一、规范事业单位社会养老保险缴费账务处理的建议（论文文献综述）
罗水秀,任少波,杨博,郭小宁[1]（2021）在《高校执行《政府会计制度》的会计核算实例探析——以应付职工薪酬为例》文中指出2019年是《政府会计制度》推行实施的第一年,政府会计制度在理论和实践方面都有重大创新和突破,但在执行的实务操作过程中,因财务会计和预算会计核算基础不同,部分同一经济事项在预算会计支出确认中,产生两个或两个以上的核算时点,并使预算项目额度控制存在滞后等难点问题。本文以高校"应付职工薪酬"为例,针对其在会计核算过程中存在的问题,通过案例进行分析,并提出一些改进建议。
孙小雁[2]（2021）在《中国城乡老年人收入：个人、家庭和政府的作用》文中研究表明中国人口正在快速老龄化。2020年中国60岁及以上老年人数量已达2.64亿,占人口总量的18.7%,其中65岁及以上老年人1.9亿,占13.5%。121世纪中叶以后,中国65岁及以上老年人占总人口的比例可高达30%-50%。人口老龄化将对我国代际赡养关系和老年人的养老带来空前严峻的挑战。老年人由于生理机理衰退,劳动参与率和劳动收入将逐步减少乃至丧失,另一方面他们的基本医疗与长期护理需要将显着增加,如果家庭转移支付与公共转移支付不能为他们提供足够的基本收入,他们极易陷入贫困。论文将重点研究个人、家庭和政府三大主体对城乡老年人收入来源、收入差距及收入水平的影响和作用。由于长期以来我国存在城乡二元经济结构特征,城镇户籍之上附加了各种公共服务、社会保障与劳动就业政策,使得城镇和农村老年人在收入结构、社会保障和养老模式等方面呈现出非常显着的差异。伴随着子女数量减少和家庭规模日趋小型化,代际赡养关系受到极大挑战,农村以家庭供养为主的传统养老模式受到冲击。城市化进程导致大量农村年轻劳动力向经济更发达的城镇聚集,农村老龄化程度和发展速度远远高于城镇,家庭成员将难以向农村老人提供日常生活的照料。虽然近年来我国社会保障制度改革步伐加快,已经从主要面向城镇居民提升为覆盖全民,城乡居民的基本养老保险、基本医疗保险和社会救助等正在向一体化的目标迈进,但是,城乡老人的收入差距和养老保障水平差距仍然相当悬殊。为进一步研究近十年城乡老年人收入变化和收入差距问题,本文利用中国健康与养老追踪调查（CHARLS）数据,对城乡60周岁及以上老年人的收入开展研究,重点考察城镇老年人和农村老年人两个群体的收入水平、来源和决定因素。第一,论文根据老年人收入来源的三个不同主体,将总收入划分为来源于个人的收入、来源于家庭的收入和来源于政府的转移收入。对近年来老年人的收入水平、收入来源的变化趋势和特征进行了分析,并按城乡、区域等不同维度进行比较研究。结果表明,在研究期间,老年人的收入水平在城乡、区域、年龄段、性别等维度存在较大差异。其中,城乡之间的收入水平差异最大,收入结构差异也非常显着。第二,论文分析了城乡老年人的收入不平等程度以及相关因素对不平等的贡献度。本文采用各类不平等指数分别测算全体老年人、城镇内部和农村内部老年人的收入差距,并从两个维度对收入差距进行分解。一是用泰尔指数对老年人的收入差距进行组间组内分解,二是按收入来源对基尼系数按不同收入来源进行分解。结果表明,城镇内部收入差距呈现先扩大再缩小的趋势,农村内部差距趋于缩小,城乡之间的差距也显着缩小,结果总体差距缩小。在各类收入来源中,社会保险转移净收入对总收入的基尼系数综合贡献率最高。第三,论文对老年人收入的影响因素进行了定量分析。本文构建了多元线性回归模型,分别考察了城乡总体老年人、城镇老年人与农村老年人的个体收入影响因素及变化趋势,包括个人自然禀赋和人力资本积累等个人相关因素,家庭相关因素,以及社会支持政策等方面的因素。结果发现城镇和农村老年人的收入影响因素有显着差异,城镇老年人收入受社会保障制度影响较大,农村老年人则受家庭转移支付的影响较大。第四,论文进一步研究了近年来社会保障在缩小老年人收入差距、维护社会公平方面所起的作用,发现社会保障有助于提高农村老年人的收入水平,缩小城乡间的收入差距,对于维护社会公平和谐起到了积极作用。但是,当前城乡社会保障制度的藩篱仍然存在,社会保障受益水平差距悬殊,城乡老年人来自社会保障的收入差距远高于城乡居民总体收入差距。第五,论文对美国、日本和欧洲主要发达国家的老年人收入与社会保障制度的国际经验进行了比较研究。虽然各国国情有所不同,但都同样面临人口老龄化以及国民基本养老金的财政压力,在为老年人提供稳定可持续的收入保障方面做了很多制度改革,主要包括推进养老金制度改革,维持养老基金的可持续性;构建多层次的养老保险体系以满足不同收入阶层的需求;基本养老金更加注重公平,实现收入再分配功能保证低收入者的经济来源;完善收入最低保障制度和长期护理保险制度,为贫困和患病的老年人提供托底保障等。最后,论文在以上分析的基础上提出了相关政策建议,包括实施积极老龄化,提高老年人劳动参与率,继续发挥家庭的支持作用,提升公共财政与社会保障转移支付的公平性与效率;加大对未来老年人的人力资本投入;以及提升中国人口生育率,减缓人口少子老龄化进程等。
李思特[3]（2021）在《社会公平视角下的中国社会保障问题研究》文中研究指明维护社会公平是建设和完善中国特色社会主义制度的内在要求。社会保障制度是实现社会公平的必要手段,维护公平是社会保障制度内涵的价值取向。新时代以来,党和国家较为重视社会保障制度中的公平问题。党的十八届三中全会提出“要建立更加公平可持续的社会保障制度”。十九届五中全会把“公平统一”作为建设多层次社会保障体系的要求。通过公平实现普惠性特征,是中国社会保障制度发展完善的必然要求。本文通过挖掘社会公平理念的基本内涵,比较了不同公平观的特点与区别;通过梳理不同时期党和国家领导人的相关论述与思想,比较了社会保障制度建设中的公平理念;通过回顾社会保障制度的演变发展,阐释了中国社会保障制度公平性的变化特点;通过总结成就与问题,把握了新时代社会保障制度的发展现状;通过对于理念、目标与路径的解读,明确了新时代更加公平社会保障体系的发展方向。第一章绪论部分阐述了选题的背景与意义。从社会保障公平理念的定位、社会保障公平理念的选择、社会保障的发展道路三个问题入手,论证了本文研究的必要性。以社会公平视角对社会保障问题进行解读,既明确了社会保障制度建设的基本内涵,也定位了社会保障问题研究的基本视角。文章对现有研究成果从多个角度进行了梳理、分类:纵向来看,关于社会保障公平问题的研究可分为理念探索阶段、共识形成阶段以及新时代以来的理念定型阶段;横向来看,相关的研究又可以划分为规范性研究、实证分析研究以及基于社会保障制度体系构建视角进行的研究。在研究方法上,文章主要采用了跨学科综合分析法、唯物史观的研究方法以及规范研究与实证分析相结合的研究方法。第二章是全文的理论支撑。首先,在概念界定的章节,明确了社会公平与社会保障的基本概念,阐明了新时代社会保障的基本内涵以及与其他概念的区别与联系。公平观影响社会保障制度的基本理念,也影响社会保障制度的模式选择。依据公平观的不同,社会保障模式可分为完全自由主义模式、重视公平的自由主义以及马克思公平观下的社会保障模式。其次,阐明了文章的的理论基础:按照“最大幸福”原则,以边沁、密尔为代表的古典功利主义持有的公平观可以总结为经济公平。福利经济学接受了功利主义的基本观点,认为社会福利是个人福利的总和。旧福利经济学将公平视为效用的均等化,同时指出,由于边际效用递减的存在,国民财富必须均等分配才能实现社会福利的最大化;新福利经济学采用了序数效用论,在公平的问题上存在着价值中立的倾向。罗尔斯的公平观有着对于功利主义的批判、以及对于福利经济学的超越。罗尔斯将公平作为社会的首要价值,并提出了正义的两个原则。马克思主义的公平观不同于上述学者。从唯物史观的角度出发,马克思认为生产关系是衡量社会公平的唯一标准。马克思以公平为主线,对资本主义社会的经济制度进行了批判。资本主义社会无法孕育出真正的社会公平。此外,以马克思政治经济学相关理论为基础,马克思的社会保障思想可以概括为社会保险思想、社会救助与福利思想以及社会保险基金理论。第三章梳理了中国共产党领导人关于社会公平与社会保障理念的论述与思想。中国社会保障制度公平特点的变化,来源于党和国家领导人在社会公平问题认识上的变化。以毛泽东为核心的第一代领导集体,继承了马克思主义的公平观,将马克思主义理论同中国具体实践相结合,通过确立生产资料公有制的社会主义基本经济制度,使得社会公平从根本上得以实现。以公有制为经济基础,计划经济时期的社会保障制度是体现社会公平的制度设计。以邓小平为核心的第二代领导集体进行了改革开放的伟大历史转折,确立了有中国特色的社会主义制度。创造性地发展了马克思主义的公平观。