评职称时课题跟论文哪个加分多

问：什么课题评职称更加分？

1. 答：1、主持或作为技术骨干参与过国家级科研、管理、工程项目;或取得国内本专业重大技术突破、或发明专利、或通过认圆帆证的专有技术，填补了本专业领域迅腔兄空白，具有显著的经济社会效益，业务水平得到国内同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为：7-8分，参与人员则加分为：4-6分。
   2、主持或作为技术骨干参与过省部级、集团公司、股份公司科研、管理、工程项目;或解决过省内、集团公司、股份公司本专业重大技术难题或关键技术瓶颈问题，具有较好的经济社会效益，业务水平得到省内、集团公司、股份公司同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为：6-7分，参与人员则加分为：3-5分。
   3、主持或作为技术骨干参与过公司(局)级科研、管理、工程项目;或解决过公司(局)内本专业重要技术问题，具有良好的经济社会效益，业务水平得到公司(局)级同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为：5-6分，参与人员则加分为：2-4分。
   4、亩袭主持或作为技术骨干参与过厂、处级科研、管理、工程项目;或解决了本单位生产、科研工作中的实际问题，取得了一定的经济社会效益，业务水平得到处级同行专家公认并经本单位确认者。一般来说在这种情况下的主持人加分为：4-5分，参与人员则加分为：1-3分。
2. 答：课题评职称加分，要满足最低的职称要求，包括课题级别、课题作者位置、课题专业方向、时间等。在满足最低要求的基厅吵础上，获得更多的加分：
   1、从课题级别上来说，课题级别越高，评职称加分越多。余凳
   2、从课题作者位置上来说，课题作者位置越靠前，评职称扮毁侍加分越多。
3. 答：你这个只要岁闷有论文，不管是什么课题？要按你的级中嫌别加卖雀手分的。也就是说，不同级别的论文，他加分也是不同的。如果国家级论文的话，那加分就更多呗。
4. 答：那些新颖的课题评职称更加分，只有课题符合社会需要，才会是一篇合格的课题。
5. 答：最好是能解决实际问题的，的确从实际需要出发。这样的课题完全是ok的。

问：高级经济师课题和论文有关系吗

1. 答：有关系。
   课题与论文既有区别又有联系。课题是要发现问题和解决问题，相当于做项目。论文是需要撰写文章，并找合适的期刊发表的。那么，课题与论文有什么联系?主要反映在两个方面：
   一是课题兆敏滚与论文都是评职称加分的方法。
   二是论文通常拿友是课题科研成果的表现方式。
   课题的科研成果，表现形式有很多中，论文是常见的族余要求之一，甚至是大多数课题，硬性要求，即没有论文科研成果，则课题不能结题。而且论文成果结题，往往还不是一篇就能搞定，至少2篇。所以两者之间存在很大联系。

问：协会的课题和教育的课题在评职称时哪个分高

1. 答：课题分高。从课题评职称的效用来或宽轮说，学会衫信课题比协会课题更具备巧哪学术性，评职称时课题加分比论文高，学术含量更高，评职称效果更好一点。