 |
| 5.3 风险投资影响新三板企业价值的作用机制分析 |
| 5.3.1 治理作用机制 |
| 5.3.2 认证作用机制 |
| 5.3.3 支持作用机制 |
| 5.3.4 作用机制有效运作的条件 |
| 5.4 风险投资作用于新三板市场的溢出机制分析 |
| 5.4.1 资源配置机制 |
| 5.4.2 竞争合作机制 |
| 5.4.3 协作链接机制 |
| 5.4.4 溢出机制有效运作的条件 |
| 5.4.5 基于Lotka-Volterra模型的溢出机制分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 风险投资影响新三板企业价值及作用机制的实证分析 |
| 6.1 变量说明及基本统计分析 |
| 6.1.1 变量构造与数据说明 |
| 6.1.2 描述性统计与分析 |
| 6.2 研究假设与计量模型设定 |
| 6.2.1 研究假设回顾 |
| 6.2.2 计量模型设定 |
| 6.3 计量模型估计结果分析 |
| 6.3.1 治理作用中介效应检验 |
| 6.3.2 认证作用中介效应检验 |
| 6.3.3 支持作用中介效应检验 |
| 6.4 内生性分析 |
| 6.4.1 倾向得分匹配法(PSM) |
| 6.4.2 双重差分倾向得分匹配(PSM-DID) |
| 6.5 稳健性检验 |
| 6.5.1 稳健性检验Ⅰ:每股净资产(BPS) |
| 6.5.2 稳健性检验Ⅱ:总市值(Mvalue) |
| 6.5.3 稳健性检验Ⅲ:每股价值(p_value) |
| 6.5.4 稳健性检验Ⅳ:东部地区 |
| 6.6 进一步探讨:考虑异质性因素 |
| 6.7 本章小结 |
| 7 风险投资作用于新三板市场溢出效应的实证分析 |
| 7.1 变量与研究假设 |
| 7.1.1 变量构造与数据说明 |
| 7.1.2 描述性统计与分析 |
| 7.1.3 研究假设回顾 |
| 7.2 风险投资作用于新三板溢出机制的验证 |
| 7.2.1 计量模型设定 |
| 7.2.2 实证分析与结果 |
| 7.2.3 稳健性检验 |
| 7.3 基于面板模型:风险投资溢出效应的实证分析 |
| 7.3.1 计量模型的设定 |
| 7.3.2 实证分析与结果 |
| 7.3.3 稳健性检验 |
| 7.3.4 内生性分析 |
| 7.4 考虑空间因素:风险投资溢出效应的实证分析 |
| 7.4.1 空间权重矩阵的构造 |
| 7.4.2 空间自相关检验 |
| 7.4.3 空间计量模型设定与效应的测算 |
| 7.4.4 空间计量模型估计结果分析 |
| 7.4.5 稳健性检验 |
| 7.4.6 内生性分析 |
| 7.5 本章小结 |
| 8 研究结论、启示与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 政策启示 |
| 8.2.1 积极发展风险投资,促进其对新三板企业的支持 |
| 8.2.2 风险投资方提升自身实力,新三板企业接纳风险投资介入 |
| 8.2.3 推进多层次资本市场建设,促进风险投资发展 |
| 8.2.4 提高企业吸收能力及核心竞争力,完善市场竞争机制 |
| 8.2.5 改善新三板市场流动性,提升企业价值及促进资源整合 |
| 8.3 研究展望 |
| 附录 |
| 参考文献 |
| 作者在读期间科研成果 |
| 致谢 |
（2）高新技术企业人才流失研究 ——以F公司为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景、目的和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.1.3 理论意义和应用价值 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国外相关研究成果 |
| 1.2.2 国内相关研究成果 |
| 1.2.3 述评 |
| 1.3 研究内容及研究思路 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 基本思路 |
| 1.4 研究方法及可能的创新点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 可能的创新点 |
| 第2章 人才流失的理论阐释 |
| 2.1 基本概念 |
| 2.1.1 人才的概念 |
| 2.1.2 高新技术企业人才的概念 |
| 2.1.3 人才流失概念 |
| 2.2 高新技术企业人才流失研究分析框架 |
| 第3章 F公司人才流失调查设计 |
| 3.1 调查样本的选取 |
| 3.1.1 调查取样的时间 |
| 3.1.2 调查对象与样本选取 |
| 3.2 调研手段或方法 |
| 3.2.1 问卷调查 |
| 3.2.2 深度访谈 |
| 3.2.3 个案研究 |
| 3.3 信度与效度检验 |
| 3.4 调研重点、难点 |
| 第4章 调研结果分析 |
| 4.1 高新技术企业人才流失的数量及后果 |
| 4.1.1 人才流失的比例及去向 |
| 4.1.2 人才流失的后果 |
| 4.2 F公司人才流失原因描述 |
| 4.2.1 自我价值的实现程度 |
| 4.2.2 绩效考核与福利制度满意度 |
| 4.2.3 民主管理水平 |
| 4.2.4 企业文化氛围 |
| 4.3 高新技术企业人才流失的成因分析 |
| 4.3.1 人才自我价值实现的需要得不到满足 |
| 4.3.2 薪酬福利体系不合理 |
| 4.3.3 激励机制不全面 |
| 4.3.4 领导风格不够灵活 |
| 4.3.5 绩效考核制度不健全 |
| 4.3.6 优秀企业文化的缺失 |
| 第5章 高新技术企业人才流失的对策 |
| 5.1 完善制度创新机制改革体制优化人才管理 |
| 5.1.1 完善制度体系规范人才管理 |
| 5.1.2 创新用人机制彰显人才价值 |