社会公平通过社会主义本质体现。社会主义的本质就是通过解放和发展生产力,最终实现共同富裕。作为社会重要再分配手段之一的社会保障制度,是实现共同富裕的必然路径。以江泽民为核心的党中央,把是否有利于生产力发展,作为衡量社会公平的关键标准。在促进社会生产力发展的前提下,应该允许一定程度的合理差距。这一时期的社会保障公平理念,主要追求的是经济意义上的平等。而社会保障制度则被视为稳定社会的有效途径。以胡锦涛为总书记的党中央,提出了科学发展观与和谐社会的理念,将公平问题提升到了新的理论高度;同时还将包括社会保障在内的社会建设,纳入到“四位一体”的总布局当中;党的十七大报告中首次出现了“建设更加公平更加可持续的社会保障制度”的表述。这都使得社会保障的公平问题得到了空前的重视。这一时期的公平观,开始由经济公平向社会公平转变,由形式意义上的公平向实质公平深化。新时代以来,以习近平为核心的党中央,更加重视公平正义问题。把实现社会公平正义同全面深化改革、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴等内容有机结合起来。以人民为中心明确了社会公平问题的基本向度。公平可持续是新时代社会保障制度建设应继续坚持的方向。习近平将社会保障制度中的公平问题进一步具象化为“底线公平”。“底线公平”的提法,突出了社会保障“社会生活安全网”的基本定位,也调和了经济公平与社会公平的内在矛盾。第四章对中国社会保障制度的发展历程进行了回顾总结。由理念到实践,从顶层设计到制度实施。党和国家领导人关于社会保障公平理念的变化,也影响着社会保障制度实践的变革。本章以社会保障的公平问题为主线,将中国社会保障制度的历史发展划分为共3个时期:（1）计划经济时期。（2）改革开放初期社会保障制度的市场化探索时期。（3）对社会保障制度进行公平性矫正的时期。在计划经济时期,随着社会主义政权的确立,中国从无到有建立了“国家—单位”的社会保障模式。虽然保障水平尚不发达,保障覆盖存在薄弱环节,但总体来看,由于实行均等化原则因而公平程度较好。改革开放初期,随着养老、医疗保险制度的逐步确立,通过引入市场机制,中国开始了现代社会保障制度的探索之路。这一时期改革的阶段性与非同步特征,客观上影响了社会保障公平性的实现。在第三个时期,城乡社会保障公平问题在一定程度上得到缓解。随着新农合、新农保、农村最低生活保障制度的先后确立,农村社会保障制度的公平性得以补足。另一方面,城乡地区社会保障公平性不断完善的阶段。随着城乡居民基本养老制度、城乡居民基本医疗制度的确立以及城镇养老金双轨制的并轨,社会保障公平性进一步提升,由“全面覆盖”开始走向“全民覆盖”。此外,本章还以公平性为视角,分析了中国社会保障制度公平性的历史演进特点:在建国初期,由于采取了国家保障模式,社会保障制度体现了绝对公平的特点;改革开放初期,由于“效率优先、兼顾公平”理念的提出,社会保障制度被视作服务于经济发展的配套制度,在一定时期内弱化了其公平内涵。党的十七大以后,随着“建设更加公平更加可持续的社会保障制度”这一理念的提出,社会保障又被强化为作为实现社会公平正义的手段职责。党的十八大以来,社会保障制度的改革越发趋于成熟。社会保障制度自身就成为了社会公平的具象化体现。发展社会保障制度就是实现发展成果为人民共享,就是实现社会发展的公平正义。总而言之,从理念、实践两方面进行把握,中国社会保障制度的历史演进有着如下特点:在理念层面,社会保障首先由计划经济时期的起点公平,让位于改革开放初期的经济公平,并在十八大前后再度向社会公平复归;在实践层面,由统一的国家保障,转变为带有城乡分立特点的自助与共济相结合,并在新时代以来随着制度实践的不断补足,向着提供均等社会保障服务的弥合化方向发展。第五章首先从权利公平、机会公平、规则公平的视角解读了新时代社会保障制度中公平问题的内涵。其次,梳理了新时代以来社会保障公平问题建设取得的成果:在社会救助领域,通过脱贫攻坚专项计划,完善了以低保制度为代表的农村社会救助制度。在社会保险领域,解决了养老保险制度、医疗保险制度的城乡分立问题;整合了城镇地区职工养老保险制度的“双轨制”现状。在社会福利领域,社会福利由狭义制度向广义制度拓展,由特殊性制度向普惠型制度扩充。最后,指明了新时代社会保障发展面临着的公平问题:其一,社会保障存在身份公平问题。新时代的社会保障制度必须明确,社会保障制度的准入资格是以职业、收入、户籍归属等要素差别化对待,还是一视同仁地以国民身份作为前提。其二,社会保障制度区域公平问题仍然严重。区域公平问题既包括各省份地区之间,社会保障发展的协调问题,也包括城乡社会保障实际待遇水平的均衡问题。其三,在老龄化加剧,人口出生率减少的背景下,防范社会保障制度可能出现的代际问题风险,是新时代社会保障制度公平性需要面对另一重大课题。本章还就身份公平问题、区域公平问题、代际公平问题产生的原因做出了分析。第六章提出了构建新时代更加公平的社会保障体系的发展方向,并从理念、总体目标、实现路径共三方面进行论述。首先,坚持党的领导是实现社会保障公平的原则立场;以人民为中心是实现社会保障公平的根本宗旨;共享发展理念是建设更加公平的社会保障体系的价值引领。其次,十九大报告中提出的“民生七有”。即“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”是构建新时代更加公平社会保障体系的总体目标。最后,按照“兜底线、织密网、建机制”的要求,全面建成“覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、适度保障、可持续发展的多层次社会保障体系”,是更加公平社会保障体系的实现路径。以上基本内容从社会保障制度的适用范围、保障对象、责任主体、保障水平、体系构建等五个方面,对新时代更加公平的社会保障体系建设提供了明确的路径指引。这其中,兜底线”通过完善底线性、普惠性的社会保障制度实现底线公平;“织密网”侧重于调节非均等公平;“建机制”通过法制化与体系化共进并举,体现规则公平;“覆盖全面”、“城乡统筹”保障主体公平;“保障适度”、“可持续发展”助力代际公平的实现;“权责清晰”与“多层次”社会保障体系确保协议公平。
刘月月[4]（2020）在《事业单位养老保险缴纳及其核算研究 ——以S高校为例》文中研究表明从1955年养老保险双轨制的萌芽到现今事业单位养老保险与企业养老保险的并轨,我国事业单位养老保险制度在全社会的努力下正在不断地进步,日渐完备。任何一种养老保险都必须专注于维持职工退休生活的稳定,充沛的养老金为国家的稳固和社会经济的大力发展奠定基石。并轨制改革的完成更加体现了养老保险的公平性,能够更快实现老有所依的中国梦,调动劳动人民的积极性,为祖国的稳定发展添砖添瓦。学校作为代表性事业单位,可以有效地反映出事业单位养老保险制度的改革状况。改革之前,双轨制养老保险承担着高校退休教师退休后的生活基本开销,但随着时代的变化,人口老龄化日益加重,国家总人数放缓增长速度,这一系列问题都使得双轨制养老保险的弊端愈加明显。在这一背景下,《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（以下简称《决定》）、《机关事业单位职业年金办法》下简称《办法》)在2015年正式颁布,养老保险并轨制改革在全社会的呼吁下正式踏上征程。本文从养老保险缴纳和核算两方面评估事业单位养老保险制度。首先对我国机关事业单位养老保险的相关概念以及理论基础进行梳理,对我国事业单位养老保险缴纳与核算现状进行阐述,总结出我国事业单位养老保险缴纳与核算面临的问题,然后以S高校为案例对象进行实证研究。通过比较分析和案例分析,对我国事业单位养老保险出现的问题提出建设性建议。本文对事业单位养老保险缴纳与核算现状进行分析,缴纳分析主要从缴纳比例和缴纳基数进行,核算分析主要从会计核算角度进行,总结出事业单位养老保险的现存问题。首先是缴纳比例方面,利用比较分析得出中国养老保险缴费率高的结论,并在后文通过对S高校现收现付养老保险适度缴费率的测算进行实证分析。缴纳基数方面的问题是缴纳基数差异大和缴纳基数不实。会计核算方面的问题是部分单位未落实“双基础”模式,单纯采用收付实现制核算养老保险,收付实现制无法应对欠缴问题、养老保险统筹账户与个人账户未分开核算以及账务处理方法不科学,缺乏准确性。而后以S高校为案例证实了这些问题的存在。最后针对这些问题,作者为完善事业单位养老保险提出以下建议,首先针对缴纳比例高问题:可以合理推迟退休年龄、采取“新人”“中人”“老人”混合养老保险替代率和提高个人账户利率,在降低缴费率的同时一定不能降低个人账户存储额,要保障职工退休后的待遇;在调整缴费基数的问题上可以加强稽核工作与奖惩力度、为了缩小事业单位之间的缴纳基数差异在计算缴纳基数时合理选择“单基数”“双基数”和为了准确核实缴纳基数利用定性法增加收入透明度。最后针对会计核算的问题事业单位相关会计人员以及国家相关部门要落实“双基础”模式,全面引入权责发生制,增加部分会计科目来应对欠缴问题、加强管理个人账户,实施分账管理和科学处理账务,加强财务监督。
