一、2002年赚钱新招大解析（论文文献综述）
邱耀展[1]（2020）在《生存：一个非典型城市空间的形成和变迁 ——基于深圳市三和市场的田野调查》文中认为改革开放以来,随着家庭联产承包责任制的实施,大量农村人口从土地中解放出来,这些过剩人口迅速涌入城市务工和经商。随着社会主义市场经济的发展及交通条件的改善,国家对流动人口身份限制逐渐取消,人口流动开始呈现高度的市场化及自主化特征,流动区域也越来越多元化。与此同时,就业方式的短期化和灵活性等导致城市中聚集了大量的“待就业”型流动人口。产生这一群体的原因有劳动力供需信息的非对称、新生代农民工群体的壮大、就业观念转变和经济结构转型等。由于职业及收入的不确定这些人通常租住在城市中环境较差的城中村、城边村等地,形成了一道独特的风景—外来人口与本地人口“倒挂”现象比比皆是。对这些流动人口集聚的城市空间形成过程以及空间内群体的日常生活进行研究可能对追溯我国城市化的过程具有重要的学术意义,同时这些“因人而异”的空间形态作为我们城市化中一种特殊现象,需要一个有效的理论视角和实证研究来解释其生产逻辑。目前,国内较大的外来无业人口聚集空间在深圳市三和市场。三和市场位于深圳龙华区一个大型城中村内,由于几个大型劳务中介公司的存在,这一城中村内有大量流动人口聚居生活,而这其中的无业群体又被称为“三和大神”,这一群体一般不愿意从事工作时间长、强度大的长期工厂工作而蜗居在三和市场,食宿不定得过且过,被媒体称为新社会群体。本研究以深圳市三和市场作为个案,借助空间社会学中的空间变迁和空间生产相关理论,对这一非典型的城市空间形成和空间生产过程进行相应的研究,具体包括:（1）梳理了三和市场空间形成和变迁更替过程,这一过程伴随着我国宏观经济和流动人口政策的变化,还对这一城市空间的形态进行了描述。（2）其次借鉴了空间生产理论对影响三和市场内空间生产的各因素进行分析,并指出各主体在日常实践中进行空间生产,创造了多种空间形态,空间和日常生活形成互构关系。（3）本文还特别聚焦了三和市场内特殊生活群体即三和大神的日常生活和空间生产实践,这一群体自下而上的空间生产对三和空间样貌产生了直接影响。最后本文还讨论了三和市场空间治理的问题。通过研究本文认为,三和市场的空间形成和变迁过程与我国的流动人口政策息息相关,这一城中村的形成也是深圳城市化的部分缩影。在三和市场的城市空间生产过程中,政府、资本和在此生活的不同群体都是参与主体,但由于占据不同的资源配置地位各主体在日常空间生产中角色又不尽相同,政府作为引导者对空间更新的导向性作用明显,资本作为城中村改造的重要力量对三和市场内居住空间改变有重要影响,在此生活的三和大神等外来人口和本地居民在日常生活中创造了庞大的非正规市场空间,使得空间内各种交易和社会关系也不断产生。在这一过程中空间和日常生活相互影响形成互构。在空间生产中不同参与主体的利益诉求不同,因此在空间治理中也需要相互协作探索治理模式,尤其要保障流动人口权益,保证每个居民都有进入城市进行空间生产的权利。
刘伟阳[2]（2020）在《从影院到流媒体平台的电影发行研究》文中研究说明2004年,我国出现了第一批流媒体视频网站,开电影网络播放之先河。受制于当时的网速与设备,并未有较大的影响。但随着网络通讯技术的快速发展,近几年国内流媒体视频行业日益活跃,出现了以爱奇艺、优酷视频、腾讯视频为代表的流媒体平台。网络观影逐步深入到每个人生活中,越来越多的人开始在流媒体平台进行观影,使得流媒体平台的市场竞争力不断加强。于是电影在流媒体平台发行的数量开始增多,发行的窗口期开始缩短,发行的模式开始多样化。可见,电影流媒体发行已经形成了,流媒体平台成为当下电影发行中最为重要的市场之一。