一、人民币利率不降为好（论文文献综述）
胡耀蕾,胡德宁[1]（2018）在《我国自由贸易港构建的国际经验借鉴与实施建议》文中指出近几年,我国自贸试验区发展,积累了单一窗口与建立外资准入负面清单管理模式的良好经验,为深入推进自由贸易港建设积淀了良好基础。然而,现阶段我国打造自由贸易港面临货物自由化水平不够高、行业准入开放程度较低等问题,一定程度上阻碍了自由贸易港的建设。相较而言,国外的自由贸易港建设已颇具成效,巴拿马科隆自由贸易港、新加坡自由贸易港、俄罗斯符拉迪沃斯托克自由贸易港等,都发展成为了全球成熟的贸易港区。是以,本文总结了国外自由贸易港的先进经验做法,深入分析当前我国建设自由贸易港面临的主要问题,进而提出几点建议,以期促进我国自由贸易港的探索与建设。
李聪,吴金勇,史小兵[2]（2012）在《马蔚华:与危机竞跑》文中研究表明一手打造出中国最成功的零售银行的马蔚华,花甲之年欲以强化"危机意识"的方式推动招行"二次转型"。他能跑赢时间吗?晨雾刚散,维多利亚港的轮廓渐渐清晰。这时,电话响起,80多岁的老母亲打来了电话:"我没什么事儿,只是想听听你的声音。"闻听此言,马蔚华百感交集,一时语塞。
于彦彬[3]（2009）在《保险公司营销员留存模式探究》文中进行了进一步梳理1992年,保险个人代理制度的引进,打破了传统的寿险营销模式,个人寿险业务得以快速发展,此后,一直保持着强劲的发展势头。这其中,个人代理人制度功不可没。但是在这一制度引入后的十几年里,个人代理人制度的弊端也逐渐凸显出来:代理人素质不断下降、产能很低、脱落率居高不下、公司财务成本加大、风险加剧和诚信危机等。因此,为了继续保持中国寿险业的持续健康稳定发展,个人代理人制度的改革势在必行。本文从保险公司代理人流失的概念和主要影响因素入手,探讨了保险公司代理人流失的组织影响因素——保险个人代理人制度。首先分析了我国保险代理人存在的问题,指出了保险代理人在我国目前保险代理市场上的流失情况。其次分析了保险代理人制度的历史演变、个人寿险营销激励制度的内涵以及该制度在我国的优势和积极作用。最后借鉴员工制,提出了将个人代理人制度与员工制相结合的留存模式,并且提出了具有可操作性的实际方案。本文以代理理论、激励理论、留存理论作为主要的理论研究基础,借鉴了管理学中人力资源管理、绩效管理的相关思想,通过理论与实践相结合的研究方法进行分析研究,重点对我国个人保险代理人制度进行全面考察,对建立和完善我国的保险代理人制度进行了有益的探索。本文对中国保险公司适应竞争并获得持续有效发展有着积极而现实的意义,同时对保险个人代理人的留存模式有一定的现实指导意义。
高延林[4]（2008）在《中国人寿保险公司济南分公司个人保险代理人激励约束问题研究》文中进行了进一步梳理本文首先研究了中国人寿济南分公司个人保险代理人存在的问题,主要有个人保险代理人流失严重,代理人整体素质偏低,缺乏高素质的代理人；代理人在展业过程中重数量、轻质量；少数代理人违规展业,损害了公司的声誉及长远利益。针对以上问题,结合自己在保险公司的工作经验,通过对大量个人保险代理人的走访调查及对中国人寿保险公司济南分公司激励约束机制的研究,找出了问题存在的根源：个人保险代理人的激励约束不健全。个人保险代理人待遇偏低,物质上、精神上压力过大,缺乏基本的社会保障；佣金发放结构不合理,发放形式过于单一；对个人保险代理人约束不健全,监督力度不够。为解决上述问题,本文利用需求层次理论、双因素激励理论、效率工资理论、委托代理理论,并建立了简单的委托代理模型及三阶段动态博弈模型,对中国人寿保险公司济南分公司个人保险代理人激励约束进行了研究,并对以前的激励约束措施进行了完善。首先是激励措施的完善,本文提出了物质激励和精神激励双向激励措施。物质激励包括：提高保险代理人的首年度佣金比例；改进佣金发放形势；提供社会保障,尤其是针对高素质保险代理人。精神激励包括：改进一年一度的精英代理人表彰大会；合理的晋升措施；建立个人保险代理人组织；给个人保险代理人提供参与公司决策的机会,允许个人保险代理人加入公司的党、团、工会等各种组织等。约束机制主要从两个方面入手。首先改进原来考核方式,实行个人代理人的360度考核,建立星级个人保险代理人制度,完善了考核内容。对个人保险代理人的违规惩罚方面,改进目前的“保证金”制度；建立具体的代理人违规惩罚机制；制定恰当的监督措施,合理有效的监督手段,加强对违规代理人的监督与处罚。