李伟[5]（2020）在《城镇职工基本养老保险关系转移接续问题研究 ——以济宁市为例》文中研究表明近年来,我国的人口老龄化现象愈发严重,建立覆盖全民的养老保障体系已成为民生之重,作为为人们老年生活抵御风险的基本养老保险也日益受到重视。而市场经济发展迅猛,城镇化水平提升,使得劳动力流动速度日益加快,如何使频繁流动的职工基本养老保险顺利衔接,保障他们老年后的退休待遇,是我们应该思考的问题。本文在梳理城镇职工基本养老保险关系转移接续相关文献资料及实地调查的基础上,以济宁市为研究范围,基于生命周期假说、基本公共服务均等化理论、社会流动理论,从跨区域和跨制度两方面来论述城镇职工基本养老保险关系的衔接。通过对济宁市城镇职工基本养老保险关系转移接续现状的调查研究,找到了存在问题,即养老保险关系转移业务繁重,经办压力大;各地对养老保险关系转移政策理解不一致;各地社保经办机构之间沟通不畅;养老保险转移政策在实际操作中存在困难和转移后可能会导致养老金待遇水平出现差异。引起目前这些问题的原因在于:养老保险制度设计不合理;城镇职工对转移业务认识不足、经办人员专业水平有待提高;养老保险统筹层次不高;养老保险补缴政策制约转移接续。通过对各类原因进行归纳分析,提出相对应的解决路径,完善养老保险关系转移制度、推进配套制度建设;协调区域纠纷、减少转移阻力;提高社保经办机构管理服务水平;加强宣传教育、规范企业行为;完善养老保险金计算方法来解决目前所面临的难题。这些对策建议的提出,希望能为社保转移经办工作提供帮助、解决难题,实现跨、区域、跨制度城镇职工的社保关系顺畅衔接,促进社会保障事业的可持续发展,保障流动城镇职工的合法权益。
彭琬棋[6]（2020）在《我国基本养老保险制度持续性研究》文中指出养老保险制度关乎人民福祉,维护着社会稳定,政府有责任维持该制度的正常运行。随着全球人口老龄化的迅猛来袭,世界各国均感受到来自养老保险基金收支平衡方面的压力,我国也不例外。近年来,我国财政每年投入养老保险基金的资金规模日渐庞大,对财政造成了巨大的压力。对我国基本养老保险制度持续性进行研究,具有重大现实意义。文章首先介绍了论文的研究背景、研究意义及他人研究成果。其次对养老保险的概念及相关理论进行研究,界定文章的研究范围。之后分析我国基本养老保险制度及其持续性的情况,发现我国基本养老保险制度确实存在持续性不足的问题,分析这一现象的原因是领取养老金待遇年龄低、存在养老保险隐性债务、基本养老保险基金投资收益率低、其他养老保险支柱发展规模较小、人口老龄化及经济增长速度放缓。接下来根据原因研究相应政策,对延迟领取养老金待遇年龄、国有资本充实社保基金、提高养老金投资收益率、降低养老金替代率的政策效果进行预测,并进行了教育对持续性影响的实证分析。结论是:如果不对我国现行制度加以改进,我国养老保险基金当期结余在2026年出现缺口,累计结余在2032年出现赤字;政策变化能够增强基本养老保险制度持续性,延迟退休年龄效果最好,降低养老金替代率次之,提高养老金投资收益率再次之,国有资本充实社保基金政策效果最不明显;教育与基本养老保险基金收入正相关。此外,对国外有关国家养老保险制度经验进行研究,它们的做法各有其独到之处,例如做实个人的养老金账户、将消费税收入划入养老保险基金等。最后,根据对基本养老保险制度的定性及定量分析,在借鉴国外经验的基础上,结合我国国情,提出具体政策建议。包括真正做实养老保险个人账户、填补养老保险隐性债务、提高养老金投资收益率、延迟养老金的待遇领取年龄、完善三支柱养老保险体系、改善养老保险制度社会环境。
李晓聪[7]（2017）在《公平视角下社会养老保险制度分析》文中进行了进一步梳理本论文尝试以法学的社会养老保险权的内容为切入点,从管理学的公平视角对我国社会养老保险制度的公平性进行分析,针对缺失的公平价值内容完善我国社会养老保险制度,并围绕新型社会养老保险制度的实施设置相关的配套措施。本文首先分析社会养老保险制度的产生与发展过程,总结当代社会养老保险制度的主要内容在于实现社会成员的社会养老保险权,在对其定义进行界定的基础上,再对社会养老保险权的权利性质及社会养老保险权的权利结构进行分析,指出社会养老保险权是一种普通法律权利;是一种社会性权利;是一种期待性权利,内容包含参加权、受益权和监管权。通过对公平价值哲学基础的分析,总结公平价值是社会养老保险制度的核心价值,包括强制参加公平、强制矫正公平、协议性公平和强制需求价值。将公平价值的四项内容与社会养老保险权的内容相结合对我国现行社会养老保险制度中符合公平价值的内容进行总结。其次,在对我国现行社会养老保险制度中符合公平价值的内容进行总结后,进一步对我国现行社会养老保险制度的公平性问题进行分析。我国现行社会养老保险制度公平性问题主要包括:城乡居民社会养老保险参加权制度违背强制参加公平;城乡居民社会养老保险受益权内容背离协议性公平及强制需求价值;职工社会养老保险权之义务主体缴费率背离协议性公平;社会养老保险受益权之养老金替代率偏离强制矫正公平;社会养老保险受益权取得条件之年龄背离协议性公平;社会养老保险权其他内容的缺失违反公平价值的强制性。再次,在对公平视角下完善我国社会养老保险制度的目标进行界定的基础上,在新型社会养老保险制度对"二元社会"仍具有依赖但又致力于实现社会养老保险制度的公平价值的背景下,设置我国"统分结合型"社会养老保险制度;针对城乡居民社会养老保险参加权制度违背强制参加公平问题设置全体社会成员必须参加的国民养老金制度,并对国民养老金制度的主体、缴费标准及水平进行规定;针对城乡居民社会养老保险受益权内容背离协议性公平及强制需求价值问题设置新型城乡居民社会养老保险制度,将统筹地区上年度农民人均纯收入作为缴费基数、设置与灵活就业人员相同的缴费比例及基础养老金计算方式,并对新型城乡居民社会养老保险制度统筹层次进行规定;针对职工社会养老保险权之义务主体缴费率背离协议性公平问题降低企业缴费率使企业与职工共同缴费率等于灵活就业人员的缴费率;针对社会养老保险受益权之养老金替代率偏离强制矫正公平问题提高职工基本养老金替代率并统一不同类型社会养老保险的养老金替代率;针对社会养老保险受益权取得条件之年龄背离协议性公平问题设置男女相同的退休年龄并统一职工基本养老保险与城乡居民社会养老保险的退休年龄;针对社会养老保险权其他内容的缺失违反公平价值的强制性问题提高我国社会养老保险立法层次并设置我国的亲属社会养老保险受益权及社会养老保险监管权。最后,为了新型社会养老保险制度的实现,还应该设置相应配套措施。在加强国家财政责任的基础上,扩大政府规模、优化财政支出结构,同时对社会养老保险制度进行监督、改革我国现行户籍及土地制度,并实施农业现代化为社会养老保险制度的实现提供内在动力。
刘鹏[8]（2015）在《事业单位社会养老保险缴费财务处理问题分析》文中研究表明在整个社会保障体系中,事业单位社会养老保险制度是重要组成部分,且养老保险缴费管理是事业单位财务管理的主要工作。本文主要对目前我国事业单位社会养老保险缴费财务处理现状进行分析,并在此基础上为规范财务处理提供建议。
王誉霖[9]（2014）在《中国社会养老保险城乡整合发展研究》文中指出城乡社会养老保险制度的统筹发展是推动工业化和城市化,统筹城乡协调发展和促进二元经济转化的重要内容。自上个世纪九十年代以来,中国人口迁徙尤其是城乡人口迁移规模不断增大,而与此同时,这一时期也是中国城乡社会养老保险制度改革最为活跃的阶段。城镇基本养老保险制度自1997年确定了实行“统账结合”的制度模式和多方筹资的基本制度框架后,历经“辽宁试点”,在2005年制度框架最终确定。而几乎与此同时,农村社会养老保险制度也历经了传统农村社会养老保险制度探索,新型农村社会养老保险在各地的分散探索和最终在2009年走向统一的历程。为了适应大规模流动人口的现实和建立统一劳动力市场的需求,城乡社会养老保险制度已经开始了整合的初步探索。2014年城镇居民社会养老保险与新型农村社会养老保险合并为统一的城乡居民基本养老保险,与此同时,城镇基本养老保险与城乡居民基本养老保险的衔接办法也开始施行。城乡社会养老保险制度的衔接已经达到了一个前所未有的局面。然而,整合城乡社会养老保险制度依然面临诸多现实困境：其一,农村社会养老保障体系“碎片化”,阻碍了新型农村社会养老保险在农村的大一统；其二,城镇基本养老保险关系跨区转续难题依然未解,制约了统筹层次的进一步提高；其三,机关事业单位退休金制度改革停滞不前,与城镇基本养老保险制度相去甚远；其四,社会养老保险管理体制制约依然存在,亟待理顺管理体制和加强信息化建设。基于对现状的评估,整合城乡社会养老保险制度可采取三步走战略：第一步,进一步完善城乡社会养老保险制度,破除“碎片化”困境和城镇基本养老保险关系转续障碍,实现城乡两类制度自身的大一统；第二步,推进完善现行转续政策实现社会养老保险关系的城乡有效转移接续；第三步,继续提高城乡社会养老保险的统筹层次,在实现全国统筹的基础上适时推动城乡社会养老保险制度整合,建立大一统的城乡社会养老保险制度。大一统的城乡社会养老保险制度的基本架构是“国民养老金+个人账户养老金+职业年金”的多支柱保障模式。不同支柱采取不一样的筹资模式及方式,在保障层次上由低到高,与商业化的养老保险共同构成中国的多支柱养老金体系,满足差异化的养老保障需求。