反观院线市场,由于流媒体平台会对影院的观众造成分流,因此出现了院线抵制电影流媒体发行的事件,两者矛盾冲突不断。为了解决这一问题,促进电影产业的健康发展,本文将对电影院线,流媒体发行进行相应的研究。本文首先对两者的优劣势进行了分析,然后结合了相应的数据作为依据,并且本文还以电影产业最为发达的北美地区作为对比研究对象,力图研究透彻。本文分为五个章节,第一章主要对我国的电影发行以及发行市场进行了概述,包括发行的概念、流程、各个市场、版权、窗口期等;第二章主要对院线与流媒体平台的电影发行以及市场绩效进行了分析,包括互联网时代的院线发行、流媒体发行的起源与发展、两个市场的具体表现;第三章主要对院线、流媒体发行的优缺点进行了分析,包括两个市场的优、劣势以及影响;第四章主要对北美电影的发行体系及发展趋势进行了分析,包括北美电影发行市场、发行流程、市场绩效以及发展趋势;第五章则在前文的基础上,结合我国的国情提出了院线,流媒体的发展策略,包括抓住政策利好、利用新技术、打击盗版、创新商业模式等。通过相应的研究,本文认为流媒体平台电影发行市场的出现不仅得益于其便利,价格低等优势,同时也与影院的弊端脱离不了关系,虽然它的出现对影院造成了一定的冲击,但并不能取代影院。影院自身有着独一无二的优势,如最好的观影体验,最成熟的商业模式。所以院线,流媒体平台的电影发行将会共同发展,满足观众的不同需求。但是当前两者都存在着一定的问题,如院线同质化,流媒体平台商业模式简单等。所以本文进一步提出了关于院线,流媒体平台发行的策略,希望能够有助于院线,流媒体平台发行的发展,因此具有一定的现实意义。
李尔岑[3]（2020）在《法律社会史视野下的清代牛与社会治理》文中研究表明牛是农业社会最重要的几种劳动力之一,有助于显着提高农业生产效率,是农民得以不断扩大再生产的关键。本文结合历代有关牛的法律沿革考证,对法律条文进行探析。并针对牛在清代社会治理中的一些面向分别进行探讨。食牛习俗是具有历史延续性的悠久习俗,这与清代上至皇帝、下至地方官与普通士人禁宰耕牛的政治实践与思想观念有明显的抵牾。在全社会重视保护耕牛的基本一致观念的影响下,清代部分地区存在的“菜牛”观念被隐没,这一情形直到清末以后,随着更多西方人与他们的食牛文化的传入才有所变化。在清代的国家开垦与救灾政策中,“官给牛种”政策是基于安民定边、塑造社会秩序的考量而沿用的政策,有利于为因种种原因“解域化”的农民提供重新“再域化”的保障。本文同样考察了与牛有关的社会犯罪,盗牛在清代社会被认为是“盗源”之一,被视作潜在叛乱因子的源头,这与今时的观感不同,而地方债务纠纷中的“拉牛作抵”案件则展示了民间社会以实物抵债现象的不同侧面,由于牛的价值所引发的利益矛盾,提供了一个研究清代地方社会冲突的典型视角。
黄子源[4]（2019）在《工厂外来女工身份的社会建构研究 ——以一家电气公司为个案的分析》文中认为
王芳[5]（2019）在《农民工媒介形象的嬗变 ——以《农民日报》（1980-2018）为例》文中研究指明改革开放四十年来,中国各个方面都发生翻天覆地的变化,取得了举世瞩目的成就。农民工群体在中国发展过程中起到不可替代的作用,他们受益于改革开放政策,四十年来,游走于农村和城市之间,为我国生产建设做出了巨大的贡献。农民工媒介形象作为农民工现实生活的缩影,其嬗变历程见证了时代的变迁与发展,见证了农民工群体的成长步伐。农民工媒介形象不仅作用于社会大众对农民工的认知,也影响了农民工的自我认知和奋斗历程。