蒙坚玲[5]（2008）在《多因素可转换债券定价理论模型与数值模拟及实证研究》文中研究指明随着全球贸易的高度自由化与世界区域经济的频繁整合,更多企业和投资者趋向于国际融资和投资。作为主要的国际融资和投资工具的可转换债券,其定价问题是当前学术界和实务界密切关注的热点之一。可转换债券定价问题涉及到多种复杂因素,具有明显的不确定性、非线性和奇异期权特性。在信用风险、利率和汇率因素影响下,可转换债券定价模型的建立和数值实现技术至今尚属该领域的研究难题。本文对多因素可转换债券定价模型和数值实现技术进行了深入的研究。首先建立了复杂条款下的可转换债券定价模型,推导定价模型的有限元数值算法,基于定价模型分析了可转换债券条款中利息、转换条款、赎回公告期、硬赎回约束和软赎回约束对发行者和投资者最优策略的影响。其次,由于现有的可转换债券定价模型多为单因素和双因素模型,没有考虑多因素对可转换债券价值的影响,所获结果具有一定的局限性,本文基于无套利均衡定价原理,建立了以股票价格、利率和汇率为标的变量,考虑了信用风险和可转换债券主要条款的多因素可转换债券定价模型,提出了相应的终端条件和边界条件,采用有限元数值模拟技术求解该定价模型,通过数值算例分析了股票价格变化、利率变化和汇率变化对可转换债券价值的影响。此外,采用简单的线性相关系数来描述影响因素之间的相关性特征,容易产生模型设定误差,影响分析结果,文中针对可转换债券的特性,建立了基于copula相关性结构的多因素可转换债券定价模型,并针对四种特殊的阿基米德copula函数提出了定价模型的数值求解步骤,通过数值算例分析了不同copula函数对可转换债券定价结果的影响。最后,以我国可转换债券市场上已被宣告赎回的可转换债券为样本开展实证研究。由于种种原因,目前还没有学者对我国可转换债券市场的赎回策略和赎回公告效应进行过实证研究。本文在该研究领域作了两方面的贡献:一是基于文中提出的可转换债券定价和策略分析模型,分析了我国可转换债券市场发行者和持有者的最优策略,并把理论结果和实际赎回结果进行了比较分析;结果表明,我国大部分可转换债券发行者都没有推迟赎回,但是即使转换期权是深度价内的,赎回公告期结束后还是有少部分持有者不转股。二是检验了我国可转换债券市场的赎回公告效应,通过设计合理的解释变量,对赎回公告时产生的超额回报进行了横截面分析;结果表明,我国可转换债券赎回公告时会产生负的超额回报,流动性代理变量的系数在单变量和多变量的横截面回归中都是显着的,不对称信息代理变量的系数在单变量回归中不显着,但是在包含流动性代理变量的多变量回归方程中是显着的。这两方面的实证研究都获得了有价值的结论,可为我国可转换债券市场的健康化发展提供科学合理的依据。
赵海滨[6]（2004）在《我国上市公司可转换债券定价研究》文中指出可转换债券是我国证券市场近年来推出的一种金融创新产品,它已成为我国上市公司一种重要融资工具。正确评估可转换债券的价值对于发行公司合理设计发行条款、投资者理性投资以及可转换债券市场的健康发展都具有十分重要的意义。本文综合运用了现代金融数学、金融工程、偏微分方程以及有限元方法对可转换债券的定价问题进行了深入的研究。基于相机权益分析方法（Contingent Claims Analysis）,文中导出了三种定价模型。将可转换债券视为写在股票价格上的衍生资产,建立了可转换债券的单因素定价模型。基于强度模型,导出了能够融合市场风险与信用风险的可转换债券定价模型,该模型能够反映可转换债券的信用风险随标的股票价格的变化,即股价高时信用风险相对较小,股价低时信用风险相对较大,因为股价较低时公司违约的可能性更大。基于Hull-White随机利率模型,导出了反映利率风险和市场风险的可转换债券定价的双因素模型,Hull-White模型的优点在于能够自动适应于当前的期限结构。可转换债券具有提前转换、赎回条款以及回售条款,其定价问题是典型的自由边界问题,通过建立相应的变分不等式,利用有限元方法求解了上述的定价模型。与传统的有限差分方法和二叉树方法相比,有限元方法具有一定的优势:有限元方法可以适应各种形状的求解区域;有限元方法得到精确的对冲参数;有限元方法可以更灵活地处理终端条件和边界条件。通过对我国上市公司可转换债券赎回保护期的实证研究,发现都设置了比较强的赎回保护期,并且与国外市场的实证研究作了比较。通过计算在不同条款下可转换债券的价值,定量研究了赎回条款和回售条款对可转换债券价值的影响,而这与赎回价格和回售价格密切相关。通过对我国市场上19只可转换债券自发行日至2003年12月12日之间价值的数值模拟,发现市场价格比模型理论值平均偏低11.66%。造成市场价格被低估的可能有两个方面的原因,一是目前我国可转换债券的流动性差,市场价格发现功能受到制约;二是市场缺乏做空机制,可转换债券的套利策略难以实现,市场价格偏离均衡水平。