卢驰文[10]（2007）在《中国社会保险统筹层次研究》文中认为本论文旨在消除人才流动的社会保险制度壁垒,推进全国统一的劳动力市场形成,促进社会主义市场经济体制的完善。论文从统筹层次的角度研究社会保险制度,指出我国社会保险制度存在的问题,既从理论方面又从实证方面探讨其改革的目标模式,并试图探索其改革路径与加速改革的具体策略。论文还从统筹建设城乡社会保险制度的角度,研究了城乡社会保险制度的衔接问题。因此,论文不仅研究基本养老保险统筹层次问题,也涉及了基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的统筹层次问题,而且还研究了农村社会养老保险和农村合作医疗制度。不过,鉴于基本养老保险在社会保险领域中的特殊地位和作用,提高基本养老保险统筹层次研究是全文的重点。全文除导言、结束语外共分八章。导言部分介绍了研究对象及其范围、选题的实践意义和理论意义、研究方法,综述了前人的研究进展情况。第一章通过对社会保险费本质的分析,探讨了社会保险对个人、政府与企业的作用,指出了政府与个人密切合作是社会保险制度成功运行的条件。本章还分析了养老保险现收现付制、完全积累制和部分积累制成功运行的条件。得到一个结论:要在目前我国养老保险地方统筹的部分积累制度下,维护参保个人的利益,使个人与政府密切合作,就必须建立中央统筹的基本养老保险制度。本章还探讨了工伤保险、生育保险、医疗保险和失业保险统筹层次对人才流动的影响。第二章介绍了我国社会保险制度的变迁过程,分析了城镇职工社会保险统筹层次偏低的历史原因,指出了城镇企业职工养老保险统筹层次改革进展缓慢的种种原因。本章还分析了机关事业单位养老保险制度改革落后于企业养老保险制度改革的弊端,指出了现行关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险政策的缺陷,道明了做实个人账户的改革存在不彻底性。本章的结论:无论城镇企业还是机关事业单位,其基本养老保险制度都必须统一,而且为中央统筹。第三章阐述了建立农民工社会保险制度的意义,分析了现行农民工社会保险模式的利弊,评析了李迎生教授等学者关于面向进城农民的社会保险制度构想。本章还分析了农民工退保对农民工本人、流入地政府、用人单位和流出地政府利益的影响。本章的结论:要统筹建设城乡社会保险制度,就必须绕过户籍制度的障碍,建立中央政府统筹的农民工社会保险制度。第四章介绍了农村社会养老保险制度和农村合作医疗制度建设情况,分析了农村社会养老保险制度和农村合作医疗制度的缺陷,指明了被征地农民社会保险制度的选择困境。本章还指出了与农民有关的社会保险制度存在相互割离问题,需要从统筹建设城乡社会保险制度的角度进行整合。本章的结论:提高社会保险统筹层次,建立中央统筹的社会保险制度,是建立全国城乡一体化社会保险制度的基本途径。第五章论述了提高社会保险统筹层次的基本原则。第一条原则指出我国在短期内实现社会保险制度的完全公平,是不可能的,但不能因此而放弃对城乡公平理想的追求。第二条原则表明促进人力资源优化配置,是市场经济制度的内在要求,社会保险制度也必须为之努力。第三条原则强调社会保险不是政府的免费午餐,是权利与义务高度正相关的缴费回报。第四条原则保障大多数人的基本生活,决定了缴费水平和享受待遇水平。第五条原则论证了强制性是社会保险制度成功运行的必要条件。第六条原则阐明了我国社会保险制度必将由小范围的公平优先向大范围的效率优先转变。这些原则成为提高社会保险统筹层次的指导思想。第六章分析了农民工养老保险优先实现中央统筹在财政与技术方面的可行性,探讨了农民工社会保险制度目标模式以及经办管理模式,阐明了机关事业单位养老保险制度改革路径,提出了加速提高城镇企业职工基本养老保险统筹层次的具体策略。本章还分析了提高工伤、生育、医疗和失业保险统筹层次的可行性。第七章试图界定在提高基本养老保险统筹层次过程中地方政府与中央政府的财政兜底责任,提出了处理基本养老保险制度运行费用的基本原则,探讨了事业单位分类改革时政府的社会保险责任,为提高社会保险统筹层次取得财政部门以及其他部门支持提供了理论依据。本章还研究了城乡社会保险制度的整合与衔接问题。第八章探讨了我国基本养老保险、基本医疗保险和失业保险制度改革的目标模式,为我国社会保险制度改革指明了方向。本章就如何提高社会保险费的收缴率,笔者提出了个人的看法。尽管探讨的内容作为中央统筹社会保险基金管理模式还不够全面,但毕竟为我国社会保险制度改革指出了大体目标。结束语不仅对建立城镇企业职工、农民工和机关事业单位职工统一的基本养老保险制度的时间作出了大体判断,而且对基本养老保险中央统筹的时间也作出了初步的判断。
二、规范事业单位社会养老保险缴费账务处理的建议（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、规范事业单位社会养老保险缴费账务处理的建议（论文提纲范文）
（1）高校执行《政府会计制度》的会计核算实例探析——以应付职工薪酬为例（论文提纲范文）
| 一、引言 |
| 二、应付职工薪酬的会计核算范围比较 |
| 三、应付职工薪酬账务处理存在的问题 |
| （一）费用和支出的确认、计量存在时间差异 |
| （二）预算项目额度控制存在滞后，项目额度无法及时有效控制 |
| （三）会计核算工作量重复增加，两系统科目核算易产生错误 |
| 三、应付职工薪酬账务处理改进建议 |
| （一）预算会计采用修正的收付实现制核算模式 |
| （二）预算会计设置“过渡性归集科目”和“待冲回工资薪酬归集项目” |
（2）中国城乡老年人收入：个人、家庭和政府的作用（论文提纲范文）
| 内容摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 第一节 选题背景与研究意义 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究意义 |
| 第二节 研究内容与研究框架 |
| 一、研究内容 |
| 二、研究框架 |
| 第三节 相关概念、研究方法与数据 |
| 一、相关概念 |
| 二、研究方法与数据 |
| 第四节 主要创新与未来研究方向 |
| 第二章 理论基础与文献综述 |
| 第一节 理论基础 |
| 一、马克思主义的社会保障理论 |
| 二、中国特色社会主义的收入分配与养老保障理论 |
| 三、西方经济学理论 |
| 四、社会学理论 |
| 第二节 文献综述 |
| 一、关于老年人收入来源的研究 |
| 二、关于老年人群体收入差异的研究 |
| 三、关于老年人收入差距及影响因素的相关研究 |
| 四、老年人收入的影响因素研究 |
| 第三章 城乡老年人收入来源与差异研究 |
| 第一节 老年人的收入来源 |
| 一、老年人收入来源分类 |
| 二、来源于个人的收入 |
| 三、来源于家庭的收入 |
| 四、来源于政府的转移收入 |
| 第二节 城镇老年人与农村老年人的收入差异 |
| 一、城乡老年人收入变化趋势比较 |
| 二、城镇老年人和农村老年人的收入来源比较 |
| 第三节 东中西部老年人的收入差异 |
| 一、东中西部老年人的收入水平变化及来源差异 |
| 二、东中西部老年人的收入结构变化差异 |
| 第四节 不同年龄段老年人的收入差异 |
| 一、不同年龄段老年人的收入水平变化及来源差异 |
| 二、不同年龄段老年人的收入结构变化差异 |
| 第五节 男性老年人和女性老年人的收入差异 |
| 一、男性和女性老年人的收入水平变化及来源差异 |
| 二、男性和女性老年人的收入结构变化差异 |