鉴于此,本研究选取我国历史上第一张面向全国农村发行的综合性大报——《农民日报》,运用内容分析法,以《农民日报》1980年创刊至2018年期间的农民工报道为样本,梳理和考察近三十九年中农民工媒介形象的嬗变,旨在揭示农民工媒介形象嬗变的影响因素,以及嬗变过程中呈现的成功之处与不足之处。本研究主要从以下几个部分展开。绪论部分交代本研究的选题价值和意义,对“农民工”、“媒介形象”、“农民工的媒介形象传播”相关概念进行解析与界定,总结了媒介形象、农民工形象在国内外的研究现状,并且介绍了研究方法和创新之处。第一章梳理了《农民日报》的发展与风格特色。阐述其创办与发展过程,以及办报定位。从立足“三农”政策,积极导向发展;聚焦“三农”需求,凸显问题意识;深入农业农村生产线,开掘报道内容;贴近农民群众,彰显亲和力四个方面总结了《农民日报》的风格特色。第二章分析了《农民日报》中的农民工报道。首先介绍了农民工报道的抽样情况与具体类目建构,描述了编码与信度检测指标。再者,从报道数量、报道版面、报道主题、报道篇幅、报道体裁和报道倾向方面探讨了近39年里《农民日报》中的农民工报道情况。接着分析新闻报道中呈现的农民工主体形象,具体分为身份形象、行为事迹、精神状态和生活处境四个层面,使农民工的媒介形象有了一个明晰的轮廓。第三章对《农民日报》中农民工媒介形象的嬗变进行分析。首先,把1980年至2018年分为四个阶段,阐释不同阶段中突出的农民工媒介形象特征。然后从五个层面分析农民工媒介形象的嬗变,具体包括从出走的“剩余劳力”到城乡的“建设者”、从徘徊的“边缘人”到融入的“新市民”、从无奈的“弃权人”到追求平等的“维权者”、从文化生活的“观望者”到积极的“参与者”、从生活的“被动者”到全面发展的“人”。第四章分析了农民工媒介形象嬗变的原因。把影响农民工媒介形象嬗变的因素扩展开来,从社会进步改善农民工生存条件、主体意识强化农民工成长内动力、媒体传播实时更新农民工形象三个层面进行解析。第五章是对农民工媒介形象嬗变进行思考。研究发现,近三十九年来《农民日报》展现出的农民工形象大致与农民工实际情况相符合,不仅呈现出不同背景中的农民工新面貌,而且在多元形象的建构、典型形象的塑造方面收获颇丰。但是也存在不足,人物身份比例稍显失衡,人物定位稍许刻板化标签化,报道深度有待挖掘,并且农民工话语权未得充分表达。基于以上思考与总结,笔者提出从基于事实,多角度全面报道;接近人物,深度立体化报道;把握现状,通达有效信息;明确主体,农民工话语权赋能入手改进农民工媒介形象。总之,农民工群体在新环境中有了新的生存发展变化。媒体应当注重农民工的形象传播,从而对社会认知、农民工自我认知和农民工现实行为产生良好的舆论影响。所以,本论文将新闻报道情况和报道中的人物表现结合分析农民工媒介形象,总结农民工媒介形象的嬗变及其影响因素,最后提出改进农民工媒介形象的策略,使农民工媒介形象朝着更好的方向发展。
贺源[6]（2019）在《民族地区的旅游符号生产 ——丽江古城布农铃的个案研究》文中进行了进一步梳理无论是研究人类社会文化中的静态结构还是动态过程,以往象征人类学所关注的通常是既成的象征本身,研究者往往着眼于可观察到的各类符号、可分析的内部结构与相应的文化解释,相对缺乏对象征符号赋意过程的重视。事实上,人类社会中的万事万物总是承载着一定的功能和意义。就物质文化而言,这种功能和意义既变迁于物的社会生命的不同阶段,也不断地在符号层面被生产、再生产,被扩充、缩减或迁移。于是,在这个意义上,我们可以借助皮尔斯符号学与物的社会生命两种理论的动态视角,借助个案研究实现对象征赋意过程以及在这一过程中象征主体能动性的重新审视,并进一步反思作为象征人类学理论渊源之一的皮尔斯符号学对象征符号动态过程研究的启发意义。