大学生素质教育与创新素质培养模式的构建

大学生素质教育与创新素质培养模式的构建

一、素质教育与高师大学生创新素质培养模式的构建(论文文献综述)

周林兴,林腾虹[1](2021)在《面向社会需求的图情档专业研究生创新素质教育优化研究》文中研究表明[目的/意义]在国家大力实施创新驱动发展战略大背景下,从社会需求视角调查分析国内对图书情报与档案管理专业研究生的创新型人才需求,旨在推动我国图情档专业研究生创新素质教育进程,向社会各行各业输送图情档创新人才,为创新型国家建设添砖加瓦。[方法/过程]采用线上调研、内容分析法,结合问卷调查和访谈等方法分析总结图情档专业研究生的社会人才需求特点及其创新素质教育人才培养现状,在此基础上对国内图情档研究生创新素质教育的不足进行阐述。[结果/结论]我国图书情报与档案管理专业研究生阶段的创新素质教育已有初步探索,但存在图情档专业社会人才需求与高校创新素质教育人才培养之间的不协调窘境。从理念先行、主体构建、资源赋能3个方面,对创新型社会下该专业研究生创新素质教育提出相应的建议。

王纲[2](2021)在《高校思想政治教育评价视域下第二课堂的学生行为研究》文中研究表明在我国新时代的高等教育发展背景下和世界政治经济格局的变化中,思想政治教育承担了前所未有的任务,是坚持社会主义教育方向的重要教育领域。大学生第二课堂自上个世纪八十年代末登上高校教育舞台,经过三十多年发展,成为集思想政治教育、校园文化传承、综合素质培养、学生管理载体等多种功能为一体的教育手段。随着思想政治教育理论和学科的发展,大学生第二课堂作为思想政治教育重要途径的作用和意义日益明确,其理论基础、顶层设计、制度建设、组织保障等方面也得到进一步的发展,第二课堂以实践性、灵活性、隐蔽性、多样性等特点在人才培养中承担着思想政治教育阵地的重要角色。人的发展是长期的过程,是复杂因素的结果,教育作为一种人类活动,对其结果的评价是历史性、世界性的难题,特别是思想政治教育领域中,如何对人的思想、品格、素质等隐性特质的评价使得思想政治教育评价成为研究的重点和难点。思想政治教育评价既是面向思想政治教育本体的外在测评判断体系,也是思想政治教育理论体系的有机组成部分。对思想政治教育评价的研究主要解决评价的理论基础、指标体系和应用价值等问题。在思想政治教育评价理论和方法的长期探索中,已经形成了比较成熟的认识论和方法论,然而在当今信息和数据的时代,社会和学生对评价有了更多的述求和期待,如同人类在认识世界的过程中,每位科学家以追求和证实因果关系为毕生志愿,思想政治教育评价也必须回答这一“百年树人”的难题。马克思主义理论指出,实践是认识世界的方法,也是人的本质特征。第二课堂是思想政治教育的实践活动,也是学生认识世界、认识社会、认识自我的实践活动,要认识实践这一过程导致的结果,必须从认识实践这一过程入手。思想政治教育是解决思想内化与外化的方法和途径的科学,行为是思想外化的最直接表现,探索思想政治教育如何影响学生的行为的规律和特征,能直接回答思想政治教育的结果。“知、情、意、行”是心理学研究的四个基本领域,认知、情绪、意志最终都会通过行为进行表现,也只有行为才能真正被外界和自我感知和认识。综合以上理论基础和指导,本文在思政教育评价的视角下,进行第二课堂学生行为的研究,掌握新时期背景下第二课堂学生行为的形态、规律、影响等特征,探索行为研究用于思政教育评价及学生评价的途径与方法。对思想政治教育的评价重点是对学生思想素质的评价,对学生思想素质的评价转化为对学生第二课堂行为的评价,对第二课堂行为的评价必须依靠具有说服力的参照体系,最具有说服力的参照体系是学生的成长发展,因此,在把握学生第二课堂行为规律和特征的基础上,理论和实践论证行为与学生成长发展的关系是本文的重点。学生第二课堂行为纷繁复杂,这是在以前的思想政治教育评价研究中,人们难以涉足的原因之一。而在信息技术高度发达的今天,不但为我们提供了研究行为这一复杂现象的基础和数据,也为我们提供了思路和分析方法,符合了当今社会对论证的科学化、数据化、显性化思维方式的要求和期待,进而将思想政治教育学研究引入到教育学、社会学研究的常用思路和方法领域。当然在当今数据为王的时代中,人们对教育研究的新制度主义、绩效主义的倾向,使哲学、社会学界对以数据研究和归纳研究为方法的因果关系推导和评价体系多有批判,吸取这些批判研究的精华,注重理论论证和实验的严谨,以行为物理研究方法为基础,建立符合逻辑理论的数学模型和关系,体现思想政治教育学研究本色,从而使第二课堂行为研究成为思想政治教育评价研究的有益补充和支撑。本文第一章主要介绍在思想政治教育评价视域下,学生第二课堂行为研究的目的和意义,以及本研究的思路和创新点。第二章介绍第二课堂学生行为研究的理论基础,从理论分析上解决为什么行为研究可以作为思想政治教育成效评价的有机组成部分。第三章是在理论框架下对第二课堂学生行为的现实分析,形成适合这一特定教育活动的行为研究理论。第四章介绍建立第二课堂学生行为研究的一般规律和原则框架,讨论行为研究的一般范式。第五章以实际案例和数据为基础介绍如何运用以上原理呈现第二课堂学生行为的基本情况,并分析行为对学生成长发展的影响。第六章阐述第二课堂学生行为的思政教育评价价值,在此基础上提出思政教育评价体系的构建思路和工作机制。

丁久晟[3](2020)在《核心素养视域下体育教育专业人才培养优化研究》文中指出体育教育专业成立至今已为我国培养了众多体育人才尤其是培养了大批体育教师,但随着经济的发展和社会的转型,用人单位对本专业人才知识、素质、能力等方面的需求发生了结构性变化,开始青睐专业较强且综合素养较高的学生。《中国学生发展核心素养》中所蕴含的教育理念呼应和贯彻了党和国家对人才培养的总体要求,坚持以“人的全面发展”为出发点,重视学生的人文底蕴、科学精神、学会学习、健康生活、责任担当、实践创新等方面的综合培育,为我国建设成为教育强国、人力资源强国、提升国际人才竞争力等方面提供了理论参考。本研究运用文献资料法、逻辑分析法、专家访谈法、数理统计法等研究方法,调查并整理了北京体育大学、上海体育学院、宁波大学、苏州大学、吉首大学、华中师范大学、河南师范大学、湖南师范大学、湖南工业大学、湖南人文科技学院、湖南文理学院、湘南学院共12所高校体育教育专业的培养目标、培养规格、课程设置、实践教学等方面的资料,在参照中国学生发展核心素养框架的基础上,运用人的全面发展理论和系统理论分析目前体育教育专业人才培养的现状以及存在的问题,并在核心素养理论视角下提出优化体育教育专业人才培养的对策,结论如下:(1)高校在制定培养目标中注重对学生实践创新素养的培养,应用型人才和复合型人才的定位是目前体育教育专业人才培养定位的主流类型。培养规格方面,高校在素养类知识、基本素质、基本能力方面对学生的要求则体现了多样化的特点。课程设置方面,必修课学分比例偏高、选修课偏低,通识教育课程学分偏低,创新创业课程、人文课程、健康课程开设不足。实践教学方面,社会实践不足,教育实习和论文设计等环节时间安排几乎一致。(2)培养目标内容上未能反映“全面性”、定位模糊;培养规格素养类知识要求不够,影响学生核心素养的培育、素质要求缺乏学会学习素养与国际视野、能力要求忽略部分基本能力的培养;课程设置结构不合理,体现传统教学思维、通识课程缺乏人文课程与创新课程、专业核心课程缺乏健康教育课程;社会实践环节不足,阻碍学生社会适应能力提升、时间安排欠合理,实践创新素养和科学精神素养培育不够。(3)核心素养视域下对体育教育专业人才培养提出以下优化对策:制定“口径多元”的体育教育复合型人才培养目标,促进本专业学生的全面发展;设计“层次分明”的培养规格,提高本专业学生的综合素质;增设人文课程、创新课程与健康类课程,注重对本专业学生核心素养的培育;开展“多样合理”的实践环节,提升本专业学生的实践创新素养。