| 5.1.3 改革人才体制提升管理绩效 |
| 5.2 优化薪酬福利体系理顺利益关系 |
| 5.2.1 秉持公正理念构建“以贡献取酬”的分配体系 |
| 5.2.2 秉持人本理念实现人才待遇持续增长 |
| 5.3 强化人才培育加速人才成长 |
| 5.4 繁荣企业文化营造重才氛围 |
| 5.4.1 以“忠企爱岗”为核心塑造特色企业文化 |
| 5.4.2 以“互助合作”为纽带凝练特色团队精神 |
| 5.4.3 以“创新进取”为动力打造学习型组织 |
| 5.5 构建共建共享机制密切人企关系 |
| 第6章 结论及展望 |
| 参考文献 |
| 附录 |
（3）科创板设立背景下宝山区科技型企业成长动力机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究内容及研究框架 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 文献研究法 |
| 1.3.2 调研分析法 |
| 1.3.3 德尔菲法 |
| 1.3.4 定性与定量相结合的方法 |
| 1.4 本文创新点 |
| 第二章 相关理论基础及文献综述 |
| 2.1 相关理论基础 |
| 2.1.1 企业成长理论 |
| 2.1.2 创新理论 |
| 2.1.3 企业文化理论 |
| 2.2 文献综述 |
| 2.2.1 相关概念界定 |
| 2.2.2 科创板相关文献综述 |
| 2.2.3 企业成长相关文献综述 |
| 第三章 科创板相关内容概述与宝山区科技型企业成长环境分析 |
| 3.1 科创板相关内容概述 |
| 3.1.1 科创板概况 |
| 3.1.2 注册制概况 |
| 3.1.3 上市标准 |
| 3.1.4 退市条件 |
| 3.2 宝山区基本情况分析 |
| 3.2.1 基本概况 |
| 3.2.2 发展情况 |
| 3.3 宝山区科技型企业现状 |
| 3.3.1 企业数量 |
| 3.3.2 研发成果 |
| 3.4 宝山区扶持科技型企业相关政策分析 |
| 3.4.1 政策及资金支持 |
| 3.4.2 配套设施 |
| 3.5 宝山区科技型企业投融资环境 |
| 3.5.1 银行与金融机构贷款 |
| 3.5.2 风险投资 |
| 3.5.3 证券市场 |
| 3.6 宝山区扶持科技型企业发展基础设施 |
| 3.6.1 科技创新企业孵化器 |
| 3.6.2 高新技术产业开发区 |
| 3.7 产学研合作 |
| 第四章 宝山区科技型企业成长的影响因素分析 |
| 4.1 影响因素变量及被解释变量的选取 |
| 4.1.1 影响因素变量及可测变量的选取 |
| 4.1.2 被解释变量及可测变量的选取 |
| 4.2 调研设计 |
| 4.2.1 问卷发放及数据收集 |
| 4.2.2 调研结果描述性统计 |
| 4.3 探索性因子分析 |
| 4.3.1 信度检验 |
| 4.3.2 间接影响因素探索性因子分析 |
| 4.3.3 直接影响因素探索性因子分析 |
| 4.3.4 被解释变量探索性因子分析 |
| 第五章 基于结构方程的宝山区科技型企业成长动力机制实证研究 |
| 5.1 结构方程模型概述 |
| 5.1.1 结构方程模型基本原理 |
| 5.1.2 结构方程建模步骤 |
| 5.1.3 结构方程在本文的适用性 |
| 5.2 初始评价模型的构建及假设的提出 |
| 5.2.1 测量模型的构建 |
| 5.2.3 结构模型的构建 |
| 5.2.4 科技型企业成长动力机制初始评价模型 |
| 5.2.5 模型假设的提出 |
| 5.3 基于结构方程的实证分析 |
| 5.3.1 数据信、效度检验 |
| 5.3.2 数据分布情况 |
| 5.3.3 模型识别 |
| 5.3.4 初始评价模型检验 |
| 5.3.5 模型修正及识别 |
| 5.3.6 修正评价模型检验 |
| 5.3.7 模型结果分析 |
| 5.4 假设检验结果分析 |
| 第六章 宝山区科技型企业成长动力机制的构建和企业成长对策建议 |
| 6.1 科创板设立背景下宝山区科技型企业成长动力机制的构建 |
| 6.2 宝山区科技型企业成长对策建议 |
| 6.2.1 提升企业学习能力,构建学习型组织 |
| 6.2.2 构建创新型的企业文化 |
| 6.2.3 企业管理水平强化机制 |
| 6.2.4 完善政府政策支持机制 |
| 6.2.5 打造有竞争力的科技型企业集群 |
| 第七章 总结与展望 |
| 7.1 总结 |
| 7.2 展望 |
| 参考文献 |
| 附录 科创板背景下宝山区科技型企业成长动力机制研究的调研问卷 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 |
| 致谢 |
（4）基于产业生态系统理论的成都独角兽企业成长研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 研究背景 |
| 1.2 研究目的和意义 |
| 1.2.1 研究目的 |
| 1.2.2 研究意义 |
| 1.3 研究方法和研究内容 |
| 1.3.1 研究方法 |
| 1.3.2 研究内容 |
| 1.4 创新之处 |
| 2 相关概念及理论研究综述 |
| 2.1 独角兽企业 |
| 2.1.1 独角兽企业的界定与特征 |
| 2.1.2 独角兽企业研究现状 |
| 2.2 产业生态系统理论 |
| 2.3 企业成长理论 |
| 2.4 新经济 |
| 3 独角兽企业成长分析 |
| 3.1 独角兽企业成长的背景 |
| 3.1.1 互联网经济的颠覆 |
| 3.1.2 零边际成本时代的到来 |
| 3.1.3 生命周期规律的变化 |
| 3.2 我国独角兽企业成长现状分析 |
| 3.2.1 主要集中于北上广浙 |
| 3.2.2 主要分布于新经济产业 |
| 3.2.3 平台型企业孵化占比大 |