而旅游纪念品正是一种特殊的符号,是旅游地文化话语的组成部分。作为一种与旅游地文化有所联系,并因此被人们在旅游开发过程中加以拣选、塑造和消费的物,旅游纪念品承担着体现旅游地本土文化、构建旅游形象等象征功能。尤其是其中被公认为具有地方特色的旅游纪念品,更是在承担起这种象征功能的同时更进一步地成为旅游者认知旅游地历史文化的重要符号,并可唤起相应的旅游期待。不仅如此,旅游纪念品的设计和生产中还牵扯到异质文化物象的本土化等问题。其物质表象、符号意义和文化形象的变迁则是在人与物、人与人的互动中逐步生成的。也正因此,旅游纪念品作为符号被生产的这一社会生命历程也就为我们研究象征赋意的过程提供了具体而微的个案。丽江古城是我国开发较早、知名度较高的一处旅游胜地,当地成功的旅游纪念品如布农铃、东巴纸等也屡次被相关研究提及。本文即以丽江古城中经过二十余年的时间，在外来者和本地人以及游客群体三方共同作用下形成的一种特色旅游纪念品布农铃为研究对象,通过长期的田野调查,探讨这一源自滇藏茶马古道的物象在旅游开发中角色、意义和形象的变化:在认识茶马古道铃铛文化的基础上,我们可以从新的现实语境分析以布农铃为代表的古城铃铛所承袭的地方文化传统,指明其脱离实用物品而走向精神产品和符号化的可能性。进而通过详细梳理布农铃缘起和发展的历程及其现实影响,指出其作为一种符号在不同阶段发生性质和功能变迁的原因,以及这一过程与丽江古城整体旅游形象建构的关联性。最终,这一物象在消费仪式、主客互动、影像传播和解读等因素的影响下,从一种马帮文化中的指示符号实现了向丽江古城文化象征符号的转型,在“吉祥”这一基调之上进一步成为本土纳西文化的承载物之一,并通过旅游者的凝视及其文字和影像呈现丽江铃铛这一物象的符号化成果。在将皮尔斯符号学理论和物的社会生命理论两种动态视角相结合,用以指导对丽江古城布农铃这一地方性文化象征符号的赋意过程进行梳理的同时,本文还将知识再生产与符号资本、游客凝视与真实性等相关理论融入具体的分析之中,以增强对其不同阶段符号塑造特点的认知。最后则从这一符号生产个案出发,回应国内象征人类学研究者对象征思维方式的既有探讨:在以往象征人类学所重视的“物因具有某种特性而被赋予某种意义”这一单向度的象征思维之外,象征符号的生产中存在另一种向度,也即人为了传递既定的意义而从具体物象中加以选择和建构,并在一种主客互动的过程中使之成立并得到一定范围的传播和接受,从而作为一种象征稳固下来。而对这一象征思维向度的再发现,也使得我们进一步认识到象征主体在这一过程中的能动性及其带有随机色彩的选择。与此同时,对旅游情境中的文化符号生产以及丽江铃铛这一成功个案的经验总结,也为今后的旅游纪念品开发和地方特色文化资本转化提供了一定的参考。
肖新平[7]（2019）在《中国基层公务员考核管理研究 ——基于组织文化视角》文中提出本研究聚焦于中国基层公务员考核制度与考核实效之间的偏差问题或曰考核制度为何难以全面落实和取得预期或理想的效果。针对中国基层公务员考核管理问题进行实地研究与组织文化的分析,结合政府组织发展趋势及基层公务员自身的时代特征及中国公共行政的组织文化特质,提出提升基层公务员考核管理有效性的对策建议。本文主要采用参与观察与深度访谈的方法获取有关资料,以X市政务中心及该市N部门的考核管理为主要研究对象,研究方法主要有文献研究、叙事分析、文本分析、个案分析、跨学科研究以及比较、归纳等。缘起于美国的新公共管理理论及其实践主要借用与学习了西方企业管理的经验做法,主张用企业家精神改革公共部门与重塑政府。诚然,这种做法有其现实的效用与价值,然而这一理论源于企业管理、产生自美国而本身无法摆脱固有的企业文化与美国文化特质。