魏敏敏[4](2020)在《高师院校通识教育模式研究》文中研究指明通识教育的核心要义是培养完整的人。对于以培养全面发展的师范生为主的高师院校而言,通识教育的重要性自是不言而喻。实施通识教育是提升师范生综合素养的有效途径,也是高师院校内涵发展的必然趋势。近年来,高师院校已经认识到通识教育的重要性,并对通识教育进行积极探索,取得了一些成果。但聚焦于现实,我们发现高师院校对通识教育模式的研究还不够系统、不够深入,通识教育实施效果有待进一步提高。因此,亟需加强高师院校通识教育模式的研究,以促进通识教育工作的深入开展,推动高师院校通识教育的可持续发展,从而全面提升人才培养质量。本论文共分为五个章节。第一章主要论述高师院校通识教育模式的相关概况。首先,对“高师院校”“通识教育”“通识教育模式”等概念予以界定;其次,梳理通识教育模式的相关理论基础,主要论述人的全面发展理论、建构主义理论和系统论;最后,介绍高师院校通识教育的历史溯源以及通识教育模式的基本类型。高师院校主要从目标、课程、师资、管理与评价等方面探讨通识教育模式的构建思路。高师院校通识教育注重知识的建构性,依据问题的解决路径拓宽知识领域,借鉴系统论的统领思想性和内外联系性等思想构建通识教育模式。第二章主要是高师院校通识教育模式现状的调查分析。虽然各大高校的通识教育模式存在差异,但他们都是由基本的模式演化而来。学校教学理念和人才培养目标不同,对学生在知识和技能方面的要求也不同。本研究在分析高师院校通识教育模式相关资料的基础上编制相应的调查问卷,依据实际情况选取四所高师院校的部分学生作为调查对象并开展问卷调查工作。同时,为获取更加详实的研究资料,亦对部分师生进行深入访谈,进而明晰高师院校通识教育现状。通过问卷调查和访谈调查发现,我国高师院校现已初步形成通识教育体系,开设了比较丰富的通识教育课程,但是高质量的通识课程的数量不多,通识教育实施效果不理想。第三章主要探讨高师院校通识教育模式存在的问题。学校通识教育管理的不完善以及师生对通识教育认识的不清晰,导致高师院校通识教育模式在发展过程中遭受多重桎梏,主要表现为:高师院校通识教育模式的培养目标不明确、通识课程特色不明显、通识教育师资力量薄弱、管理与评价体制不完善。高师院校现阶段的通识教育与其他高校的通识教育大同小异,均借助通识课程开展通识教育,未能充分反映学校的特色和利用通识教育的既有资源。第四章主要论述高师院校通识教育模式存在问题的原因。近年来,高师院校积极推进通识教育,旨在提高学生的综合素质,但实施效果不理想。通识教育实施效果较差的原因是学校尚未充分理解通识教育内涵,深受功利主义的影响,同时也缺少相应的激励制度,难以有效发挥教师的积极性。唯有明晰高师院校通识教育模式现存问题的原因,方能对症下药,促进我国高师院校更好地实施通识教育。最后,基于高师院校通识教育模式现状提出改善策略,主要包括四方面的内容。第一,精准定位通识教育目标,重视对学生的文化素养、国际视野和批判思维等方面的能力培养。第二,构建富有师范特色的通识教育课程体系,课程内容凸显师范性,跨学科课程与核心课程相结合,增设以师范生的核心素养为基础的通识教育课程。第三,强化通识教育师资建设,培养高素质的通识教育师资队伍。第四,成立专门的通识教育管理机构,优化通识教育的激励机制与评价方式,逐渐完善学校通识教育模式,更好地促进高师院校通识教育发展。

陈玲[5](2020)在《高校第二课堂财政投入效果研究 ——来自A高校的经验证据》文中进行了进一步梳理高等教育发展水平是一个国家发展水平和发展潜力的重要标志,也是“人才强国战略”实现程度的重要判断依据。高等教育财政是21世纪以来国际高等教育研究的热点之一。伴随中共中央、国务院2018年以来全面实施预算绩效管理,关注高等教育财政投入效果将有效增强高等教育财政资源配置效率、提升高等教育服务质量。高校第二课堂是高等教育的有机组成,因此,研究高校第二课堂财政投入效果具有现实意义。与过去的宏观研究不同,本文选取一所高校作为研究对象,其第二课堂数据积累时间长、数据类型丰富、个体覆盖完全,从校本微观视角着眼,将不易区分及观测的财政投入以学生第二课堂参与情况替代,以普通授课类、申报-审批类、时长转换类三种学分获取模式为自然划分,选取相应自变量和因变量,分析高校第二课堂财政投入的具体效果,给出改善投入效果的对策建议。着眼于这样的研究思路,本文运用了文献研究法、访谈法、问卷调查法,以及断点回归法、双重差分法等量化研究方法进行了实证研究,主要研究成果如下:第一,财政投入作用到第二课堂讲授及活动类课程后,学生参与经费充足、管理科学的平台课程,诸如思想引导平台课程、通识教育平台课程、国际培养平台课程,对其第一课堂学习、知识应用、能力成果的取得具有显着的正相关性。校园文化平台的修习有利于学生结识朋辈、锻炼社会化能力,但由于财政投入分散、课程众多,对学生在校学习时间有一定程度的挤出;社团活动平台的修习与学生综合测评和继续深造正相关;就业创业平台因社会资源介入,与学生的学业成就没有显着相关性,与学生奖学金获得的等级呈负相关关系。第二,财政投入作用到第二课堂申报-审批类科研立项课程后,在一定环境条件下,未对学生科研相关学业成就产生预期的正向效果。相反,对样本数据的分析显示,学生获得了科研资助、参与了科研立项并未提高其科研产出,还反而降低了他们读研和出国深造意愿。从问卷调查结果来看,这一现象主要是由科研经费向学生投入不足、科研经费向指导教师投入不足、科研相关辅助资源供给不足等原因造成。第三,财政投入作用到学生志愿服务类课程后,对学生第一课堂成绩和就业质量有正向影响。具体来说,财政投入支持的激励政策使受到影响的学生平均比未受到影响的学生志愿服务时长增加70.613小时,学年平均积点增加0.033,就业质量提升0.343。另外,本文发现志愿服务对学生团队能力培养有正面作用,对个人能力和领导能力培养供给不足;在学生小我责任感、大我责任感以及综合责任感的培养上,如果以每增加100小时志愿服务时长为衡量单位,综合责任感、小我责任感和大我责任感的评分以5分制为计,将分别增加0.3、0.3和0.2,显示出志愿服务对学生社会责任感培养的重要价值。最后,本文以研究发现为依据,提出三项改善高校第二课堂财政投入效果的对策建议:一是突出紧扣人才培养目标的财政投入效果评估价值取向,梳理好以财政投入为基础的目标体系,巩固和创设更多优质项目,科学设计信息不对称情况下的“默认设置”;二是构建范围延展的财政投入效果评估标准,建立稳态前提下的核心标准、轮动前提下的支撑标准、开放前提下的环境标准;三是形成助力学生成长的财政投入效果综合评估体系,施行科学评估体系,设置评奖评优激励,增强舆论宣传引导。