| 3.2.4 企业集聚于一流高新区 |
| 3.3 独角兽企业成长的关键:打造产业生态系统 |
| 3.3.1 独角兽企业发展的产业生态系统主要元素 |
| 3.3.2 独角兽企业成长的产业生态系统特征 |
| 4 成都独角兽企业成长的产业生态分析 |
| 4.1 主体系统分析 |
| 4.1.1 企业文化 |
| 4.1.2 企业能力 |
| 4.1.3 企业资源 |
| 4.2 服务系统分析 |
| 4.2.1 政府支持 |
| 4.2.2 科研院校 |
| 4.2.3 社会组织 |
| 4.3 环境系统分析 |
| 4.3.1 经济环境 |
| 4.3.2 社会环境 |
| 4.3.3 技术环境 |
| 5 成都独角兽企业成长的产业生态系统评价 |
| 5.1 独角兽企业的产业生态系统评价指标体系的构建原则 |
| 5.2 独角兽企业成长的产业生态系统评价指标体系设计 |
| 5.2.1 设计思路 |
| 5.2.2 体系框架 |
| 5.3 确定评价指标体系权重的方法 |
| 5.3.1 层次分析法介绍 |
| 5.3.2 实施步骤 |
| 5.4 成都独角兽企业成长的产业生态系统评价 |
| 6 成都独角兽企业成长的产业生态优化建议 |
| 6.1 加强企业创新建设 |
| 6.1.1 创新企业文化 |
| 6.1.2 提高产品与技术创新能力 |
| 6.1.3 培养数据思维,打造生态型企业 |
| 6.2 创新政府管理与服务 |
| 6.2.1 科技金融体系建设 |
| 6.2.2 创新政府管理服务 |
| 6.2.3 设立相关专业机构 |
| 6.3 发展地区经济 |
| 6.3.1 加快新经济发展 |
| 6.3.2 推进产学研合作 |
| 6.3.3 加快打造独角兽产业生态系统 |
| 6.4 注重专业人才培养与引进 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 附录A 专家打分问卷 |
| 附录B AHP的 Excel权重分析计算步骤 |
| 致谢 |
（5）政府激励创新型企业发展的政策模式及实证研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.3 研究目的 |
| 1.4 研究内容及技术路线 |
| 1.5 研究方法与主要创新点 |
| 第二章 相关理论基础 |
| 2.1 创新型企业发展的激励因素分析 |
| 2.1.1 创新型企业发展的激励机制 |
| 2.1.2 创新型企业发展的激励要素 |
| 2.2 政府激励创新型企业发展的主要政策工具及划分 |
| 2.2.1 政府激励创新型企业发展的政策内涵 |
| 2.2.2 创新型企业发展政策工具及划分 |
| 2.3 创新型企业发展政策的主要激励模式 |
| 2.4 本章小结 |
| 第三章 愿景驱动型的创新型企业发展政策模式 |
| 3.1 愿景驱动型政策的激励机制分析 |
| 3.2 基于愿景驱动的政策工具类型 |
| 3.3 愿景驱动型政策在国内外实施效应分析 |
| 3.3.1 愿景驱动型政策在典型国家的实施及效应分析 |
| 3.3.2 愿景驱动型政策在国内示范地区的实施及效应分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第四章 环境驱动型的创新型企业发展政策模式 |
| 4.1 环境驱动型政策的激励机制分析 |
| 4.2 基于环境驱动的政策工具类型 |
| 4.3 环境驱动型政策在国内外实施效应分析 |
| 4.3.1 环境驱动型政策在典型国家的实施及效应分析 |
| 4.3.2 环境驱动型政策在国内示范地区的实施及效应分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第五章 绩效驱动型的创新型企业发展政策模式 |
| 5.1 绩效驱动型政策的激励机制分析 |
| 5.2 基于绩效驱动的政策工具类型 |
| 5.3 绩效驱动型政策在国内外实施效应分析 |
| 5.3.1 绩效驱动型政策在典型国家的实施及效应分析 |
| 5.3.2 绩效驱动型政策在国内示范地区的实施及效应分析 |
| 5.4 本章小结 |
| 第六章 基于激励理论的三种政策模式比较及较优模式的选择 |
| 6.1 基于各类型激励理论内容的比较分析 |
| 6.1.1 基于不同激励侧面与行为关系的激励理论的比较分析 |
| 6.1.2 基于不同形成时间与研究侧面的激励理论的比较分析 |
| 6.2 基于激励方法等角度的比较分析 |
| 6.3 基于激励机制行为导向制度等角度的比较分析 |
| 6.4 本章小结 |
| 第七章 绩效驱动型政策模式的绩效的实证研究 |
| 7.1 创新型企业发展政策绩效评价内涵 |
| 7.2 创新型企业政策绩效评价指标体系的确立 |
| 7.2.1 评价指标体系确立的指导思想 |
| 7.2.2 确立政策绩效评价指标体系 |
| 7.3 评价方法的选择 |
| 7.3.1 评价方法选择的指导思想 |
| 7.3.2 数据包络分析(DEA)方法 |
| 7.3.3 德尔菲法及加法评分法 |
| 7.3.4 主客观评价方法的综合应用 |
| 7.4 研究样本的选择及数据处理 |
| 7.4.1 研究样本的选择 |
| 7.4.2 数据的采集处理 |
| 7.5 政策绩效测度及结果分析 |
| 7.5.1 基于DEA方法的政策绩效测度 |
| 7.5.2 基于德尔菲法等的政策绩效测度 |
| 7.5.3 两种政策绩效测度方法的综合与比较 |
| 7.6 本章小结 |
| 第八章 完善创新型企业发展政策的策略 |
| 8.1 国内外创新型企业发展政策激励模式及启示 |
| 8.1.1 典型国家创新型企业发展政策激励模式 |
| 8.1.2 国内示范地区创新型企业发展政策激励模式 |
| 8.1.3 国内外创新型企业发展政策激励模式的启示 |
| 8.2 创新型企业政策完善的需求分析 |