毕镜[7]（2002）在《人民币利率不降为好》文中认为 最近一段时间,市场上人民币降息的呼声日盛。赞同降息者主要有如下三点理由:第一,美联储2001年连续减息给人民币带来降息压力。第二,2001年前三季度我国经济运行呈前高后低走势,物价增速平稳回落,表明经济增长仍未进入新的上升周期。第三,我国外贸出口增速大幅滑坡,通过降低人民币利率可以缓解汇率上涨压力,以达到人民币隐性贬值的效果,进而支持外贸出口。 反对降息者认为,上述理
王志国[8]（1997）在《现阶段我国物价上涨的类型特征及其控制方法》文中研究说明现阶段我国物价上涨的类型特征及其控制方法●王志国一、现阶段我国物价上升的类型特征目前我国正处于传统计划经济向社会主义市场经济过度时期。现阶段我国物价上升是由其过程中的基本矛盾决定的，带有转型时期的明显特征。可大致分为三种类型六种情况。第一类，价格机制...
裴传智[9]（1995）在《1995年经济趋势与货币信贷调控研究》文中指出１９９５年经济趋势与货币信贷调控研究中国人民银行资金计划司裴传智１９９４年，计划、财税、金融、外汇、价格等一系列重大改革措施顺利出台，经济增长速度在周期性回落中成功地实现了“平稳过渡”并在高水平上运行，能源、交通运输和主要原材料供应稳定增长，人民币对...
二、人民币利率不降为好（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、人民币利率不降为好（论文提纲范文）
（1）我国自由贸易港构建的国际经验借鉴与实施建议（论文提纲范文）
| 一、自由贸易港构建的国际经验分析 |
| (一) 提供完善的金融法律服务, 确保企业良性竞争 |
| (二) 实施宽松式贸易管理机制, 提升物流通关便利化水平 |
| (三) 推行便商利贸型税收政策, 营造良好投资营商环境 |
| (四) 坚持综合化发展战略, 搭建复合型贸易港区 |
| 二、我国建设自由贸易港面临的主要问题 |
| (一) 行业准入的开放程度较低 |
| (二) 相关监管制度掣肘较多 |
| (三) 货物贸易自由化水平不高 |
| (四) 贸易流通的便捷化程度有待提升 |
| 三、对我国自由贸易港建设的几点实施建议 |
| (一) 逐步开放离岸金融业务, 实现投资和贸易自由化 |
| (二) 构建物流运输管理新模式, 提高货物运输效率 |
| (三) 搭建信息化清关平台, 简化清关流程 |
| (四) 合理选择自贸港区位, 因地制宜定位自贸港功能 |
| (五) 推行离港免税政策, 加强自由贸易港的吸引力 |
（3）保险公司营销员留存模式探究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 引言 |
| 一、保险营销员流失现状 |
| （一） 保险营销员的总量分析 |
| （二） 保险营销员的结构分析 |
| （三） 保险营销员流失成本分析 |
| （四） 保险营销员流失现状分析 |
| 二、影响营销员流存的因素分析 |
| （一） 代理制度本身的原因 |
| （二） 保险公司自身经营的原因 |
| （三） 监管方面的原因 |
| （四） 营销员自身的原因 |
| 三、保险个人代理人制度的优劣势分析 |
| （一） 代理制在保险行业中存在的必然性 |
| （二） 我国保险个人代理制的发展历程 |
| （三） 我国保险个人代理制的内涵 |
| （四） 我国保险个人代理制的优势及作用 |
| （五） 我国保险个人代理人制度存在的问题 |
| 四、保险业对个人代理人制度的改革尝试 |
| （一） 保监会关于个人代理人制度的完善措施 |
| （二） 保险公司“员工制”改革的实践 |
| （三） 业内外的不同看法 |
| 五、员工制的优劣势分析 |
| （一） 什么保险业的员工制 |
| （二） 员工制的特点 |
| （三） 员工制和代理制的区别 |
| （四） 员工制的优势 |