刘洪翔[6](2019)在《促进创造力培养的大学生学业评价研究》文中研究说明学业评价是本科教学质量控制的重要环节,贯穿于教学的全过程,具有诊断、导向、激励和监督等功能。目前的学业评价在促进创造力培养方面存在诸多问题,但最核心的问题是导向性不够鲜明的问题,由此导致评价内容强调对现有知识的掌握而不重视学生创造思维的发展,评价方式方法单一等等。发展创造力是大学生学业收获的重要内容,能否培养出拔尖创造性人才是衡量一所学校办学水平高低的重要标志。探索以学业评价促进学生创造力培养的实现路径,具有重要的理论和现实意义。以创造教育理论、学习过程理论及多元评价理论为研究的理论基础,对创造力培养和学业评价的关系做深入分析。研究发现,学业评价与创造力培养存在复杂的关联关系:学业评价对大学生创造力培养具有导向、激励和监控作用,是创造力培养的重要引导因素;学业评价所创设的学习情境,是产生创造动机的重要因素;学业评价可能促进也可能抑制学生的创造力,对创造力培养的影响有直接和间接两种情形,不同评价要素对创造力产生的影响程度也不一致。利用好课堂评价和课程结业考试两个评价环节对于创造力培养有关键性的意义。对学业评价内部各环节、各要素进行进一步分析,发现评价理念主要影响创造环境的创建、评价主体主要影响创造动机的激发、评价反馈主要影响创造意志的坚韧性、评价内容及方式直接影响创造思维品质的培养。以BJ大学和NC大学作为改革学业评价促进创造力培养的典型案例,分析其主要做法与成效,找寻可资借鉴的经验和启示。BJ大学学业评价的特色是“尊重选择、多元融合”,NC大学学业评价的特色是“强基础、重素质、个性化”。两所学校都非常重视发挥学业评价的导向作用,通过积极调整学业评价的内容和方式来培养创造性人才。利用《威廉斯创造力测验量表》和自编问卷对16所高校1204名学生进行问卷调查,了解我国高校开展学业评价改革促进创造力培养的现状。调查发现,学生普遍认为学业评价中不重视创造力评价与大学生创造力不足存在显着的相关关系;偏好不同课程测试题目类型的学生、偏好不同课程结业考试方式的学生在创造力发展水平上均存在显着差异。目前的学业评价在促进创造力培养方面主要存在导向性不强、过程性忽视、融合性不够、成效性不好等问题,造成这些问题的原因主要有创造力培养目标的定位不清晰、评价促进发展的理念难以落实、对学生个性发展引导不够、对考核的内容缺乏科学监管、评价方式创新受到多方掣肘等等。基于学业评价与创造力培养关系的理论与实证研究,借鉴我国多元评价理论和创造教育理论的研究成果,从改革学业评价的五大要素提出我国高校以学业评价促进创造力培养的改革路径与实施建议。建议多渠道地开展学业评价改革:转变评价理念引导学生发展个性;调整评价内容引导学生关注创造;扩大评价主体引导学生参与评价;丰富评价方式引导学生激活思维;规范评价反馈引导学生增强自信。在具体的评价环节中,课程学习评价要根据课程性质、目标、教学方式的不同,采取灵活的多元化评价方式,在评价目的上要关注学生创造力的发展,在评价内容上要适度增加创造力的考察,在评价方式上要有利于促进学生创造思维的发展;综合素质评价可建立“基础+分类评价”的评价模式。

王鹏[7](2019)在《高校创业教育生态系统构建研究》文中认为《中国大学生创业报告》数据显示,近年来,大学生创业意愿持续高涨,有近九成的在校大学生表示曾经考虑过创业。2016年的调查显示,有较强创业意愿的学生占在校生的比例为18.1%,而2017年这个比例达到26.2%。创新创业已经成为当代中国的时代旋律,高校作为大学生创业教育的主阵地,深入推进高校创业教育改革成为当前和今后一段时期高等教育改革发展的重要任务。本研究调查结果显示,虽然高校师生对创业教育的满意度总体呈上升趋势,但仍有近1/3的大学生及超过1/4的创业教育教师和管理人员对当前高校创业教育的效果持不确定或不满意态度。如何进一步提升创业教育实效,提高创新型人才培养质量成为社会各界关注的焦点。本研究在生态哲学理论、教育生态系统理论、三螺旋创业模型理论、蒂蒙斯创业学等理论的指导下,运用文献法、问卷法、访谈法、比较法等研究方法,首先阐释了高校创业教育生态系统构建的理论前提,分析了生态与高校创业教育之间的内在联系,提出创业教育的“三类认知”,论证学科借鉴的可行性与风险性,明确创业教育生态分析的前提条件与特定价值。在对当前高校创业教育各功能要素实施现状进行实证分析的基础上,描述生态失衡的问题表征,分析背后产生的根源。最后,在国外创业教育成功经验与我国实际相结合的基础上,构建高校创业教育生态系统,探寻系统内部各要素之间的相互关联,旨在发挥系统综合效应,实现我国高校创业教育的转型升级与整体优化。绪论部分,主要对研究的背景和问题的提出、研究的目的和意义、研究的核心概念、研究的思路与方法及研究的理论基础等内容进行了阐述,为后续研究提供必要的前提准备。文献综述部分,主要从文献计量分析和主题综述两个方面对本研究相关涉域的已有成果进行分析。文献计量分析主要对近年来相关研究的发表数量、被引频次、成果分布、主题分布等方面进行了研究;主题综述主要围绕创业教育、教育生态和创业教育生态系统三个领域对已有成果进行了述评。理论前提部分,重点阐释生态与高校创业教育的关联。从生态理解的三重性开始,即作为一种实体描述的生态、作为一种分析方法的生态和作为一种价值观念的生态,进而阐述生态视域所蕴含的内在特征,即从“局部分析”到“整体关照”,从“实体思维”到“关系探究”,从“封闭单一”到“开放多样”,从“静态要素”到“动态平衡”。在生态理解的启示下,提出认识创业教育的三种视域。从本体立论,创业教育内含生态特质和生态要求;从方法立论,运用生态学分析方法来研究创业教育;从价值立论,创业教育有利于个人价值和社会价值的实现。最后,从创业教育根植于社会生活当中,创业教育是社会生态系统的有机组成部分,社会现象研究生态的客观存在与现实诉求三方面对创业教育生态分析视域的合理性进行确证。风险规避部分,重点阐释创业教育生态分析的限定条件。首先提出创业教育生态分析必须遵循的本质性原则、适应性原则、指向性原则和超越性原则。同时,创业教育生态分析要明确三个限定性条件,即作为分析方法或视角的“优先性”,不可改变创业教育的目标和任务,延续创业教育的既有范畴和学科特性。生态审视部分,重点阐释高校创业教育各功能要素的实施现状。通过调查与访谈,结合调查结果的定性与定量分析,呈现出当前高校创业教育生态失衡的种种现象,具体表现为创业教育目标的功利性,创业教育政策的局限性,创业教育环境的封闭性,创业教育课程的孤立性,创业教育课堂的单向性等。本部分从当前高校创业教育生态失衡的现状出发,并按照生态学思维剖析其背后的形成机理,为创业教育生态系统的构建提供必要的现实依据。他山之石部分,重点阐释国外创业教育生态系统建设的经验与启示。以美国麻省理工学院、德国慕尼黑工业大学和新加坡南洋理工大学为例,对国外高校创业教育生态系统的模式构建与运行要素进行了介绍。同时,在创建“三位一体”创业教育生态系统,完善“激励与监控”的政策制度,建立“服务与支持”的组织机构,设置“多维与融合”的课程体系,孕育“浸润与体验”的文化氛围等方面为我国创业教育生态系统的构建提供了有益借鉴。本土建构部分,重点阐释我国高校创业教育生态系统的构建。首先明确创业教育生态系统的构成包括实体要素和功能要素,对主体、客体、介体和环体等实体要素加以分析,在认识“四要素”的基础上分析了“四要素”之间的相互关系。在要素关系的基础上,进一步分析了创业教育生态系统的宏观、中观和微观结构,提出了系统具有目标性、动态性、整体性、制衡性、互促性和生命性的特征和非线性、相对均衡、动态发展的运行机制。最后,围绕高校创业教育生态系统中的五个功能要素即目标、政策、环境、课程和课堂分别提出具体的生态优化策略。