| 8.3 创新型企业发展政策优化与完善的策略 |
| 8.3.1 选择绩效驱动型为主的政策激励模式 |
| 8.3.2 优化绩效驱动为主其它为辅的政策激励模式的措施 |
| 8.4 本章小结 |
| 第九章 总结与展望 |
| 9.1 全文总结 |
| 9.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 在读期间已发表和录用的学术论文等 |
（6）长沙市技术创新体系的构建及其运行机制研究（论文提纲范文）
| 摘要 Abstract 插图索引 附表索引 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 文献综述 |
| 1.2.1 国内外关于技术创新体系的理论综述 |
| 1.2.2 国内外关于技术创新体系实证研究综述 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究内容和框架 |
| 1.3.1 主要内容 |
| 1.3.2 技术路线图 |
| 1.4 研究方法及可能的创新点 |
| 1.4.1 研究方法 |
| 1.4.2 可能的创新点 第2章 长沙市城市技术创新体系构建的理论分析 |
| 2.1 城市技术创新体系的界定与构成 |
| 2.1.1 城市技术创新体系的界定 |
| 2.1.2 城市技术创新体系的构成 |
| 2.2 构建和完善长沙市城市技术创新体系的必要性 |
| 2.2.1 技术创新体系构建与长沙市经济社会发展 |
| 2.2.2 长沙技术创新体系对经济社会发展作用的实证分析 |
| 2.3 构建和完善长沙市城市技术创新体系的可行性分析 |
| 2.3.1 构建和完善长沙市城市技术创新体系的经济基础 |
| 2.3.2 构建和完善长沙市城市技术创新体系的人力资源基础 |
| 2.3.3 构建和完善长沙市城市技术创新体系的政策制度环境 |
| 2.3.4 构建和完善长沙市城市技术创新体系的创新文化环境 第3章 长沙市技术创新体系现状的考察和分析 |
| 3.1 长沙市技术创新体系发展的过程 |
| 3.2 长沙市技术创新体系现状的评估 |
| 3.2.1 研究方法的选择 |
| 3.2.2 指标体系的构建 |
| 3.2.3 数据来源说明 |
| 3.2.4 长沙等省会城市技术创新效率的实证分析 |
| 3.3 技术创新体系构建的影响因素分析 |
| 3.3.1 DEA-Tobit“两阶段法” |
| 3.3.2 技术创新体系创新效率影响因素指标设计 |
| 3.3.3 数据来源与统计描述 |
| 3.3.4 技术创新体系创新效率影响因素的回归结果分析 |
| 3.3.5 研究结论 第4章 国内外城市技术创新体系建设的经验考察 |
| 4.1 国外城市技术创新体系建设的经验 |
| 4.1.1 美国——企业主体型 |
| 4.1.2 英国——知识带动型 |
| 4.1.3 日本——技术引进型 |
| 4.1.4 印度——政府推动型 |
| 4.2 国内城市技术创新体系建设的经验 |
| 4.2.1 北京市经验 |
| 4.2.2 上海市经验 |
| 4.2.3 大连市经验 |
| 4.2.4 深圳市经验 |
| 4.3 国内外城市技术创新体系建设经验的比较与借鉴 |
| 4.3.1 国外经验的比较与借鉴 |
| 4.3.2 国内经验的比较与借鉴 第5章 长沙市技术创新体系构建的动力机制研究 |
| 5.1 长沙市城市技术创新体系构建的动力 |
| 5.1.1 市场需求和竞争的拉动力 |
| 5.1.2 科技发展内在需求的推动力 |
| 5.1.3 城市发展和竞争的促进力 |
| 5.1.4 企业发展与竞争的自动力 |
| 5.1.5 政府政策导向的掌控力 |
| 5.2 长沙市技术创新体系的推进模式选择 |
| 5.2.1 城市技术创新体系推进的基本模式 |
| 5.2.2 长沙市技术创新体系推进模式的选择 第6章 长沙市技术创新体系的主体激励机制构建 |
| 6.1 长沙市政府推进技术创新行为及其激励机制 |
| 6.1.1 推进创新行为现状分析 |
| 6.1.2 政府在技术创新体系中职能的明确界定 |
| 6.1.3 促使政府推进技术创新的博弈分析 |
| 6.1.4 政府促进技术创新的激励约束机制设计 |
| 6.2 长沙市企业技术创新行为及其激励机制 |
| 6.2.1 创新行为现状分析 |
| 6.2.2 促进企业选择技术创新行为的激励机制构建 |
| 6.3 长沙市科研机构技术创新行为及其激励机制 |
| 6.3.1 创新行为现状分析 |
| 6.3.2 促进科研机构积极投入技术创新的条件 |
| 6.3.3 促进创新的激励机制构建 |
| 6.4 长沙市中介机构服务和支持技术创新行为及其激励机制 |
| 6.4.1 技术创新中介服务现状分析 |
| 6.4.2 促进中介机构服务创新行为的激励机制 第7章 长沙市技术创新体系组织模式的选择研究 |
| 7.1 技术创新基本组织模式比较分析 |
| 7.1.1 “产学研”合作模式 |
| 7.1.2 “官产学研”合作模式 |
| 7.1.3 “官产学研金”合作模式 |
| 7.2 长沙市技术创新组织模式的选择 |
| 7.2.1 产学研结合的必要性 |
| 7.2.2 官与产学研结合的必要性 |
| 7.2.3 金与产学研结合的必要性 |
| 7.3 长沙市技术创新系统“官产学研金”的具体合作方式 |
| 7.3.1 产学研合作方式 |
| 7.3.2 官与产学研结合方式 |
| 7.3.3 金与产学研的结合方式 第8章 长沙市技术创新体系的运作和实现机制 |
| 8.1 长沙市技术创新体系的 R&D 投入产出机制 |
| 8.1.1 R&D 投入产出现状 |
| 8.1.2 R&D 活动的投入产出机制 |
| 8.1.3 完善 R&D 投入产出机制的政策建议 |
| 8.2 长沙市技术创新成果的转化机制 |
| 8.2.1 技术创新成果转化的现状 |
| 8.2.2 技术创新成果转化存在的问题 |