| 第六节 个人、家庭和政府对城乡老年人收入保障的作用 |
| 一、个人对老年人收入保障的作用 |
| 二、家庭对老年人收入保障的作用 |
| 三、政府对老年人收入保障的作用 |
| 第四章 城乡老年人收入差距的实证分析 |
| 第一节 数据来源 |
| 第二节 研究方法 |
| 一、测度收入差距的指数 |
| 二、泰尔指数分解法 |
| 三、基尼系数按收入来源进行分解的方法 |
| 第三节 城乡老年人收入差距变动趋势的实证分析 |
| 一、城乡总体老年人收入差距及其变化趋势 |
| 二、城镇老年人的收入差距及其变化趋势 |
| 三、农村老年人的收入差距及其变化趋势 |
| 第四节 老年人不同人群组收入差距的实证研究 |
| 第五节 各类收入来源对基尼系数边际效应的动态分析 |
| 一、城乡老年人收入来源对总体基尼系数边际效应的动态分析 |
| 二、城镇老年人收入来源对总体基尼系数边际效应的动态分析 |
| 三、农村老年人收入来源对总体基尼系数边际效应的动态分析 |
| 第六节 社会保障对老年人收入差距作用的分析 |
| 第五章 城乡老年人收入影响因素的实证分析 |
| 第一节 研究假设与模型构建 |
| 一、研究假设 |
| 二、模型构建 |
| 三、数据来源与说明 |
| 第二节 城乡总体老年人的收入影响因素实证分析 |
| 一、基本描述 |
| 二、个人、家庭和政府对总体老年人收入的作用 |
| 第三节 城镇老年人收入影响因素的实证分析 |
| 一、基本描述 |
| 二、个人、家庭和政府对城镇老年人收入的作用 |
| 第四节 农村老年人收入影响因素的实证分析 |
| 一、基本描述 |
| 二、个人、家庭和政府对农村老年人收入的作用 |
| 第五节 生命历程视角下老年人收入影响因素的分析 |
| 第六章 发达国家保障老年人收入的国际经验及其启示 |
| 第—节 美国老年人的收入与社会保障 |
| 一、美国老年人的收入来源与收入差距 |
| 二、美国老年人的收入保障制度与政策 |
| 三、对美国老年人收入保障制度的评价 |
| 第二节 日本老年人的收入与社会保障 |
| 一、日本老年人的收入来源与收入差距 |
| 二、日本老年人的收入保障制度与政策 |
| 三、对日本老年人收入保障制度的评价 |
| 第三节 英国老年人的收入保障制度 |
| 一、英国养老金制度 |
| 二、英国老年人的其他收入保障制度 |
| 三、对英国老年人收入保障制度的评价 |
| 第四节 美日英三国养老收入保障实践对我国的启示 |
| 第七章 结论与政策建议 |
| 第—节 主要结论 |
| 第二节 政策建议 |
| 参考文献 |
| 攻读博士期间取得的科研成果 |
| 后记 |
（3）社会公平视角下的中国社会保障问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景与意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 研究现状与综述 |
| 1.2.1 国外研究现状与综述 |
| 1.2.2 国内研究现状与综述 |
| 1.3 研究思路与方法 |
| 1.3.1 研究思路 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 创新与不足 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足之处 |
| 第2章 社会公平视阈下社会保障问题的理论资源与基础 |
| 2.1 概念辨析与关系界定 |
| 2.1.1 社会公平的概念界定 |
| 2.1.2 社会保障的概念界定 |
| 2.1.3 公平观影响社会保障的基本理念 |
| 2.1.4 公平观影响社会保障的模式选择 |
| 2.2 西方学者的理论资源 |
| 2.2.1 功利主义的公平观 |
| 2.2.2 福利经济学的公平观 |
| 2.2.3 “福利国家自由主义”的公平观 |
| 2.3.马克思主义经典作家的社会公平思想 |
| 2.3.1 社会公平取决于物质资料生产方式 |
| 2.3.2 以公平为主线对资本主义经济制度进行批判 |
| 2.3.3 对社会主义公平观的探索与构想 |
| 2.4 马克思主义经典作家的社会保障思想 |
| 2.4.1 基于再生产理论的社会保险思想 |
| 2.4.2 基于劳动力相对过剩的社会救助与福利思想 |
| 2.4.3 基于平均利润率理论的保险基金理论 |
| 第3章 中国共产党领导人关于社会公平与社会保障的相关论述与思想 |
| 3.1 毛泽东的相关论述与思想 |
| 3.1.1 人民当家作主是社会公平的权利基础 |
| 3.1.2 生产资料公有制是社会公平的基本前提 |
| 3.1.3 社会保障制度是体现社会公平的制度设计 |
| 3.2 邓小平的相关论述与思想 |
| 3.2.1 生产力发展是社会公平的物质保证 |
| 3.2.2 按劳分配是社会公平的阶段性体现 |
| 3.2.3 社会保障制度体现了共同富裕的使命追求 |
| 3.3 江泽民的相关论述与思想 |
| 3.3.1 确保分配公平是社会公平实现的要求 |
| 3.3.2 社会保障制度是推进社会公平的基本措施 |
| 3.3.3 社会保障制度是实现社会稳定的有效途径 |
| 3.4 胡锦涛的相关论述与思想 |
| 3.4.1 拓展了社会公平的维度 |
| 3.4.2 深化了社会公平的认识 |
| 3.4.3 强化了社会保障制度发展的公平取向 |
| 3.5 习近平的相关论述与思想 |
| 3.5.1 以人民为中心是社会公平的基本向度 |
| 3.5.2 共享发展是社会公平的实现形式 |
| 3.5.3 公平与可持续是社会保障制度建设的原则 |
| 3.5.4 底线公平是新时代社会保障制度发展的基本要求 |
| 第4章 社会公平视角下中国社会保障制度的历史演进 |
| 4.1 以公平为主线中国社会保障制度的发展历程 |
| 4.1.1 计划经济时期社会保障理念与制度实践 |
| 4.1.2 改革开放初期社会保障制度的市场化探索 |
| 4.1.3 以社会公平理念为先导的社会保障公平性矫正 |
| 4.2 社会保障制度公平性特征的发展趋势 |
| 4.2.1 理念:由起点公平到经济公平,并向社会公平复归 |
| 4.2.2 制度:由单位保障到城乡分立,并向城乡一体迈进 |
| 第5章 社会公平视角下新时代社会保障制度的发展现状 |
| 5.1 新时代社会保障制度的社会公平维度 |
| 5.1.1 权利公平之维 |
| 5.1.2 机会公平之维 |
| 5.1.3 规则公平之维 |
| 5.2 新时代以来社会保障制度发展取得的成就 |
| 5.2.1 社会救助 |
| 5.2.2 社会保险 |
| 5.2.3 社会福利 |
| 5.3 新时代社会保障制度发展面临的公平问题 |
| 5.3.1 身份公平问题 |
| 5.3.2 区域公平问题 |
| 5.3.3 代际公平问题 |
| 5.4 新时代社会保障公平问题产生的原因 |
| 5.4.1 立法进程严重滞后引发身份公平问题 |
| 5.4.2 制度统筹层次不高引发区域公平问题 |
| 5.4.3 转制成本责任归属不清引发代际公平问题 |
| 第6章 构建新时代更加公平的社会保障体系 |
| 6.1 构建新时代更加公平社会保障体系的理念之基 |
| 6.1.1 坚持党的领导是实现社会保障公平的原则立场 |
| 6.1.2 以人民为中心是实现社会保障公平的根本宗旨 |
| 6.1.3 共享发展是社会保障制度的价值引领 |
| 6.2 构建新时代更加公平社会保障体系的总体目标 |
| 6.2.1 幼有所育 |
| 6.2.2 学有所教 |
| 6.2.3 劳有所得 |
| 6.2.4 病有所医 |
| 6.2.5 老有所养 |
| 6.2.6 住有所居 |
| 6.2.7 弱有所扶 |
| 6.3 构建新时代更加公平社会保障体系的实现路径 |
| 6.3.1 “兜底线”完善底线公平 |
| 6.3.2 “织密网”调节非均等公平 |
| 6.3.3 “建机制”强化规则公平 |
| 6.3.4 “覆盖全民”、“城乡统筹”实现主体公平 |
| 6.3.5 “保障适度”、“可持续”凸显代际公平 |
| 6.3.6 “权责清晰”、“多层次”确保协议公平 |
| 结论 |
| 参考文献 |
| 作者简介及攻读博士学位期间所取得的科研成果 |
| 致谢 |
（4）事业单位养老保险缴纳及其核算研究 ——以S高校为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 第一章 绪论 |