张诗晗[8](2018)在《大学精神视域下大学生创新素质教育研究》文中研究指明随着经济的发展和科技的进步,各国间的竞争日趋激烈,而竞争的一大重点在于科技创新,所以注重创新型人才的培养与教育、将创新思维和理念融入当代大学生的素质教育当中就显得尤为重要。党的十九大报告提出,要加强国家创新体系建设,强化战略科技力量。然而,创新并不仅仅意味着科学技术的进步,对制度、理论以及观念进行更新与变革也同样重要,所以大学生创新素质教育也应是从全方位、多方面来提升大学生的创新素质。一般来讲,除了要实现知识体系创新以及思维能力创新外,实现意识创新、思维创新以及人格创新都是创新素质的基本要求,大学生创新素质教育根据这五个方面来培养学生,使之成为高素质的创新型人才。发展大学生创新素质教育是建设创新型国家的需要,是全面提高人才培养质量的需要,是促进我国高等教育发展的需要,也是大学生自身成长成才的需要。创造精神、批判精神、社会关怀精神构成我国当代主流大学精神的主要内容。大学精神有助于强化大学生创新意识、有助于大学生创新能力的提高、有助于促进创新素质教育体系的健全;另外,大学生创新素质教育也体现着大学精神的精髓,起到弘扬和不断丰富其内涵的积极的反作用。近年来,我国学者对于大学生创新素质教育进行了一些有益的理论探索,不少大学也采取了一些积极的实践探索,但其教育过程往往忽视大学精神在其中所产生的作用。将大学精神融入到我国的大学生创新素质教育中,从大学精神的主要内容出发,从培育创造精神、提倡批判精神、弘扬社会关怀精神等方面着手,可以进一步推进大学生创新素质教育的发展。

刘欣鑫[9](2016)在《校园文化建设视阈下大学生创新素质教育研究》文中研究说明近年来,国家对创新逐渐重视,对创新人才逐步需求。2006年,在科学技术大会中提出了建设“创新型国家”的战略概念,党的十七大又明确强调提高自主创新力,建设创新型国家,是提升国家经济、政治、社会、军事等各方面综合实力的动力之源,是国家发展战略的内核。2015年《政府工作报告》中又提出“大众创业,万众创新”的战略发展思路。党的十八届五中全会明确提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念。可以看出,增强创新发展是建设创新型国家,提高国家综合实力,增加人民福祉的关键,也是引领国家快速发展的唯一方式。高校作为培养创新人才的摇篮、训练大学生创新能力的基地,应责无旁贷的肩负起这一重担。校园文化做为高校文化内涵的外在表现,对大学生创新素质有着潜移默化的影响,同时大学生创新素质教育也需要校园文化建设作为支撑,只有校园文化建设的有效规范,积极向上,大学生创新素质教育才会更好地开展。因此,在校园文化建设视阈下对大学生创新素质教育进行研究是很有必要的。本文先从校园文化和创新素质的基础定义研究入手,分别阐述校园文化的内涵与功能,创新素质的内涵与构成要素。其次分析了大学生创新素质教育的研究意义与校园文化在大学生创新素质教育中的作用。再次分析了校园文化建设中开展大学生创新素质教育的现状和探讨了当前取得的成效及存在的普遍性问题,并探究其原因,主要是因为物质文化建设未跟上创新主题,制度文化建设不健全,网络文化的正确引导未形成,精神文化定位偏差,缺乏创新特色等方面,因此基于上述原因,最后本文提出了校园文化建设要更好地为大学生创新素质服好务,应该从完善物质文化建设,营造大学生创新素质环境,健全制度文化建设,筑牢大学生创新平台,打造网络文化,为大学生创新素质培养提供新的教育模式,正确定位精神文化,确保其为创新素质服务等方面的实践路径。

阎国华[10](2012)在《工科大学生创新素质的提升研究》文中研究指明在我国,工科大学的数量和工科大学生的规模都位居世界前列,高等工程教育在我国高等学校人才培养中具有重要地位和作用。作为经受过系统培养训练的未来社会新的生产力的创造者,工科大学生创新素质的高低不仅与我国在工程技术领域创新的国际竞争力的提升密切相关,而且对我国工业化、现代化建设的进程的推进、建设创新型国家的目标的实现都具有决定性的作用。创新素质是一个重要概念。素质是个体在先天的生理基础和后天的环境、教育等影响因素的共同作用下形成和发展起来的相对稳定的知识、能力和品格等素养的总和。创新素质则是个体在先天的生理基础和后天的环境、教育等影响因素的共同作用下形成和发展起来的,在创新实践活动过程中所具有的潜能和显现出来的相对稳定的知识、能力和品格的素养或特质。在教育实践中,既要强调个体潜能的开发,又要强调对知识能力和品格的后天培养。在大工程观的视野下,当代工程的系统性、可持续性、工程科技的创新性、工程实践的辩证性都对工科大学生的创新素质提出了全新的要求。工科大学生的创新素质由创新知识、创新能力、创新品格三大要素构成。创新知识包含知识量和知识结构等要素;创新能力包含学习、观察、发现、组织协调和实践动手能力等要素;创新品格包含道德品质、个性特征等要素。三大要素构成“三位一体”的结构,分别对工科大学生的创新素质发挥着“基础”、“根本”和“导向”的功能,三大要素相互作用,相辅相成。运用层次分析法等定量化工具对工科大学生创新素质发展现状进行了分析评估,得出了一系列有意义的结果。分析发现:工科大学生创新素质发展现状总体上呈现中上水平,其创新知识的得分明显高于创新能力和创新品格,各三级指标得分也有明显差异,显示出工科大学生创新素质各要素发展水平呈现出不平衡状况。运用层次分析法对不同类型的工科大学生创新素质发展水平进行了分类比较,发现随着年级的升高,学生创新素质呈现整体上升趋势,但其不同创新要素之间呈现不平衡状况,甚至出现反差;重点大学和独立学院的工科大学生之间创新素质发展水平存在一定差异,重点大学整体优于独立学院,但在创新品格方面独立学院稍强。在对工科大学生创新素质发展现状进行评估的基础上,进一步分析了工科大学生创新素质发展的影响因素。分析发现:相关影响因素对大学生创新素质发展的影响强度各不相同。影响强度最大的几个因素分别是教师的作用、学生的主观因素和学校的教育管理。按照年级、生源地、培养层次、大学区位等对不同类型的工科大学生创新素质发展的不同影响因素作用的强度进行比较,发现不同组群的学生对相关影响因素的敏感性存在一定差异,表明高等学校在对学生的创新素质进行培养提升过程中应全面把握相关影响因素,采取差异化策略,加强培养教育的针对性和实效性。全面促进工科大学生创新素质的提升,要依照工科大学生创新素质的当前发展状况,准确把握学生创新素质发展和提升的影响因素,多措并举,综合施策。这些对策主要包括:1、大力推进高等工程教育理念更新,形成有利于学生创新素质提升的新的教育理念。2、构建旨在提升创新素质的新的教学模式,创新师资培养、课程设计、教学方法和教学评价机制。3、加大资源保障与条件创设的力度,对工科大学生加强指导、搭建平台、开展活动、提供支持等。4、强化对工科大学生教育引导的针对性,对不同类型的学生施以差异化的创新素质提升策略。5、营造适宜创新素质提升的环境,强化校园文化建设,推进科技与人文的融合,营造宽容失误的创新文化氛围。6、激发工科大学生创新素质提升的主体自觉性,大力提高学生创新素质提升的自我期望,积极引导学生自觉锤炼创新品格。

二、素质教育与高师大学生创新素质培养模式的构建(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、素质教育与高师大学生创新素质培养模式的构建(论文提纲范文)

(1)面向社会需求的图情档专业研究生创新素质教育优化研究(论文提纲范文)

1 引言
2 创新素质教育在图情档专业研究生教学中的价值阐释
    2.1 促进学生自由而全面发展
    2.2 提高学科活力与话语权
    2.3 推进社会进步与创新发展
3 图情档行业创新素质能力需求现状
    3.1 调研方法及数据来源
    3.2 图情档行业对创新素质能力需求结果分析
        (1)图情档行业招聘岗位对专业能力具有高要求。
        (2)图情档行业招聘岗位对其他能力具有严标准。
4 图情档专业研究生创新素质培养现状
    4.1 调研方法及数据来源
    4.2 图情档专业研究生创新素质培养调查分析
        4.2.1 图情档专业研究生创新素质教育理念略显单薄
        4.2.2 图情档专业研究生创新素质教育体系尚未完善
        4.2.3 图情档专业研究生创新素质教育生态环境尚未形成
5 基于社会需求的图情档专业研究生创新素质培养优化路径
    5.1 理念先行:培育面向社会需求的创新素质教育观念
        5.1.1 科学引导学生形成正确的创新素质理念认知
        5.1.2 全面强化教师对创新素质培养的导向性认识
    5.2 主体构建:形成面向学科内核的创新素质教育体系
        5.2.1 建立创新素质、创新人格培养的培养目标与培养方案
        5.2.2 丰富创新素质教育课堂的教学结构与授课形式
        5.2.3 实施创新素质教育过程的学生考评与教学反馈
    5.3 资源赋能:构建面向创新需求的创新教育生态环境
        5.3.1 建立健全图情档创新素质教育教师队伍资源
        5.3.2 优化创新素质教育教学与学生自主创新环境