| 8.2.3 技术创新成果转化的机制 |
| 8.2.4 完善技术创新成果转化机制的政策建议 |
| 8.3 长沙市技术创新成果的推广机制 |
| 8.3.1 技术创新成果推广的现状 |
| 8.3.2 技术创新成果推广存在的问题 |
| 8.3.3 技术创新成果的推广机制 |
| 8.3.4 完善技术创新成果推广机制的政策建议 第9章 长沙市技术创新体系的系统运行及仿真分析 |
| 9.1 长沙市技术创新体系运行机制的基本模型 |
| 9.1.1 创新体系运行机制结构分析 |
| 9.1.2 创新系统运行机制的因果关系分析 |
| 9.2 长沙市技术创新体系运行的反馈机制 |
| 9.3 长沙市技术创新体系运行机制的系统动力学仿真分析 |
| 9.3.1 长沙市技术创新体系运行机制系统动力学模型相关变量与流图 |
| 9.3.2 长沙市技术创新体系的系统动力学模型涉及的主要公式 |
| 9.3.3 长沙市技术创新体系运行机制仿真实证研究 第10章 长沙市技术创新体系的人才支撑体系构建 |
| 10.1 长沙市技术创新人才现状分析 |
| 10.1.1 技术创新人才的界定 |
| 10.1.2 长沙市技术创新人才总量及结构分布 |
| 10.1.3 长沙市技术创新人才现状存在的问题 |
| 10.2 长沙市技术创新体系的人才培育机制的构建 |
| 10.2.1 长沙市技术创新体系的人才培育目标及人才需求预测 |
| 10.2.2 长沙市技术创新体系人才培育机制：政府引导下的“高研 -中介 - 企业”三位一体模式 |
| 10.3 长沙市技术创新体系的人才引进机制的构建 |
| 10.3.1 长沙市科技创新人才引进的原则及需求主体 |
| 10.3.2 长沙市技术创新人才引进体系构建 |
| 10.4 长沙市创新人才的优化配置和使用 |
| 10.4.1 创新人才的优化配置和使用原则 |
| 10.4.2 区域人才优化配置机制理论分析 |
| 10.4.3 长沙市创新技术人才的科学配置模式探讨 第11章 长沙市技术创新体系的集群平台构建 |
| 11.1 城市技术创新的空间平台及集群机制的理论分析 |
| 11.1.1 推进城市技术创新必须构建必要的空间平台 |
| 11.1.2 城市技术创新空间平台及其主要类型 |
| 11.1.3 城市技术创新空间平台的集群创新功能和作用 |
| 11.2 长沙市技术创新空间平台建设的现状及问题 |
| 11.2.1 长沙市技术创新空间平台建设的现状 |
| 11.2.2 评价结果判定标准 |
| 11.2.3 长沙市技术创新空间平台建设存在的问题 |
| 11.3 长沙市技术创新体系的空间集群平台运行机制的优化 |
| 11.3.1 长沙市技术创新的科技空间平台运行机制优化 |
| 11.3.2 长沙市技术创新的产业空间平台运行机制优化 |
| 11.4 长沙市科技集群平台和产业集群平台协同发展机制 |
| 11.4.1 科技空间集群平台与产业空间集群平台之间的互动关系 |
| 11.4.2 科技空间集群平台与产业空间集群平台两者协同发展的路径 . 第12章 长沙市技术创新体系的市场机制建设 |
| 12.1 推进技术创新的技术市场建设研究 |
| 12.1.1 我国技术市场建设的现状分析 |
| 12.1.2 长沙技术市场的构建 |
| 12.2 推进技术创新的人才市场建设研究 |
| 12.2.1 人才市场分析 |
| 12.2.2 长沙人才市场建设的现状分析 |
| 12.2.3 长沙人才市场的完善 |
| 12.3 推进技术创新的金融市场建设研究 |
| 12.3.1 技术创新的金融市场分析 |
| 12.3.2 长沙技术创新的金融市场运行现状分析 |
| 12.3.3 长沙技术创新的金融市场的构建和运行 第13章 长沙市技术创新体系的政府支撑体制构建 |
| 13.1 城市技术创新体系中政府的角色定位 |
| 13.2 长沙市技术创新体系的政府引导机制 |
| 13.2.1 战略规划 |
| 13.2.2 政策导向 |
| 13.2.3 宣传引导 |
| 13.3 长沙市技术创新体系的政府扶持机制 |
| 13.3.1 财政扶持 |
| 13.3.2 税收扶持 |
| 13.3.3 公共投资 |
| 13.4 长沙市技术创新体系的政府服务机制 |
| 13.4.1 人才机制服务 |
| 13.4.2 创新环境建设 |
| 13.5 长沙市技术创新体系的政府管理机制 |
| 13.5.1 完善长沙市技术创新的法规体系建设 |
| 13.5.2 知识产权保护 |
| 13.5.3 信用管理 总结与展望 参考文献 致谢 附录 A 攻读博士期间所发表的论文及参与的课题 |
（7）科技型中小企业成长期核心竞争力培育研究 ——以EH为例（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 选题的背景和意义 |
| 1.2 基本概念的界定 |
| 1.2.1 科技型中小企业 |
| 1.2.2 企业成长期 |
| 1.2.3 企业核心竞争力 |
| 1.3 研究的基本思路和方法 |
| 1.3.1 研究的基本思路 |
| 1.3.2 研究的方法 |
| 1.4 论文的创新 |
| 第二章 相关理论与文献综述 |
| 2.1 企业核心竞争力理论 |
| 2.1.1 国外学者观点 |
| 2.1.2 国内学者观点 |
| 2.1.3 简要评述 |
| 2.2 企业成长期理论 |
| 2.2.1 企业生命周期理论的主要观点 |
| 2.2.2 企业成长理论的主要观点 |
| 2.3 企业核心竞争力与企业成长关系的研究 |
| 文献综述小结 |
| 第三章 科技型中小企业成长期核心竞争力培育的问题和基本途径 |
| 3.1 我国科技型中小企业成长期的特点 |
| 3.2 我国科技型中小企业成长期核心竞争力培育中存在的问题 |
| 3.2.1 培育意识淡薄,重经营轻管理 |
| 3.2.2 组织结构不科学,缺乏战略管理 |