| 1.1 研究背景及目的 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究目的 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国外文献综述 |
| 1.2.2 国内研究综述 |
| 1.2.3 简要综述 |
| 1.3 研究内容 |
| 1.4 研究方法 |
| 第二章 相关概念和理论基础 |
| 2.1 概念界定 |
| 2.1.1 养老保险 |
| 2.1.2 事业单位 |
| 2.2 事业单位养老保险制度框架 |
| 2.2.1 事业单位基本养老保险 |
| 2.2.2 事业单位职业年金 |
| 2.3 理论基础 |
| 2.3.1 养老保险三支柱理论 |
| 2.3.2 生存公平与劳动公平理论 |
| 第三章 事业单位养老保险缴纳与核算以及现存问题 |
| 3.1 事业单位养老保险的缴纳 |
| 3.1.1 缴纳比例 |
| 3.1.2 缴纳基数 |
| 3.2 事业单位养老保险会计核算 |
| 3.2.1 事业单位养老保险会计核算基础 |
| 3.2.2 事业单位养老保险会计核算方法 |
| 3.3 事业单位养老保险缴纳的现存问题 |
| 3.3.1 事业单位养老保险缴费率偏高 |
| 3.3.2 事业单位养老保险缴纳基数差异大 |
| 3.3.3 事业单位养老保险缴纳基数不实 |
| 3.4 事业单位养老保险会计核算的现存问题 |
| 3.4.1 “双基础”未落实,无法应对欠缴问题 |
| 3.4.2 养老保险统筹账户与个人账户未分开核算 |
| 3.4.3 账务处理方法不科学,缺乏准确性 |
| 第四章 S高校养老保险缴纳与核算现状分析 |
| 4.1 S高校简介 |
| 4.2 S高校养老保险缴纳现状分析 |
| 4.2.1 S高校养老保险缴费率分析 |
| 4.2.2 S高校养老保险缴纳基数分析 |
| 4.3 S高校养老保险会计核算现状分析 |
| 4.3.1 S高校养老保险账务处理现状 |
| 4.3.2 收付实现制无法应付养老保险空账问题 |
| 第五章 完善事业单位养老保险缴纳与核算的建议—基于S高校分析 |
| 5.1 调整事业单位养老保险缴费率的建议 |
| 5.1.1 合理延迟退休年龄 |
| 5.1.2 采取“新人”“中人”“老人”混合养老保险替代率 |
| 5.1.3 提高个人账户利率 |
| 5.2 调整事业单位养老保险缴纳基数的建议 |
| 5.2.1 加强稽核工作与奖惩力度 |
| 5.2.2 合理选择“单基数”“双基数”,缩小缴纳基数差异 |
| 5.2.3 定性法增加收入透明度 |
| 5.3 完善事业单位养老保险核算的建议 |
| 5.3.1 引入权责发生制,增加部分会计科目 |
| 5.3.2 实施分账管理 |
| 5.3.3 科学处理账务,加强财务管理监督 |
| 第六章 结论与不足 |
| 6.1 研究的结论 |
| 6.2 本文的不足 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（5）城镇职工基本养老保险关系转移接续问题研究 ——以济宁市为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 研究背景及意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.2.3 国内外研究现状述评 |
| 1.3 研究内容与研究方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 本文的创新之处与不足 |
| 1.4.1 创新之处 |
| 1.4.2 不足 |
| 第2章 相关概念和理论基础 |
| 2.1 相关概念 |
| 2.1.1 城镇职工 |
| 2.1.2 基本养老保险 |
| 2.1.3 养老保险关系转移接续 |
| 2.2 理论基础 |
| 2.2.1 生命周期假说 |
| 2.2.2 基本公共服务均等化理论 |
| 2.2.3 社会流动理论 |
| 第3章 济宁市基本养老保险关系转移接续现状 |
| 3.1 城镇职工基本养老保险关系转移接续政策内容 |
| 3.1.1 企业基本养老保险转移接续政策规定 |
| 3.1.2 机关事业单位基本养老保险关系转移接续政策内容 |
| 3.2 济宁市城镇职工基本养老保险关系转移接续现状 |
| 3.2.1 养老保险参保和转移接续人数稳定上升 |
| 3.2.2 网点分布相对均匀合理 |
| 3.2.3 推行线上办理养老保险转移业务 |
| 第4章 济宁市城镇职工基本养老保险关系转移接续存在的问题及原因分析 |
| 4.1 济宁市城镇职工基本养老保险关系转移接续问卷调查 |
| 4.1.1 调查对象的基本情况 |
| 4.1.2 调查对象养老保险关系转移的政策了解情况 |
| 4.1.3 调查对象在转移接续中遇到的问题 |
| 4.2 济宁市城镇职工基本养老保险关系转移接续存在的问题 |
| 4.2.1 养老保险关系转移业务繁重,经办压力大 |
| 4.2.2 各地对养老保险关系转移政策理解不一致 |
| 4.2.3 与其他社保经办机构之间沟通不畅 |
| 4.2.4 养老保险关系转移政策在现实操作中存在困难 |
| 4.2.5 转移后可能导致养老金待遇水平出现差距 |
| 4.3 济宁市城镇职工基本养老保险关系转移接续出现问题的原因分析 |
| 4.3.1 制度设计不合理,管理环境相对封闭 |
| 4.3.2 城镇职工对转移业务认识不足,经办人员专业水平有待提高 |
| 4.3.3 养老保险统筹层次不高,各地采用属地管理模式 |
| 4.3.4 养老保险补缴制约转移接续 |
| 第5章 解决养老保险关系转移接续问题的对策建议 |
| 5.1 完善养老保险关系转移制度,推进配套制度建设 |
| 5.1.1 推进并完善养老保险转移接续制度建设 |
| 5.1.2 推进养老保险转移配套制度建设 |
| 5.2 协调地区纠纷,减少转移阻力 |
| 5.2.1 科学合理的逐步实现全国统筹 |
| 5.2.2 加大中央财政支出力度,建立转移接续储备调剂基金 |
| 5.2.3 成立中央层面的转移协调部门 |
| 5.3 提高社保经办机构管理服务水平 |
| 5.3.1 加强社保经办人员队伍建设,提高业务经办水平 |
| 5.3.2 推进社保经办机构信息化建设,推行“一卡通”模式 |
| 5.3.3 规范社保经办机构内部管理,推行标准化服务 |
| 5.4 加强对职工的宣传教育,规范企业行为 |
| 5.4.1 丰富宣传方式,增强职工维权意识 |
| 5.4.2 规范企业行为,严格做好补缴工作 |
| 5.5 分段计算,完善养老金待遇计算方法 |
| 结束语 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 致谢 |
（6）我国基本养老保险制度持续性研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第1章 引言 |
| 1.1 研究背景和意义 |
| 1.1.1 研究背景 |
| 1.1.2 研究意义 |
| 1.2 国内外文献综述 |
| 1.2.1 国内文献综述 |
| 1.2.2 国外文献综述 |
| 1.2.3 文献评述 |
| 1.3 研究内容和方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 主要工作和创新 |
| 1.5 论文的基本框架 |
| 第2章 养老保险相关理论 |
| 2.1 养老保险概念界定 |
| 2.2 养老保险相关理论 |
| 2.2.1 福利经济学说 |
| 2.2.2 公共产品理论 |
| 2.2.3 财政支出理论 |
| 2.2.4 生命周期理论 |
| 2.3 小结 |
| 第3章 我国基本养老保险制度持续性分析 |
| 3.1 我国基本养老保险制度基本情况 |
| 3.1.1 城镇职工基本养老保险制度 |
| 3.1.2 城乡居民基本养老保险制度 |
| 3.2 我国基本养老保险制度持续性指标分析 |
| 3.2.1 基本养老保险基金主体结余呈下降趋势 |
| 3.2.2 财政对基本养老保险基金补贴持续上涨 |
| 3.2.3 基本养老保险基金累计结余增长率下降 |
| 3.3 我国基本老保险制度持续性不足原因分析 |
| 3.3.1 领取养老金待遇的年龄常年不变 |
| 3.3.2 基本养老保险制度存在隐性债务 |