(2)高校思想政治教育评价视域下第二课堂的学生行为研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 问题的提出及研究意义
        1.1.1 问题缘起
        1.1.2 研究的意义
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 研究成果概览
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国外研究现状
        1.2.4 国内外研究现状评价
        1.2.5 国内外研究发展态势
    1.3 概念的厘清
        1.3.1 高校第二课堂
        1.3.2 高校第二课堂学生行为
        1.3.3 思想政治教育评价
    1.4 论文的研究思路与研究框架
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究框架
    1.5 论文的研究方法与创新点
        1.5.1 研究方法
        1.5.2 创新点
第二章 第二课堂学生行为研究的理论建构
    2.1 第二课堂学生行为研究的理论基点
        2.1.1 马克思主义认识论下的行为本质
        2.1.2 马克思主义人学思想中的行为意义
        2.1.3 思想政治教育学原理下行为与思想关系
        2.1.4 新时代思想政治教育理论的行为理论
    2.2 第二课堂学生行为研究的理论支点
        2.2.1 心理学关于行为研究的理论支撑
        2.2.2 教育学关于第二课堂的核心理论
    2.3 第二课堂学生行为研究的理论切入点
        2.3.1 思想政治教育的评价理论
        2.3.2 新时代第二课堂建设的政策及其思想
        2.3.3 网络与信息数字技术的相关理论
        2.3.4 定性定量的教育研究相关理论
第三章 第二课堂学生行为的现实分析
    3.1 第二课堂学生行为的产生与发展
        3.1.1 行为产生发展机制
        3.1.2 影响行为的因素
        3.1.3 行为影响的因素
    3.2 第二课堂学生行为的现实形态
        3.2.1 第二课堂学生行为的发展
        3.2.2 第二课堂学生行为现实形态的原因
    3.3 第二课堂学生行为的评价
        3.3.1 第二课堂学生行为评价的现状
        3.3.2 第二课堂评价现状的原因
第四章 大学生第二课堂行为研究方法论
    4.1 研究的理论框架
        4.1.1 量化研究的优势与局限
        4.1.2 行为的统计物理研究
        4.1.3 因果关系的误区
    4.2 第二课堂学生行为描述数据类型与属性概念
        4.2.1 第二课堂学生行为过程描述数据
        4.2.2 学生成长发展数据类型与属性概念
    4.3 行为研究设计
        4.3.1 第二课堂的课程设计
        4.3.2 学生行为的数据记录采集
        4.3.3 学生行为数据的求证与评价
    4.4 团中央“第二课堂成绩单”制度的借鉴与对比
第五章 大学生第二课堂行为研究实践案例
    5.1 案例数据概况
        5.1.1 行为数据的基本情况
        5.1.2 学业成绩基本情况
        5.1.3 毕业去向
        5.1.4 职业发展状态
        5.1.5 学生综合素质测评数据
    5.2 案例数据的数据挖掘分析
        5.2.1 行为状况统计学分析
        5.2.2 行为与学生发展的关系分析
        5.2.3 基于机器学习技术的数据研究
第六章 第二课堂学生行为的思想政治教育评价应用
    6.1 第二课堂学生行为的思想政治教育评价价值
        6.1.1 第二课堂学生行为状况的观测价值
        6.1.2 第二课堂学生行为状况的判断价值
        6.1.3 第二课堂学生行为状况的预测价值
    6.2 基于第二课堂行为的思想政治教育评价指导思想
        6.2.1 树立“大思政”格局的理念
        6.2.2 巩固增强获得感的内容创新理念
        6.2.3 强化信息技术同步的形式创新理念
    6.3 基于第二课堂行为的思想政治教育评价的原则
        6.3.1 精准教育原则
        6.3.2 数据研究原则
        6.3.3 评价反馈原则
        6.3.4 行为评价思想的反思
    6.4 基于第二课堂学生行为的思想政治教育评价机制
        6.4.1 第二课堂组织工作机制
        6.4.2 第二课堂过程管理机制
        6.4.3 第二课堂评价导向机制
        6.4.4 第二课堂支持保障机制
结束语
致谢
参考文献
附录
攻读博士学位期间取得的成果

(3)核心素养视域下体育教育专业人才培养优化研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 选题背景
        1.1.1 基于核心素养的教育改革是落实我国“立德树人”教育精神的根本举措
        1.1.2 发展学生核心素养是提升教育质量的有效途径
        1.1.3 体育教育专业毕业生的就业形势严峻
    1.2 研究目的与意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究意义
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国外研究现状
        1.3.2 国内研究现状
    1.4 研究对象与方法
        1.4.1 研究对象
        1.4.2 研究方法
第二章 理论基础
    2.1 核心素养
    2.2 人的全面发展理论
    2.3 系统理论
第三章 体育教育专业人才培养现状
    3.1 学校基本情况
    3.2 体育教育专业人才培养目标
        3.2.1 体育教育专业人才培养目标主要内容
        3.2.2 体育教育专业人才培养类型定位
    3.3 体育教育专业人才培养规格
        3.3.1 体育教育专业人才培养规格知识要求
        3.3.2 体育教育专业人才培养规格素质要求
        3.3.3 体育教育专业人才培养规格能力要求
    3.4 体育教育专业课程设置
        3.4.1 课程学分比例与课程结构
        3.4.2 通识教育课程
        3.4.3 专业核心课程
    3.5 实践教学
        3.5.1 主要实践环节
        3.5.2 教育实习与毕业论文(设计)
第四章 核心素养视域下体育教育专业人才培养存在的问题及原因分析
    4.1 培养目标内容单一,人才培养定位模糊
        4.1.1 内容上未能反映“全面性”
        4.1.2 人才培养类型定位模糊且欠精准
    4.2 培养规格要求不具体,影响学生核心素养的培育
        4.2.1 素养类知识要求不够,影响学生核心素养的培育
        4.2.2 专业素质要求矛盾,基本素质缺乏学会学习素养与国际视野
        4.2.3 能力要求忽略部分基本能力的培养
    4.3 课程设置体现传统教学思维,缺少部分课程的开设
        4.3.1 课程结构不合理,体现传统教学思维
        4.3.2 通识课程固定化,缺乏人文课程与创新课程
        4.3.3 专业核心课程未能体现基础教育改革要求,缺乏健康教育课程
    4.4 实践环节中社会实践不足,实践内容和时间有待完善
        4.4.1 社会实践环节不足,阻碍学生社会适应能力提升
        4.4.2 实践内容和时间待完善,导致学生实践创新素养和科学精神素养培育不够
第五章 核心素养视域下体育教育专业人才培养的优化对策
    5.1 制定“口径多元”的体育教育复合型人才培养目标,促进本专业学生的全面发展
    5.2 设计“层次分明”的培养规格,提高本专业学生的综合素质
    5.3 增设人文课程、创新课程与健康类课程,注重对本专业学生核心素养的培育
    5.4 开展“多样合理”的实践环节,提升本专业学生的实践创新素养
结论
参考文献
附录1 高校专家访谈提纲
附录2 基层中小学专家访谈提纲
攻读学位期间主要的研究成果
致谢