| （五） 员工制的弊端 |
| 六、代理制和员工制的结合点 |
| （一） 薪酬制度的结合点 |
| （二） 激励制度的结合点 |
| （三） 培训制度的结合点 |
| （四） 福利制度的结合点 |
| （五） 绩效考核制度的结合点 |
| （六） 职涯规划的结合点 |
| （七） 税收制度的结合点 |
| （八） 实施方案 |
| （九） 可能面临的问题及发展前景 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（4）中国人寿保险公司济南分公司个人保险代理人激励约束问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 保险行业人才竞争加剧 |
| 1.1.2 中国个人保险代理人生存现状 |
| 1.1.3 本文研究的意义 |
| 1.2 研究方法及内容 |
| 1.2.1 本文的研究方法 |
| 1.2.2 本文的研究内容 |
| 1.3 研究框架 |
| 2 相关理论基础 |
| 2.1 保险及保险代理人 |
| 2.1.1 对保险的认识 |
| 2.1.2 保险代理人 |
| 2.2 激励约束相关理论 |
| 2.2.1 马斯洛需求层次理论 |
| 2.2.2 赫茨伯格的双因素激励理论 |
| 2.3 委托代理理论 |
| 2.4 效率工资理论 |
| 3 国外个人保险代理人激励约束现状及经验 |
| 3.1 美国保险代理人激励约束现状 |
| 3.2 英国保险代理人激励约束现状 |
| 3.3 日本保险代理人激励约束现状 |
| 3.4 可供借鉴的经验 |
| 4 中国人寿济南分公司个人保险代理人激励约束现状及存在的问题分析 |
| 4.1 中国人寿保险公司及济南分公司简介 |
| 4.2 中国人寿济南分公司个人保险代理人激励约束概述及分析 |
| 4.2.1 中国人寿济南分公司个人保险代理人激励现状概述 |
| 4.2.2 中国人寿济南分公司个人保险代理人约束现状概述 |
| 4.3 中国人寿济南分公司个人保险代理人激励约束存在的问题及分析 |
| 4.3.1 个人保险代理人激励存在的问题 |
| 4.3.2 个人代理人约束存在的问题 |
| 5 济南人寿保险公司激励约束理论分析与应用 |
| 5.1 激励约束设计应遵循的原则 |
| 5.1.1 激励与约束必须相互结合、互相补充 |
| 5.1.2 在激励与约束设计上采取物质与精神相结合的原则 |
| 5.1.3 激励约束应以物质激励和约束为主 |
| 5.2 中国人寿济南分公司激励措施理论分析 |
| 5.2.1 济南分公司个人保险代理人与保险公司是典型的委托代理关系 |
| 5.2.2 委托---代理理论对济南分公司个人保险代理人激励的理论指导 |
| 5.3 中国人寿济南分公司约束措施理论分析 |
| 5.3.1 "效率工资"及三阶段不完全信息博弈过程 |
| 5.3.2 济南分公司"效率工资"理论与动态博弈下的代理人约束分析 |
| 5.3.3 济南分公司约束措施分析 |
| 6 中国人寿济南分公司个人保险代理人激励约束措施的完善 |
| 6.1 中国人寿济南分公司个人保险代理人激励措施的完善 |
| 6.1.1 中国人寿济南分公司个人保险代理人物质激励措施的完善 |
| 6.1.2 中国人寿济南分公司个人保险代理人精神激励措施的完善 |
| 6.2 中国人寿济南分公司个人保险代理人约束措施的完善 |
| 6.2.1 对个人保险代理人考核的完善 |
| 6.2.2 对个人保险代理人的违规行为的监督及处罚措施的完善 |
| 7 结论 |
| 参考文献 |
（5）多因素可转换债券定价理论模型与数值模拟及实证研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 1 绪论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 可转换债券研究概况 |
| 1.3 研究内容和结构安排 |
| 1.4 主要创新点 |
| 2 复杂条款下可转换债券理论分析 |
| 2.1 有赎回公告期的可转换债券定价模型 |
| 2.2 具有巴黎期权特性的可转换债券定价模型 |
| 2.3 可转换债券条款对最优策略的影响 |