| 3.3.3 基本养老保险基金投资收益率低 |
| 3.3.4 养老保险体系其他支柱规模较小 |
| 3.3.5 人口老龄化和经济增长速度下降 |
| 3.4 小结 |
| 第4章 基本养老保险制度持续性测算及实证研究 |
| 4.1 我国基本养老保险制度可持续性测算 |
| 4.1.1 公式构建 |
| 4.1.2 指标选取 |
| 4.1.3 测算结果 |
| 4.1.4 结果分析 |
| 4.2 领取待遇年龄影响我国基本养老保险制度持续性的测算 |
| 4.2.1 公式构建 |
| 4.2.2 指标选取 |
| 4.2.3 测算结果 |
| 4.2.4 结果分析 |
| 4.3 国有资本划转影响我国基本养老保险制度持续性的测算 |
| 4.3.1 公式构建 |
| 4.3.2 指标选取 |
| 4.3.3 测算结果 |
| 4.3.4 结果分析 |
| 4.4 养老金收益率影响我国基本养老保险制度持续性的测算 |
| 4.4.1 公式构建 |
| 4.4.2 指标选取 |
| 4.4.3 测算结果 |
| 4.4.4 结果分析 |
| 4.5 养老金替代率影响我国基本养老保险制度持续性的测算 |
| 4.5.1 公式构建 |
| 4.5.2 指标选取 |
| 4.5.3 测算结果 |
| 4.5.4 结果分析 |
| 4.6 教育影响我国基本养老保险基金收入的实证研究 |
| 4.6.1 模型设定 |
| 4.6.2 指标选取 |
| 4.6.3 参数估计 |
| 4.6.4 结果分析 |
| 4.7 小结 |
| 第5章 国外有关国家养老保险制度经验借鉴 |
| 5.1 英国 |
| 5.2 德国 |
| 5.3 美国 |
| 5.4 日本 |
| 5.5 经验借鉴 |
| 5.5.1 做实个人的养老金账户 |
| 5.5.2 提高养老保险基金收入 |
| 5.5.3 调整领取养老金的年龄 |
| 5.5.4 鼓励私人养老基金发展 |
| 5.6 小结 |
| 第6章 提升我国基本养老保险制度持续性的政策建议 |
| 6.1 真正做实养老保险个人账户 |
| 6.2 填补养老保险制度隐性债务 |
| 6.3 提高养老保险基金的收益率 |
| 6.4 延迟领取养老金待遇的年龄 |
| 6.5 完善三支柱的养老保险体系 |
| 6.6 改善养老保险制度社会环境 |
| 6.7 小结 |
| 结论与展望 |
| 1.结论 |
| 2.展望 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和其他科研情况 |
（7）公平视角下社会养老保险制度分析（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 问题的提出 |
| 1.2 研究现状及述评 |
| 1.3 研究内容、研究方法 |
| 第二章 社会养老保险制度内容辨析 |
| 2.1 社会养老保险制度的产生与发展 |
| 2.2 社会养老保险制度的核心--社会养老保险权 |
| 2.3 社会养老保险权的内容 |
| 2.4 小结 |
| 第三章 社会养老保险制度的公平价值 |
| 3.1 公平价值的哲学基础—人道主义 |
| 3.2 公平价值在社会养老保险制度中的界分 |
| 3.3 公平价值在社会养老保险制度中的体现 |
| 3.4 公平价值在我国社会养老保险制度中的体现 |
| 3.5 小结 |
| 第四章 公平视角下现行社会养老保险制度问题分析 |
| 4.1 城乡居民社会养老保险参加权制度违背强制参加公平 |
| 4.2 城乡居民社会养老保险受益权内容背离协议性公平及强制需求价值 |
| 4.3 职工社会养老保险权之义务主体缴费率背离协议性公平 |
| 4.4 社会养老保险受益权之养老金替代率偏离强制矫正公平 |
| 4.5 社会养老保险受益权取得条件之年龄背离协议性公平 |
| 4.6 社会养老保险权其他内容的缺失违反公平价值的强制性 |
| 4.7 小结 |
| 第五章 公平视角下社会养老保险制度的完善 |
| 5.1 社会养老保险制度模式选择 |
| 5.2 设置国民养老金制度 |
| 5.3 构建新型城乡居民社会养老保险制度 |
| 5.4 统一职工基本养老保险义务主体缴费率 |
| 5.5 提高养老金替代率 |
| 5.6 统一社会养老保险责任年龄 |
| 5.7 完善社会养老保险权其他内容 |
| 5.8 小结 |
| 第六章 新型社会养老保险制度实施的配套措施 |
| 6.1 加强国家在社会养老保险中的财政责任 |
| 6.2 扩大政府规模、优化财政支出 |
| 6.3 完善国家社会养老保险制度监督职责 |
| 6.4 改革相关制度 |
| 6.5 发展现代化农业 |
| 6.6 小结 |
| 第七章 结论与建议 |
| 7.1 结论 |
| 7.2 建议 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简介 |
（9）中国社会养老保险城乡整合发展研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 目录 |
| 1 导论 |
| 1.1 选题背景 |
| 1.1.1 大规模的城乡劳动力流动 |
| 1.1.2 城镇化和经济发展产生大量被征地农民 |
| 1.1.3 城镇基本养老保险“扩面”与农民工“退保”并存 |
| 1.1.4 城乡社会养老保险体系呈现“碎片化” |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 理论准备 |
| 1.3.1 二元经济理论与城乡统筹发展 |
| 1.3.2 养老金多支柱理论与实践 |
| 1.4 研究目标与内容 |
| 1.4.1 研究目标 |
| 1.4.2 研究内容 |
| 1.5 研究方法与创新 |
| 1.5.1 研究方法 |
| 1.5.2 创新点 |
| 2 研究综述 |
| 2.1 国外研究述评 |
| 2.1.1 研究养老金受益的流动性和便携性 |
| 2.1.2 研究普惠型社会福利 |
| 2.1.3 研究非缴费型养老金 |
| 2.2 国内研究进展 |
| 2.2.1 社会养老保险关系转移接续研究 |
| 2.2.2 整合的必要性研究 |
| 2.2.3 整合的障碍因素 |
| 2.2.4 整合的制度设计或路径选择 |
| 2.2.5 国外的经验启示性研究 |
| 2.2.6 立法规范研究 |
| 2.2.7 农民工养老保险问题研究 |
| 3 城镇基本养老保险制度发展与整合 |
| 3.1 城镇基本养老保险制度改革历程回顾 |
| 3.1.1 1951～1983年：计划经济时代养老保险制度的初创 |
| 3.1.2 1984～1997年：城镇基本养老保险制度改革探索 |
| 3.1.3 1997年之后：城镇基本养老保险制度走向统一 |
| 3.2 城镇基本养老保险的制度框架 |
| 3.2.1 国发[1997]26号文件确立的制度框架 |
| 3.2.2 辽宁试点方案确立的制度框架 |
| 3.2.3 国发[2005]38号文件调整后的制度框架 |
| 3.3 城镇基本养老保险制度的整合 |
| 3.3.1 扩大制度覆盖面 |
| 3.3.2 提高统筹层次 |
| 3.3.3 实施养老保险关系转移接续 |
| 4 机关事业单位退休金制度改革与来自国外的启示 |
| 4.1 机关事业单位退休金制度改革回顾 |
| 4.1.1 1950～1957年：制度初创阶段 |
| 4.1.2 1958～1977年：统一调整和全面倒退阶段 |
| 4.1.3 1978～2007年：恢复与发展阶段 |
| 4.1.4 2008年以后：事业单位改革试点阶段 |
| 4.2 现行机关事业单位退休金制度的现状与存在的问题 |
| 4.2.1 传统的现收现付制单方筹资模式缺乏合理的分担机制 |
| 4.2.2 待遇确定型计发办法导致与企业之间退休金待遇差距大 |
| 4.2.3 单位管理体制放大了与其他群体养老保险制度的孤立 |
| 4.3 国外公务员养老保险制度改革对中国的启示 |
| 4.3.1 国外公务员养老保险制度概况 |
| 4.3.2 国际改革趋势 |
| 4.3.3 国际改革经验及对我国的启示 |
| 5 农村社会养老保险制度发展与整合 |
| 5.1 农村社会养老保险制度改革历程回顾 |
| 5.1.1 1986～2001年：传统农村社会养老保险制度的兴衰 |
| 5.1.2 2002年以后：新型农村社会养老保险制度改革探索 |
| 5.2 新型农村社会养老保险制度规定与基本特点 |