(4)高师院校通识教育模式研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、选题缘由
    二、研究意义
    三、文献综述
    四、研究内容与思路
    五、研究方法
第一章 高师院校通识教育模式概述
    一、相关概念界定
        (一)高师院校
        (二)通识教育
        (三)通识教育模式
    二、通识教育模式的理论基础
        (一)人的全面发展理论
        (二)建构主义理论
        (三)系统论
    三、高师院校通识教育的历史溯源
        (一)国外通识教育的发展历程
        (二)国内通识教育的发展历程
    四、高师院校通识教育模式的基本类型
        (一)学分制管理的全校通选课模式
        (二)以课程构建为特色的核心课程模式
        (三)面向部分学生的实验班模式
第二章 高师院校通识教育模式现状调查分析
    一、问卷的实施与分析
        (一)调查对象的选取
        (二)问卷的编制与发放
        (三)调查结果分析
    二、访谈的实施与分析
        (一)访谈对象的选取
        (二)访谈调查的实施
        (三)调查结果分析
第三章 高师院校通识教育模式存在的问题
    一、通识教育培养目标不明确
        (一)通识教育目标定位模糊化
        (二)通识教育培养目标同质化
    二、通识教育课程特色不明显
        (一)通识教育课程的师范性不足
        (二)通识教育课程的人本性欠缺
    三、通识教育师资力量薄弱
        (一)通识教育的专职教师数量不足
        (二)通识教育教师的教学水平不高
    四、通识教育管理与评价体制不完善
        (一)缺乏专门的通识教育管理机构
        (二)缺少健全的通识教育评价体系
第四章 高师院校通识教育模式现存问题的原因分析
    一、通识教育观念淡薄
        (一)对通识教育内涵认识不清
        (二)对通识教育的态度不积极
    二、功利性价值取向的阻碍
        (一)人才培养的急功近利
        (二)学习动机的功利化倾向
    三、通识教育激励机制的缺失
        (一)通识教育教师激励机制的缺失
        (二)通识教育激励制度缺乏科学性
第五章 高师院校通识教育模式的改善策略
    一、精准定位高师院校通识教育目标
        (一)科学规划通识教育的培养目标
        (二)辩证看待通识教育和专业教育关系
    二、构建富有师范特色的通识课程体系
        (一)通识教育课程内容凸显师范性
        (二)构建跨学科课程与核心课程相结合的模式
        (三)增设以师范生核心素养为基础的通识课程
    三、加强通识教育师资队伍建设
        (一)适当扩充通识教育的专职教师数量
        (二)全面提升通识教育教师的教学水平
    四、建立健全通识教育保障机制
        (一)成立专门的通识教育管理机构
        (二)建立有效的通识教育激励机制
        (三)全方位优化通识教育评价方式
注释
参考文献
附录
攻读硕士期间取得的科研成果
致谢

(5)高校第二课堂财政投入效果研究 ——来自A高校的经验证据(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究缘起
        1.1.1 高等教育财政的重要性地位日益突出
        1.1.2 第二课堂财政是高等教育财政的有机组成部分
        1.1.3 当前高校第二课堂财政投入研究相对滞后
    1.2 研究意义
        1.2.1 理论意义
        1.2.2 现实意义
    1.3 研究内容、研究方法与技术路线
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 技术路线
    1.4 研究创新点及不足
        1.4.1 研究创新点
        1.4.2 研究不足
第2章 相关概念与文献综述
    2.1 高校第二课堂的由来、发展与界定
        2.1.1 高校第二课堂发展缘起
        2.1.2 高校第二课堂主体结构
    2.2 高校第二课堂财政投入概述
        2.2.1 高校第二课堂财政投入的构成要素
        2.2.2 典型项目投入概述
        2.2.3 部分高校投入概述
        2.2.4 样本高校投入情况
    2.3 文献综述
        2.3.1 高校第二课堂财政投入研究总体现状
        2.3.2 高校第二课堂财政经费来源及拨款相关研究
        2.3.3 高校第二课堂财政投入效果评估指标相关研究
        2.3.4 高校第二课堂财政投入评估方法应用相关研究
        2.3.5 文献综述小结
    2.4 理论基础
        2.4.1 绩效预算管理理论
        2.4.2 受托经济责任理论
        2.4.3 学生发展与学生参与理论
第3章 高校第二课堂财政投入效果的分析框架
    3.1 高等教育财政投入效果评估的基本指标
    3.2 样本高校第二课堂财政投入的微观执行结构
        3.2.1 直接委托的财政投入
        3.2.2 间接委托的财政投入
        3.2.3 直接委托和间接委托的基本特点
    3.3 学生第二课堂参与度:高校第二课堂财政投入效果的根本体现
        3.3.1 项目实施过程:一个逻辑模型
        3.3.2 高校第二课堂财政投入作用机理:一个修正模型
        3.3.3 第二课堂学生参与:反映财政投入效果的根本路径
    3.4 分析框架构建
        3.4.1 基本分析框架
        3.4.2 分析框架的合理性及应用价值
第4章 投入效果(一):基于学习联动的替代数据评估
    4.1 研究数据
        4.1.1 样本选取
        4.1.2 自变量选择
        4.1.3 因变量选择
    4.2 分析方法
    4.3 实证结果
        4.3.1 变量描述性统计
        4.3.2 第一、第二课堂学习联动分析
        4.3.3 第二课堂学习与知识应用
        4.3.4 第二课堂学习与能力成果
    4.4 本章小结
第5章 投入效果(二):基于科研资助的替代数据评估
    5.1 研究数据
        5.1.1 样本选取
        5.1.2 自变量选择
        5.1.3 因变量选择
    5.2 分析方法
    5.3 实证结果
        5.3.1 变量描述性统计
        5.3.2 模糊断点回归假设条件检验
        5.3.3 结果变量与参考变量的关系
        5.3.4 基于断点回归的实证结果分析
    5.4 补充讨论
        5.4.1 问卷的信度和效度分析
        5.4.2 问卷调查数据分析
    5.5 本章小结
第6章 投入效果(三):基于志愿服务激励的替代数据评估
    6.1 研究数据
        6.1.1 样本选取
        6.1.2 自变量选择
        6.1.3 因变量选择
    6.2 分析方法
    6.3 实证结果
        6.3.1 变量描述性统计
        6.3.2 A学院改革政策对志愿服务总时长的影响
        6.3.3 A学院改革政策对学生学年平均积点的影响
        6.3.4 A学院改革政策对学生就业质量的影响
    6.4 对志愿服务投入效果的延伸讨论
        6.4.1 描述性数据统计
        6.4.2 学生志愿服务能力的供需分析
        6.4.3 学生年平均志愿服务时长对责任感自评分的回归分析
    6.5 本章小结
第7章 改善高校第二课堂财政投入效果的对策建议
    7.1 高校第二课堂财政投入效果的总体讨论
        7.1.1 历史演变和学校特色构成高校第二课堂财政投入的特殊背景
        7.1.2 “黑箱式”投入阻碍“最后一公里”资源有效配置
        7.1.3 科学评估手段缺失影响投入效果的有效发挥
    7.2 改善高校第二课堂财政投入效果的基本原则
        7.2.1 科学的“默认设置”原则
        7.2.2 精准的“投入优化”原则
        7.2.3 系统的“刚柔相济”原则
    7.3 改善高校第二课堂财政投入效果的对策建议
        7.3.1 突出紧扣人才培养目标的财政投入价值取向
        7.3.2 构建范围延展的财政投入效果评估标准
        7.3.3 形成助力学生成长的财政投入综合评估体系
第8章 结论与展望
    8.1 本文主要结论
    8.2 本文研究展望
附录 A 高校第二课堂经费投入情况访谈提纲
附录 B 样本高校本科生科研立项回访问卷
附录 C 样本高校本科生科研立项问卷数据报告
附录 D 样本高校志愿服务调查问卷
附录 E 样本高校志愿服务调查问卷数据报告
参考文献
致谢
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果