| 2.4 算例分析 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 变概率测度下多因素可转债定价模型及数值实现技术 |
| 3.1 计价单位和概率测度变换理论 |
| 3.2 基于概率测度变换的期权定价理论 |
| 3.3 不同概率测度下期权定价模型比较 |
| 3.4 变概率测度下多因素可转换债券定价模型 |
| 3.5 多因素可转换债券定价模型的有限元数值算法 |
| 3.6 算例分析 |
| 3.7 本章小结 |
| 4 基于Copula 相关性结构的多因素可转换债券定价 |
| 4.1 Copula 函数的定义和基本性质 |
| 4.2 基于 Copula 理论的多变量相机权益建模 |
| 4.3 多因素可转换债券的 Copula 定价模型 |
| 4.4 算例分析 |
| 4.5 本章小结 |
| 5 我国可转换债券市场赎回策略的实证研究 |
| 5.1 引言 |
| 5.2 样本数据的选取和分析 |
| 5.3 模型参数估计 |
| 5.4 实证结果分析 |
| 5.5 本章小结 |
| 6 我国可转换债券市场赎回公告效应的实证研究 |
| 6.1 事件研究方法 |
| 6.2 数据和变量设计 |
| 6.3 实证结果分析 |
| 6.4 本章小结 |
| 7 研究总结 |
| 7.1 本文主要工作和研究结论 |
| 7.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 攻读学位期间发表的论文目录 |
| 附录2 攻读学位期间参与的研究课题 |
| 附录3 赎回条款被触发过的可转换债券基本资料 |
（6）我国上市公司可转换债券定价研究（论文提纲范文）
| 摘 要 |
| ABSTRACT |
| 1 绪论 |
| 1.1 可转换债券概述 |
| 1.2 可转换债券的优点 |
| 1.3 国内外可转换债券市场发展 |
| 1.4 可转换债券定价理论研究进展 |
| 1.5 可转换债券的实证研究进展 |
| 1.6 研究目的及意义 |
| 1.7 论文课题来源及内容安排 |
| 2 单因素可转换债券定价模型 |
| 2.1 定价中的基本概念 |
| 2.2 定价模型的建立 |
| 2.3 数值求解格式 |
| 2.4 数值算例 |
| 2.5 本章小结 |
| 3 考虑信用风险的可转换债券定价模型 |
| 3.1 引言 |
| 3.2 定价模型的建立 |
| 3.3 数值求解格式 |
| 3.4 数值算例 |
| 3.5 本章小结 |
| 4 双因素可转换债券定价模型 |
| 4.1 引言 |
| 4.2 利率模型简述 |
| 4.3 定价模型的建立 |
| 4.4 数值求解格式 |
| 4.5 利率参数的确定 |
| 4.6 数值算例 |
| 4.7 本章小结 |
| 5 可转换债券定价的实证研究 |
| 5.1 可转换债券价值分析 |
| 5.2 波动率的估计 |
| 5.3 赎回保护期的实证研究 |
| 5.4 赎回条款和回售条款的影响 |
| 5.5 可转换债券价值是否被低估 |
| 6 全文总结 |
| 6.1 本文主要工作 |
| 6.2 研究展望 |
| 致谢 |
| 参考文献 |
| 附录1 攻读博士学位期间发表及完成学术论文目录 |
四、人民币利率不降为好（论文参考文献）
- [1]我国自由贸易港构建的国际经验借鉴与实施建议[J]. 胡耀蕾,胡德宁. 对外经贸实务, 2018(08)
- [2]马蔚华:与危机竞跑[J]. 李聪,吴金勇,史小兵. 中国企业家, 2012(07)
- [3]保险公司营销员留存模式探究[D]. 于彦彬. 东北师范大学, 2009(11)
- [4]中国人寿保险公司济南分公司个人保险代理人激励约束问题研究[D]. 高延林. 西安理工大学, 2008(S1)
- [5]多因素可转换债券定价理论模型与数值模拟及实证研究[D]. 蒙坚玲. 华中科技大学, 2008(12)
- [6]我国上市公司可转换债券定价研究[D]. 赵海滨. 华中科技大学, 2004(02)
- [7]人民币利率不降为好[J]. 毕镜. 金融信息参考, 2002(01)
- [8]现阶段我国物价上涨的类型特征及其控制方法[J]. 王志国. 价格月刊, 1997(06)
- [9]1995年经济趋势与货币信贷调控研究[J]. 裴传智. 金融研究, 1995(01)