| 3.2.3 人才资金技术等各资源要素欠缺 |
| 3.3 影响我国科技型中小企业成长期核心竞争力培育的因素 |
| 3.3.1 外部因素 |
| 3.3.2 内部因素 |
| 3.4 我国科技型中小企业成长期核心竞争力培育的基本途径 |
| 3.4.1 企业核心竞争力规划 |
| 3.4.2 培育企业核心竞争力应遵循的基本原则 |
| 3.4.3 培育企业核心竞争力的步骤 |
| 3.4.4 培育企业核心竞争力的路径 |
| 3.4.5 培育企业核心竞争力的措施 |
| 第四章 EH公司成长期核心竞争力培育分析 |
| 4.1 EH公司概况 |
| 4.2 血液制品行业发展概况 |
| 4.3 EH公司成长期现状 |
| 4.3.1 主营业务 |
| 4.3.2 运营状况 |
| 4.3.3 组织结构 |
| 4.3.4 人才结构 |
| 4.3.5 主导产品的技术水平 |
| 4.3.6 主要产品的原材料和能源及其供应情况 |
| 4.3.7 EH公司的主要竞争对手及行业地位 |
| 4.4 EH公司成长期核心竞争力SWOT分析评价 |
| 4.5 SWOT分析EH公司存在的问题 |
| 4.6 EH公司成长期核心竞争力培育的对策 |
| 4.6.1 加大浆源开拓力度,加快产品开发,制定战略规划 |
| 4.6.2 提升技术开发与创新力度,培育核心技术能力 |
| 4.6.3 增强人力资源规划,实施科学的人力资源管理 |
| 4.6.4 实施再融资、收购兼并及对外扩张计划,改善资金状况 |
| 4.6.5 加强市场营销规划,整合企业优势资源 |
| 4.6.6 提高决策者核心竞争能力意识,塑造优秀的企业文化 |
| 第五章 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间公开发表的论文 |
| 致谢 |
（8）黑龙江省高新技术企业核心竞争力提升研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文的背景及意义 |
| 1.1.1 论文的研究背景 |
| 1.1.2 论文的研究目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状综述 |
| 1.3 论文的研究内容及方法 |
| 1.3.1 论文的研究内容 |
| 1.3.2 论文的研究方法 |
| 1.4 论文的创新之处 |
| 第2章 高新技术企业核心竞争力的结构及演变机理分析 |
| 2.1 高新技术企业的核心竞争力 |
| 2.1.1 高新技术企业的界定及特征 |
| 2.1.2 高新技术企业核心竞争力的内涵及特征 |
| 2.2 基于立体三角形模型的高新技术企业核心竞争力结构分析 |
| 2.2.1 高新技术企业核心竞争力的构成要素 |
| 2.2.2 高新技术企业核心竞争力结构模型分析 |
| 2.3 基于耗散结构的高新技术企业核心竞争力演变机理分析 |
| 2.3.1 耗散结构与高新技术企业核心竞争力 |
| 2.3.2 高新技术企业核心竞争力的演变机理 |
| 2.3.3 耗散结构理论对高新技术企业核心竞争力提升的启示 |
| 2.4 本章小结 |
| 第3章 黑龙江省高新技术企业及其核心竞争力现状分析 |
| 3.1 黑龙江省高新技术企业发展现状分析 |
| 3.1.1 黑龙江省高新技术企业自身发展现状分析 |
| 3.1.2 黑龙江省高新技术企业发展环境现状分析 |
| 3.2 黑龙江省高新技术企业核心竞争力现状分析 |
| 3.2.1 黑龙江省高新技术企业核心竞争力发展总体评述 |
| 3.2.2 黑龙江省高新技术企业核心竞争力各构成要素现状分析 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 黑龙江省高新技术企业核心竞争力评价 |
| 4.1 高新技术企业核心竞争力评价指标体系设计 |
| 4.1.1 评价指标体系设计的原则 |
| 4.1.2 评价指标体系的构建 |
| 4.1.3 评价指标的解释 |
| 4.2 高新技术企业核心竞争力的评价方法 |
| 4.2.1 层次分析法 |
| 4.2.2 改进的模糊综合评价法 |
| 4.3 黑龙江省高新技术企业核心竞争力的模糊综合评价 |
| 4.3.1 确定指标集及评语集 |
| 4.3.2 数据的获取及处理 |
| 4.3.3 权重的确定 |
| 4.3.4 模糊综合评价 |
| 4.3.5 黑龙江省高新技术企业核心竞争力评价结果分析 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 黑龙江省高新技术企业核心竞争力提升路径分析 |
| 5.1 提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力的原则及路径设计 |
| 5.1.1 提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力的原则 |
| 5.1.2 提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力的路径设计 |
| 5.2 提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力的内部途径 |
| 5.2.1 运用知识管理提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力 |
| 5.2.2 运用技术创新提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力 |
| 5.3 提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力的外部途径 |
| 5.3.1 运用战略联盟提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力 |