(6)促进创造力培养的大学生学业评价研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究背景与意义
    二、国内外文献综述
    三、研究问题与概念界定
    四、研究方法、思路与创新
第一章 学业评价与创造力培养的关联分析
    第一节 学业评价的理论及其要素
        一、学业评价的理论
        二、学业评价的基本要素
    第二节 学业评价与创造力培养的复杂关联
        一、创造力是学业收获的重要内容
        二、学业评价作为情境因素对学业收获的重要影响
        三、学业评价对创造力培养具有促进和抑制作用
        四、学业评价与创造力培养关系模型的初步构建
第二章 学业评价影响创造力培养的作用机理分析
    第一节 学业评价为创造力培养提供保障作用
        一、学业评价为创造力培养提供清晰的导向
        二、学业评价为创造力培养提供适度的激励
        三、学业评价为创造力培养提供必要的监控
    第二节 学业评价为创造力培养提供动力源泉
        一、评价主体影响创造动机的激发
        二、评价反馈影响创造意志的坚韧性
        三、评价内容及方式直接影响创造思维的发展
    第三节 关键性评价环节是创造力培养的重要场域
        一、课堂评价及时有效激发学生创造灵感
        二、课程结业考试灵活考察学生解决问题能力
第三章 促进创造力培养的大学生学业评价的改革实践:两所高校的案例分析
    第一节 BJ大学“尊重选择多元融合”学业评价
        一、明确培养学生创造力的教育理念
        二、强调过程和方式多样的课程学习评价
        三、注重层次性和差异性的激励性评价
        四、促进学科交叉与融合培养复合型高素质人才
        五、成效、培养特色与建议
    第二节 NC大学“强基础、重素质、个性化”学业评价
        一、规范常规评价为创造力发展奠定基础
        二、重视创造力评价提升学生综合素质
        三、实行个性化育人培养拔尖创造性人才
        四、成效、归因与建议
    第三节 从高校学业评价改革案例中得到的启示
        一、转变人才评价观念营造良好的创造环境
        二、激发学生作为“利益相关者”的创造动力
        三、改革学业评价的内容、组织形式和手段
        四、提升教师作为评价主体的教学与评价能力
第四章 我国高校促进创造力培养的大学生学业评价:不足与原因分析
    第一节 对16所学校调查的数据分析
        一、调查的工具与对象
        二、调查的数据分析
    第二节 学业评价促进创造力培养存在的问题
        一、终结性评价手段单一,考察创造力的导向性不强
        二、形成性评价内容不精,课堂教学中师生互动不足
        三、创造力评价渐被关注,与学科教学渗透融合不够
        四、激励性评价正常开展,促进创造力培养效果有限
    第三节 学业评价促进创造力培养效果微弱的原因分析
        一、创造力培养目标的定位不清晰
        二、评价促进发展的理念难以落实
        三、学生的个性发展缺乏充分引导
        四、评价的内容标准缺乏科学监管
        五、评价方式的创新受到多方掣肘
第五章 对我国高校促进创造力培养的大学生学业评价进一步改革建议
    第一节 以学业评价促进创造力培养的改革路径
        一、转变评价理念,引导学生发展个性
        二、调整评价内容,引导学生关注创造
        三、扩大评价主体,引导学生参与评价
        四、丰富评价方式,引导学生激活思维
        五、规范评价反馈,引导学生增强自信
    第二节 促进创造力培养的学业评价体系构建与改革建议
        一、促进创造力培养的学业评价体系的整体化构建
        二、促进创造力培养的课程学习评价的改革建议
        三、促进创造力培养的综合类学业评价的改革建议
结语
参考文献
附录
致谢

(7)高校创业教育生态系统构建研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 绪论
    一、研究背景与问题提出
        (一)加强生态文明建设的时代要求
        (二)推进创业教育学科化发展的必要准备
        (三)提高创业教育实效性的现实需要
    二、研究的目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、研究的核心概念
        (一)生态
        (二)系统
        (三)生态系统
        (四)创业教育
        (五)创业教育生态系统
    四、研究的思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    五、研究的理论基础
        (一)教育生态系统理论
        (二)三螺旋创新模型理论
        (三)蒂蒙斯创业学理论
第二章 文献综述
    一、相关文献的计量分析
    二、相关文献的主题综述
        (一)创业教育文献研究
        (二)教育生态文献研究
        (三)创业教育生态系统文献研究
第三章 理论前提:生态与高校创业教育的内在联系
    一、“生态”理解的三重性
        (一)作为一种实体描述的“生态”
        (二)作为一种分析方法的“生态”
        (三)作为一种价值观念的“生态”
    二、生态视域蕴含的内在特征
        (一)从局部分析到整体关照
        (二)从实体思维到关系探究
        (三)从封闭单一到开放多样
        (四)从静态要素到动态平衡
    三、“生态”理解的启示:认识创业教育的三种视域
        (一)本体立论:创业教育内含生态特质与生态要求
        (二)方法立论:运用生态分析方法来研究创业教育
        (三)价值立论:有利于个人价值和社会价值的实现
    四、创业教育生态及其分析视域的合理性
        (一)创业教育根植于社会生活当中
        (二)创业教育生态系统是社会生态系统的有机组成部分
        (三)社会研究生态化的发展趋势与现实诉求
第四章 风险规避:创业教育生态分析的限定条件
    一、创业教育生态分析的基本遵循
        (一)坚守创业教育的本质属性
        (二)坚持生态分析的适应性
        (三)坚持生态分析的目的性
        (四)坚持生态分析的超越性
    二、创业教育生态分析的限定条件
        (一)坚持生态分析方法借鉴的“优先性”
        (二)确保创业教育目标和任务的不可改变
        (三)延续创业教育的既有范畴和学科特性
第五章 生态审视:高校创业教育功能要素的实施现状
    一、研究设计与实施
        (一)研究内容
        (二)研究对象
        (三)研究工具
    二、高校创业教育生态失衡的问题表征
        (一)创业教育目标的功利性
        (二)创业教育政策的局限性
        (三)创业教育环境的封闭性
        (四)创业教育课程的孤立性
        (五)创业教育课堂的单向性
    三、高校创业教育生态失衡的根源剖析
        (一)创业教育生态理念的缺失
        (二)创业教育自身的多元矛盾
        (三)创业教育实施的强制割裂
        (四)创业教育过程的松散推进
        (五)创业教育要素的表层嵌入
第六章 他山之石:国外创业教育生态系统建设的经验与启示
    一、经验介绍:以美国、德国和新加坡三所高校为例
        (一)美国麻省理工学院(MIT)创业教育生态系统
        (二)德国慕尼黑工业大学(TUM)创业教育生态系统
        (三)新加坡南洋理工大学(NTU)创业教育生态系统
    二、借鉴启示:构建具有中国特色的创业教育生态系统
        (一)创建“三位一体”的创业教育生态系统
        (二)完善“激励与监控”的政策制度
        (三)建立“服务与支持”的组织机构
        (四)设置“多维与融合”的课程体系
        (五)打造“行业与学院”的师资队伍
        (六)营造“浸润与体验”的文化氛围
第七章 本土建构:我国高校创业教育生态系统的构建
    一、高校创业教育生态系统的界说
        (一)高校创业教育生态系统的要素
        (二)高校创业教育生态系统的结构
        (三)高校创业教育生态系统的特征
        (四)高校创业教育生态系统的运行机制
    二、高校创业教育生态系统之目标生态的构建
        (一)教育目标:创业教育生态系统的关键要素
        (二)现实的人:创业教育目标生态的逻辑起点
        (三)完整的人:创业教育目标生态的逻辑终点
        (四)主体的人:创业教育目标生态的逻辑节点
    三、高校创业教育生态系统之政策生态的构建
        (一)创业教育政策的演进历程
        (二)创业教育政策的特征变化
        (三)创业教育政策的生态趋向
    四、高校创业教育生态系统之环境生态的构建
        (一)创业教育环境生态的性质功能
        (二)创业教育文化环境的多维创设
        (三)创业教育组织环境的多元建构
    五、高校创业教育生态系统之课程生态的构建
        (一)创业教育课程生态的基本要求
        (二)创业教育课程目标的层级递进
        (三)创业教育课程体系的系统设计
        (四)创业教育课程形态的有机融合
    六、高校创业教育生态系统之课堂生态的构建
        (一)创业教育课堂生态的形态呈现
        (二)创业教育课堂生态的价值追求
        (三)创业教育课堂生态的构建原则
        (四)创业教育课堂生态的实践路径
结语
    一、研究结论
    二、可能创新
    三、存在不足
    四、研究展望
参考文献
图表索引
攻读博士学位期间的科研情况
附录
致谢