| 5.2.1 《指导意见》的相关制度规定 |
| 5.2.2 新型农村社会养老保险制度的基本特点 |
| 5.3 农村社会养老保险制度的整合 |
| 5.3.1 由单一支柱到多支柱 |
| 5.3.2 实行“统账结合”的制度模式 |
| 5.3.3 与相关制度相衔接 |
| 6 城乡整合的主要障碍与现状 |
| 6.1 农村社会养老保障体系“碎片化” |
| 6.1.1 各地探索的农村社会养老保险制度存在很大不同 |
| 6.1.2 同一个地方针对不同对象的参保政策不统一 |
| 6.1.3 不同地方存在针对不同特殊群体的独立制度 |
| 6.1.4 同一地方农村社会养老保障体系碎片化 |
| 6.1.5 各地新农保基础养老金收入替代水平差距大 |
| 6.1.6 新农保地方财政补贴不规范 |
| 6.2 城镇基本养老保险存在转续难题 |
| 6.2.1 转续难的制度根源 |
| 6.2.2 现行制度规定不适应流动人口的参保要求 |
| 6.2.3 统筹层次不高限制了养老保险关系的转移接续 |
| 6.3 城镇基本养老保险和新型农村社会养老保险之间存在很大差别 |
| 6.3.1 制度设计不统一 |
| 6.3.2 基金来源不相同 |
| 6.3.3 待遇标准有差距 |
| 6.4 社会养老保险现行管理体制制约 |
| 6.4.1 行政管理体制制约 |
| 6.4.2 财政补贴机制缺陷 |
| 6.4.3 信息化建设滞后 |
| 6.5 整合的进展与现状 |
| 6.5.1 城乡社会养老保险制度衔接整合的最新进展 |
| 6.5.2 实现了新农保与城居保的统一 |
| 6.5.3 尚未解决的遗留问题 |
| 7 城乡整合的路径框架与政策选择 |
| 7.1 整合的三步走战略 |
| 7.1.1 第一步：分别进一步完善城乡社会养老保险制度 |
| 7.1.2 第二步：实现社会养老保险关系的城乡转移接续 |
| 7.1.3 第三步：合并城乡社会养老保险制度 |
| 7.2 整合农村碎片化社会养老保障体系 |
| 7.2.1 以新农保为基础构建制度模式统一和待遇标准灵活的大一统制度 |
| 7.2.2 以统筹城乡为改革导向 |
| 7.2.3 整合优化农村养老保障资源 |
| 7.3 实现城镇基本养老保险关系转续 |
| 7.3.1 既得受益权在养老保险关系转续中的应用 |
| 7.3.2 基础养老金既得受益权的实现 |
| 7.3.3 赋予基础养老金既得受益权 |
| 7.3.4 政策比较与建议 |
| 7.4 建立公务员养老保险制度 |
| 7.4.1 公务员养老保险制度建立的原则 |
| 7.4.2 公务员养老保险体系的制度框架 |
| 7.5 实现社会养老保险城乡衔接转续 |
| 7.5.1 基于既得受益权的养老保险关系城乡转移接续方案设计 |
| 7.5.2 转续方案与当前政策的对比 |
| 7.5.3 政策涵义 |
| 7.6 大一统的城乡社会养老保险制度 |
| 7.6.1 制度模式 |
| 7.6.2 筹资模式及方式 |
| 7.6.3 待遇标准及计发办法 |
| 7.7 国民养老金财政负担规模测度 |
| 7.7.1 国内的相关研究 |
| 7.7.2 财政负担规模测度 |
| 7.7.3 测算结论 |
| 8 研究结论与展望 |
| 8.1 研究结论 |
| 8.2 有待进一步研究的问题 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
（10）中国社会保险统筹层次研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导言 |
| 一、研究对象 |
| 二、研究对象范围的界定 |
| 三、选题的实践和理论意义 |
| 四、前人研究进展综述 |
| 五、论文的创新之处 |
| 六、研究方法 |
| 第一章 政府和个人合作的社会保险统筹层次 |
| 第一节 社会保险的有关概念 |
| 第二节 社会保险费的本质 |
| 第三节 社会保险对个人、政府和企业的影响 |
| 第四节 政府和个人密切合作对社会保险制度运行的意义 |
| 第五节 养老保险管理层次对人才流动影响的经济学分析 |
| 第六节 工伤、生育、医疗和失业保险统筹层次对人才流动的影响 |
| 第二章 城镇职工社会保险统筹层次偏低的原因与问题 |
| 第一节 新中国社会保险统筹层次的历史变迁 |
| 第二节 城镇企业职工养老保险统筹层次改革进展缓慢的原因 |
| 第三节 机关事业单位养老保险制度的改革滞后 |
| 第四节 坚持基本养老保险“统账结合”与提高统筹层次的矛盾 |
| 第三章 农民工社会保险相关主体利益的关系分析 |
| 第一节 建立农民工社会保险制度的意义 |
| 第二节 现行农民工社会保险模式利弊分析 |
| 第三节 农民工社会保险制度设计与“经济人”理性 |
| 第四节 农民工社会保险关系变化与相关主体利益的关系 |
| 第四章 建设农村社会保险制度的探索实践及主要问题 |
| 第一节 建设农村社会养老保险制度的探索实践 |
| 第二节 农村社会养老保险制度的设计缺陷 |
| 第三节 传统农村合作医疗制度的性质及解体原因 |
| 第四节 安置被征地农民时的社会保险制度选择问题 |
| 第五节 与农民有关的社会保险制度五花八门及相互割离 |
| 第五章 提高社会保险统筹层次的基本原则 |
| 第一节 促进城乡公平的原则 |
| 第二节 有利于人力资源优化配置的原则 |
| 第三节 权利与义务高度相关的原则 |
| 第四节 保障大多数人基本生活的原则 |
| 第五节 强制性原则 |
| 第六节 效率优先兼顾公平的原则 |
| 第六章 提高社会保险统筹层次的可行性分析及改革基本思路 |
| 第一节 农民工社会保险制度整合改革的目标模式选择 |
| 第二节 农民工养老保险优先实现中央统筹对财政的影响 |
| 第三节 农民工基本养老保险中央统筹的经办管理模式 |
| 第四节 机关事业单位基本养老保险制度改革的路径选择 |
| 第五节 机关事业和企业职工基本养老保险体系并合的大体思路 |
| 第六节 提高城镇企业职工基本养老保险统筹层次的阻力分析及其对策 |
| 第七节 提高工伤、生育、基本医疗和失业保险统筹层次的可行性分析 |
| 第七章 提高社会保险统筹层次相关制度的配套改革 |
| 第一节 地方政府与中央政府对基本养老保险财政兜底的责任划分 |
| 第二节 处理基本养老保险制度运行费用的基本原则 |
| 第三节 事业单位分类改革与政府的社会保险责任 |
| 第四节 户籍制度变迁的趋势与农村社会保险制度改革的方向 |
| 第五节 建设城乡社会保险制度必须统一规划 |
| 第八章 中央统筹的社会保险基金管理模式探讨 |
| 第一节“五保合一”与提高社会保险费的收缴率 |
| 第二节 做实个人账户与基本养老保险中央统筹 |
| 第三节 失业保险中央统筹与地方政府促进就业 |
| 第四节 提高基本医疗保险统筹层次与基本医疗保险费用控制 |
| 第五节 基本养老保险账户管理的转型 |
| 结束语 建立全国统一的基本养老保险制度的时间判断 |
| 主要参考文献 |
| 致谢语 |
四、规范事业单位社会养老保险缴费账务处理的建议（论文参考文献）
- [1]高校执行《政府会计制度》的会计核算实例探析——以应付职工薪酬为例[J]. 罗水秀,任少波,杨博,郭小宁. 财会通讯, 2021
- [2]中国城乡老年人收入：个人、家庭和政府的作用[D]. 孙小雁. 上海社会科学院, 2021(12)
- [3]社会公平视角下的中国社会保障问题研究[D]. 李思特. 吉林大学, 2021(01)
- [4]事业单位养老保险缴纳及其核算研究 ——以S高校为例[D]. 刘月月. 安徽工业大学, 2020(07)
- [5]城镇职工基本养老保险关系转移接续问题研究 ——以济宁市为例[D]. 李伟. 山东师范大学, 2020(10)
- [6]我国基本养老保险制度持续性研究[D]. 彭琬棋. 山西财经大学, 2020(04)
- [7]公平视角下社会养老保险制度分析[D]. 李晓聪. 中国农业大学, 2017(08)
- [8]事业单位社会养老保险缴费财务处理问题分析[J]. 刘鹏. 行政事业资产与财务, 2015(09)
- [9]中国社会养老保险城乡整合发展研究[D]. 王誉霖. 武汉大学, 2014(01)
- [10]中国社会保险统筹层次研究[D]. 卢驰文. 中共中央党校, 2007(03)
标签：养老保险论文; 新农保论文; 事业单位分类改革论文; 机关事业单位养老保险论文; 农村社会养老保险论文;