| 5.3.2 运用企业并购提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力 |
| 5.4 基于整合化管理促进黑龙江省高新技术企业核心竞争力综合提升 |
| 5.4.1 加强人力资源管理 |
| 5.4.2 完善企业文化建设 |
| 5.4.3 提升战略管理能力 |
| 5.5 本章小结 |
| 第6章 提升黑龙江省高新技术企业核心竞争力保障措施 |
| 6.1 企业外部环境保障 |
| 6.1.1 优化黑龙江省科技发展环境 |
| 6.1.2 加强对高新技术企业的支持 |
| 6.1.3 改善企业融资环境 |
| 6.1.4 加快科技中介服务体系建设 |
| 6.2 企业内部保障 |
| 6.2.1 优化企业组织结构 |
| 6.2.2 加大科技研发的投入力度 |
| 6.2.3 引入竞争及激励机制 |
| 6.2.4 加强企业的信息化建设 |
| 6.3 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
| 附录 |
（9）基于产品创新的高新技术企业成长研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究的目的和意义 |
| 1.2 国内外研究综述 |
| 1.3 研究的内容和方法 |
| 第2章 基于产品创新的高新技术企业成长的理论基础 |
| 2.1 产品创新理论 |
| 2.2 企业核心能力理论 |
| 2.3 企业生命周期理论 |
| 本章小结 |
| 第3章 基于产品创新的高新技术企业成长机理 |
| 3.1 高新技术企业内涵及其产品创新过程分析 |
| 3.2 影响高新技术企业成长的因素及其关系 |
| 3.3 产品创新促进高新技术企业成长的内在机理 |
| 3.4 高新技术企业成长的影响因素实证分析 |
| 本章小结 |
| 第4章 高新技术企业成长的核心能力系统动力学分析 |
| 4.1 高新技术企业成长的核心能力系统动力学模型构建 |
| 4.2 高新技术企业成长的核心能力子系统流图 |
| 4.3 高新技术企业成长的核心能力系统动力学模型因果图 |
| 4.4 BL公司核心能力系统案例分析 |
| 本章小结 |
| 第5章 基于产品创新的高新技术企业成长战略 |
| 5.1 基于生命周期的高新技术企业通用竞争战略 |
| 5.2 高新技术企业成长的柔性战略 |
| 5.3 基于产品创新的高新技术企业成长的柔性技术联盟 |
| 本章小结 |
| 第6章 基于产品创新的高新技术企业成长模式 |
| 6.1 国外高新技术企业成长模式及其评价 |
| 6.2 我国高新技术企业成长模式及其评价 |
| 6.3 基于产品创新的高新技术企业动态成长模式 |
| 本章小结 |
| 第7章 基于产品创新的高新技术企业成长绩效评价 |
| 7.1 基于产品创新的高新技术企业成长绩效评价原则 |
| 7.2 基于产品创新的高新技术企业成长绩效评价指标体系 |
| 7.3 基于产品创新的成长绩效综合评价 |
| 7.4 BL公司基于产品创新的成长绩效实证分析 |
| 本章小结 |
| 第8章 全文总结与研究展望 |
| 8.1 全文总结 |
| 8.2 研究展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录A:攻读博士学位期间发表的论文 |
| 附录B:攻读博士学位期间参与和主持的科研项目 |
| 附录C:“高新技术企业成长关键成功因素”调查问卷 |
（10）高新技术企业持续竞争优势研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 论文研究的背景、目的和意义 |
| 1.1.1 论文研究的背景 |
| 1.1.2 论文研究的目的及意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 |
| 1.3 论文的研究思路与研究方法 |
| 1.3.1 论文的研究思路 |
| 1.3.2 论文的研究方法 |
| 1.4 论文创新之处 |
| 第2章 高新技术企业竞争优势来源分析 |
| 2.1 高新技术企业概念及特征 |
| 2.1.1 高技术与高新技术 |
| 2.1.2 高新技术企业界定 |
| 2.1.3 高新技术企业特征 |
| 2.2 高新技术企业竞争优势来源分析框架 |
| 2.2.1 高新技术企业竞争优势概念 |
| 2.2.2 企业竞争优势来源内外综合观 |
| 2.2.3 基于综合观的高新技术企业竞争优势来源分析 |
| 2.3 技术核心能力与高新技术企业竞争优势 |
| 2.3.1 技术核心能力 |
| 2.3.2 技术核心能力对高新技术企业竞争优势的作用 |
| 2.4 人力资本与高新技术企业竞争优势 |
| 2.4.1 人力资本与企业竞争优势 |
| 2.4.2 人力资本优势对高新技术企业竞争优势的作用 |
| 2.5 先发优势与高新技术企业竞争优势 |
| 2.5.1 先发优势 |
| 2.5.2 先发优势对高新技术企业竞争优势的作用 |
| 2.6 产业环境与高新技术企业竞争优势 |
| 2.6.1 竞争优势的产业分析理论 |
| 2.6.2 产业环境对高新技术企业竞争优势的作用 |
| 2.7 本章小结 |
| 第3章 高新技术企业持续竞争优势阻力分析 |
| 3.1 高新技术企业持续竞争优势概念解读 |
| 3.1.1 企业竞争优势的生命周期 |
| 3.1.2 高新技术企业持续竞争优势概念 |
| 3.1.3 高新技术企业持续竞争优势特点 |
| 3.2 内部耗散结构对高新技术企业持续竞争优势阻力分析 |
| 3.2.1 耗散结构的基本原理与企业耗散结构特征 |
| 3.2.2 基于耗散结构特征的高新技术企业持续竞争优势阻力分析 |
| 3.3 外部环境对高新技术企业持续竞争优势阻力分析 |