(8)大学精神视域下大学生创新素质教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    1 问题的提出及选题意义
    2 研究综述
    3 研究思路及方法
    4 研究的创新点
1 相关基本概念概述
    1.1 创新素质的内涵
        1.1.1 创新素质的概念
        1.1.2 创新素质的构成要素
    1.2 大学生创新素质教育的内涵
        1.2.1 大学生创新素质教育的概念
        1.2.2 大学生创新素质教育的作用
    1.3 大学精神的内涵
        1.3.1 大学精神的概念
        1.3.2 大学精神的主要内容
2 大学精神视域下大学生创新素质教育的理论基础
    2.1 马克思主义发展观
        2.1.1 马克思主义发展观概述
        2.1.2 马克思主义发展观与大学生创新素质教育的关系
    2.2 人的全面发展学说
        2.2.1 马克思主义关于人的全面发展学说概述
        2.2.2 人的全面发展与大学生创新素质教育的关系
3 大学生创新素质教育的实践探索
    3.1 关于大学生创新素质教育的问卷调查及分析
        3.1.1 调查问卷设计
        3.1.2 调查结果与分析
    3.2 大学生创新素质教育取得的成效
        3.2.1 开设创新素质教育基地
        3.2.2 进行创新素质人才交叉培养
        3.2.3 采取中外合作人教学模式
    3.3 大学生创新素质教育存在的不足及原因分析
        3.3.1 教育理念陈旧
        3.3.2 创新型人才培养投入不足
        3.3.3 忽视大学精神的作用
4 大学精神视域下完善大学生创新素质教育的措施
    4.1 定位出发点,培育创造精神
        4.1.1 发扬自主创新
        4.1.2 更新教育理念
        4.1.3 优化校园环境
    4.2 把握切入点,提倡批判精神
        4.2.1 改革课内教学
        4.2.2 强化实践环节
        4.2.3 完善评价体系
    4.3 明确落脚点,弘扬社会关怀精神
        4.3.1 加强责任意识
        4.3.2 完善激励制度
        4.3.3 鼓励回馈社会
结语
参考文献
附录
致谢
作者简历

(9)校园文化建设视阈下大学生创新素质教育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第一章 前言
    一、研究的背景
    二、研究目的和意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    三、国内外研究的基本现状
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
    四、主要研究内容和研究方法
        (一)主要研究内容和论文结构安排
        (二)主要研究方法
    五、本文主要创新点
第二章 校园文化与大学生创新素质的概念
    一、校园文化的概念界定
        (一)校园文化的内涵
        (二) 校园文化的功能
    二、创新素质的概念界定
        (一)创新、创新素质、创新素质教育的概念
        (二)创新素质的要素构成
第三章 校园文化视阈下的大学生创新素质教育意义和作用
    一、开展大学生创新素质的意义
        (一)创新素质是大学生自我发展的需要
        (二)创新素质培养是新时期高校思想政治教育工作的新要求
        (三)创新素质培养是我国人才培养的基础
        (四)创新素质教育是实现中华民族伟大复兴的需要
    二、校园文化在大学生创新素质教育中的作用
        (一)校园文化在大学生创新素质教育过程中起基础保障作用
        (二)校园文化在大学生创新素质教育过程中起约束规范作用
        (三)校园文化在大学生创新素质教育过程中起引导熏陶作用
        (四)校园文化在大学生创新素质教育过程中起锻炼激励作用
第四章 校园文化建设视阈下大学生创新素质教育现状和成因
    一、调查问卷设计
        (一)调查前期工作
        (二)调查数据
        (三)数据收集
    二、校园文化建设视阈下开展大学生创新素质教育的现状
        (一)校园文化建设方面的总体现状
        (二)校园制度文化建设方面的现状
        (三)校园物质文化建设方面的现状
        (四)校园精神文化建设方面的现状
        (五)校园网络文化建设方面的现状
    三、目前取得的成效
        (一)校园制度文化更具有人性化、更加细化
        (二)校园物质文化更注重隐形教育
        (三)校园精神文化更重视传承与创新
        (四)校园网络文化能激发大学生创新灵感
    四、当前存在的问题
        (一)校园制度文化建设亟待进一步健全
        (二)校园物质文化建设未跟上创新主题
        (三)校园精神文化建设定位偏差、缺乏创新特色
        (四)校园网络文化的正确导向氛围还未形成
第五章 校园文化建设视阈下大学生创新素质的实践路径
    一、健全校园制度文化建设,筑牢大学生创新平台
        (一)健全教学评价体系,激励教师教学创新热情
        (二)完善学生测评系统,激发学生创新潜能
        (三)改进创新激励机制,调动师生创新激情
    二、完善物质文化建设,营造大学生创新素质环境
        (一)规划改造景观文化,体现出大学生创新理念
        (二)更新设施文化建设,提升教学质量
        (三)定身制作具有特色的校园活动文化,突出创新功能
    三、正确定位校园精神文化,确保校园精神文化为创新素质服务
        (一)树立正确的办学理念,摒弃功能性思想,构建以创新为特色的培养模式
        (二)坚持“一切为了学生”的教育理念,培育科学创新和人文关怀的教育环境
        (三)打破共性认识的“禁锢”,提倡个性发展,建立创新型人才的教学方法和教学手段
    四、打造校园网络文化,创新大学生创新素质培养教育模式
        (一)开发多元网络教育方式,营造创新教育环境
        (二)开展校园网络文化活动,积极引导大学生创新实践
        (三)探索校园网络文化,引导大学生树立健康心理
        (四)加强校园网络思想政治文化建设,营造良好的创新素质氛围
结语
参考文献
致谢
在学期间的科研情况

(10)工科大学生创新素质的提升研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
Extended Abstract
目录
图清单
表清单
1 绪论
    1.1 研究背景和研究意义
    1.2 研究动态和文献综述
    1.3 研究思路和研究方法
    1.4 研究的基本内容和创新点
2 工科大学生创新素质的要素和结构
    2.1 关于创新素质及相关概念的理论解析
    2.2 工程实践变革对工科大学生创新素质的期待
    2.3 工科大学生创新素质的要素及其结构
    2.4 本章小结
3 工科大学生创新素质发展现状的分析与评估
    3.1 工科大学生创新素质发展现状评价指标体系的构建
    3.2 工科大学生创新素质发展现状的量表编制及其测量
    3.3 工科大学生创新素质发展现状的总体分析与评估
    3.4 工科大学生创新素质发展现状的分类分析与评估
    3.5 本章小结
4 工科大学生创新素质提升的影响因素分析
    4.1 工科大学生创新素质提升影响因素的理论分析
    4.2 工科大学生创新素质影响因素实测和数据处理
    4.3 工科大学生创新素质提升影响因素的综合分析
    4.4 工科大学生创新素质提升影响因素的分类评估
    4.5 本章小结
5 工科大学生创新素质的提升对策
    5.1 大力推进高等工程教育理念更新
    5.2 构建面向创新素质的新教学模式
    5.3 加大资源保障与条件创设的力度
    5.4 实施创新素质提升的差异化策略
    5.5 营造适宜于创新素质提升的环境
    5.6 激发创新素质提升的主体自觉性
    5.7 本章小结
6 总结与展望
    6.1 本文研究的基本结论
    6.2 需进一步研究的问题
参考文献
附录
作者简历
学位论文数据集

四、素质教育与高师大学生创新素质培养模式的构建(论文参考文献)

  • [1]面向社会需求的图情档专业研究生创新素质教育优化研究[J]. 周林兴,林腾虹. 图书情报工作, 2021(12)
  • [2]高校思想政治教育评价视域下第二课堂的学生行为研究[D]. 王纲. 电子科技大学, 2021(01)
  • [3]核心素养视域下体育教育专业人才培养优化研究[D]. 丁久晟. 湖南工业大学, 2020(04)
  • [4]高师院校通识教育模式研究[D]. 魏敏敏. 山东师范大学, 2020(09)
  • [5]高校第二课堂财政投入效果研究 ——来自A高校的经验证据[D]. 陈玲. 对外经济贸易大学, 2020(01)
  • [6]促进创造力培养的大学生学业评价研究[D]. 刘洪翔. 湖南师范大学, 2019(04)
  • [7]高校创业教育生态系统构建研究[D]. 王鹏. 哈尔滨师范大学, 2019(02)
  • [8]大学精神视域下大学生创新素质教育研究[D]. 张诗晗. 中国计量大学, 2018(02)
  • [9]校园文化建设视阈下大学生创新素质教育研究[D]. 刘欣鑫. 西华师范大学, 2016(02)
  • [10]工科大学生创新素质的提升研究[D]. 阎国华. 中国矿业大学, 2012(05)

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大学生素质教育与创新素质培养模式的构建
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