| 3.3.1 当前企业发展环境的动态复杂性特征 |
| 3.3.2 动态复杂环境对高新技术企业持续竞争优势的影响 |
| 3.3.3 动态复杂环境下高新技术企业持续竞争优势阻力分析 |
| 3.4 本章小结 |
| 第4章 高新技术企业持续竞争优势再造诱因与导向 |
| 4.1 高新技术企业持续竞争优势再造 |
| 4.1.1 高新技术企业持续竞争优势再造概念 |
| 4.1.2 高新技术企业持续竞争优势再造模型 |
| 4.2 高新技术企业持续竞争优势再造诱因分析 |
| 4.2.1 提高收益回报 |
| 4.2.2 增强市场位势 |
| 4.2.3 提高资产专用性 |
| 4.3 高新技术企业持续竞争优势再造的顾客价值导向 |
| 4.3.1 顾客价值理论分析 |
| 4.3.2 顾客价值对持续竞争优势再造的导向作用 |
| 4.3.3 顾客价值导向的高新技术企业持续竞争优势再造 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 基于知识特性的高新技术企业持续竞争优势再造动力分析 |
| 5.1 高新技术企业知识体系演化 |
| 5.1.1 高新技术企业知识体系 |
| 5.1.2 高新技术企业知识体系演化与持续竞争优势再造动力 |
| 5.2 动态能力动力要素 |
| 5.2.1 动态能力的内涵 |
| 5.2.2 动态能力对高新技术企业持续竞争优势再造的作用 |
| 5.2.3 动态能力对高新技术企业持续竞争优势再造的作用机理 |
| 5.2.4 基于知识管理的高新技术企业动态能力提升策略 |
| 5.3 组织学习动力要素 |
| 5.3.1 组织学习的内涵 |
| 5.3.2 组织学习促进高新技术企业持续竞争优势再造机理 |
| 5.3.3 推动持续竞争优势再造的学习型组织构建策略 |
| 5.4 企业文化动力要素 |
| 5.4.1 企业文化的VIRN属性 |
| 5.4.2 企业文化对高新技术企业持续竞争优势再造的作用 |
| 5.4.3 面向持续竞争优势再造的企业文化构建策略 |
| 5.5 高新技术企业持续竞争优势再造动力要素耦合机理 |
| 5.6 本章小结 |
| 第6章 高新技术企业持续竞争优势再造路径 |
| 6.1 创新是高新技术企业持续竞争优势再造的根本路径 |
| 6.1.1 创新与高新技术企业持续竞争优势再造 |
| 6.1.2 动态复杂环境下高新技术企业实施创新原则 |
| 6.1.3 面向持续竞争优势再造的高新技术企业创新 |
| 6.2 高新技术企业持续竞争优势再造的持续创新时间路径 |
| 6.2.1 持续创新概念与内涵 |
| 6.2.2 基于持续技术创新的高新技术企业持续竞争优势再造 |
| 6.2.3 高新技术企业持续技术创新机制构建 |
| 6.3 高新技术企业持续竞争优势再造的开放创新空间路径 |
| 6.3.1 开放创新的概念及内涵 |
| 6.3.2 开放创新与高新技术企业持续竞争优势再造 |
| 6.3.3 基于顾客价值的高新技术企业开放创新策略 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 高新技术企业持续竞争优势评价模型 |
| 7.1 高新技术企业持续竞争优势评价指标体系构建 |
| 7.1.1 指标体系的确立原则 |
| 7.1.2 指标体系的建立框架 |
| 7.1.3 指标体系的确立 |
| 7.2 高新技术企业持续竞争优势评价模型构建 |
| 7.2.1 经济管理领域常用评价方法比较 |
| 7.2.2 高新技术企业持续竞争优势评价方法选择 |
| 7.3 高新技术企业绝对持续竞争优势评价模型 |
| 7.3.1 模糊综合评价方法步骤 |
| 7.3.2 高新技术企业绝对持续竞争优势模糊综合评价模型 |
| 7.4 高新技术企业相对持续竞争优势评价 |
| 7.4.1 灰色关联分析原理 |
| 7.4.2 高新技术企业相对持续竞争优势灰色关联评价模型 |
| 7.5 本章小结 |
| 第8章 F公司持续竞争优势实证研究 |
| 8.1 F公司简介 |
| 8.2 F公司持续竞争优势评价 |
| 8.2.1 F公司绝对持续竞争优势评价 |
| 8.2.2 F公司相对持续竞争优势评价 |
| 8.3 F公司持续竞争优势分析及对策建议 |
| 8.3.1 F公司持续竞争优势分析 |
| 8.3.2 F公司持续竞争优势提升对策与建议 |
| 8.4 本章小结 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 |
| 致谢 |
四、培育和创新高新技术企业文化（论文参考文献）
- [1]风险投资对新三板企业价值的影响及溢出效应研究[D]. 曹文婷. 四川大学, 2021(12)
- [2]高新技术企业人才流失研究 ——以F公司为例[D]. 黄传波. 湖北工业大学, 2020(04)
- [3]科创板设立背景下宝山区科技型企业成长动力机制研究[D]. 吴传德. 上海工程技术大学, 2020(05)
- [4]基于产业生态系统理论的成都独角兽企业成长研究[D]. 何诗妍. 西华大学, 2019(02)
- [5]政府激励创新型企业发展的政策模式及实证研究[D]. 张晓明. 福州大学, 2017(03)
- [6]长沙市技术创新体系的构建及其运行机制研究[D]. 汪娟. 湖南大学, 2013(09)
- [7]科技型中小企业成长期核心竞争力培育研究 ——以EH为例[D]. 陈晔. 苏州大学, 2013(05)
- [8]黑龙江省高新技术企业核心竞争力提升研究[D]. 王辉. 哈尔滨工程大学, 2011(05)
- [9]基于产品创新的高新技术企业成长研究[D]. 郭晓顺. 武汉理工大学, 2010(12)
- [10]高新技术企业持续竞争优势研究[D]. 赵忠伟. 哈尔滨工程大学, 2010(06)
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