由于公私部门性质与中美国家文化的差异,以重塑政府与企业家精神为主导的新公共管理理论及其绩效考核应用于中国基层公务员考核,不可避免地引发了双重的“组织文化不适应”,即与公共部门组织文化及国家宏观组织文化的不匹配、不契合,并产生经验借鉴、接受与阐释过程的变异与误读等认知偏差,从而导致考核制度难以取得预期与应有的实效。本研究从公私部门的组织文化差异与中西国家宏观组织文化即国家文化差异两种视角进行比较研究,力求对于我国基层公务员考核进行比较客观、全面、系统、深入的组织文化解读与阐释。研究价值:研究的理论价值在于通过整合沙因与霍夫斯泰德的组织文化理论并将其变通作为论文的理论分析框架,对我国基层公务员考核管理的问题存在从组织文化的三个层面进行阐释,同时对于基层公务员考核管理的工具与理论来源即新公共管理及绩效管理进行分析;研究的实践价值在于以个案分析为视角考察2007-2017年十年间X市基层公务员考核管理的发展、演变及其问题的根源,提出建设适应中国公务员考核管理的组织文化的对策建议,如优化公务员考核管理的总体设计、深化对人性向善管理假设的认知、树立以人为本的公务员管理价值导向、提高公务员对考核的知情参与及自我管理、借助优秀传统文化促进组织文化建设等,这些建议有助于深化各方对于基层公务员考核管理的认知,并为今后各地基层公务员的考核管理提供启示、经验借鉴以及具体的改进举措,更好促进基层公务员考核管理实效的提升。研究主要创新点:1.理论创新。鉴于沙因与霍夫斯泰德组织文化理论彼此的相似相容与互补性,将他们加以整合、变通应用,沙因组织文化三个层次基础上,将潜在基本假设层面与国家文化维度对应,并鉴于中国传统社会建立在差序格局与熟人社会基础上人际关系对于考核的重要影响,将性别维度替换为特殊主义维度,从而更有针对性的分析中国基层公务员考核。2.阐释创新。公共部门组织文化的特质在于其任务与职责的公共性,这决定了其所追求的信念与价值观;同时,论证了中国公共行政的组织文化特质在于集体主义的文化倾向,核心是中和思想。3.考核理念的创新。提出人性向善的管理假设与四类人性假设及“去考核”、“考核替代”、“公务员自我管理”等。4.考核举措创新。如公务员考核管理的三级分类管理;德能勤绩廉考核指标具体内容的细化;考核中公务员合法权益的维护与救济;讨论领导与上级交办的其他事项的规范管理;X市考核经验与启示。研究结论:本文研究了基层公务员考核管理制度的实践及问题,得出考核制度之所以难以取得预期与应有实效的原因在于:借鉴企业管理做法的外来的新公共管理理论在应用于中国公务员考核时遭遇了双重的文化不适应,即公私部门组织文化与中西方国家文化的本质差异导致的对于该理论的理念与考核工具接受与阐释过程的变异、误读与认知偏差。公共部门工作职责与任务的公共性决定了其所信奉的信念与价值观与新公共管理主张的竞争、效率、成本、收益、顾客导向等价值理念及理性经济人假设等共享文化假设的不匹配;中国公共行政的组织文化特质在于中国国家文化的集体主义倾向。中国传统的农业社会与农耕文明决定了中国集体主义的生活与生产方式,集体生活与劳作需要家族成员协作与家长的统领,产生了尊卑与亲疏的差序格局,进而形成高权力距离、特殊主义以及长期导向等国家文化特点。
郭虹[8]（2019）在《挑战与应对 ——外蒙古独立与旅蒙商研究》文中指出旅蒙商是指从中国内地前往蒙古地区从事商业活动的群体,在农耕民族与游牧民族经济、文化交流中起了重要的桥梁作用,促进了蒙古草原地区的开发。蒙古单一的游牧经济生产方式难以满足牧民的日常生活需求,茶叶、布匹、烟、酒等大宗货物需要内地的供给,而内地人民也需要牧民的牲畜与皮毛,所以互通有无的草原贸易是中国历史上民族交往的特色。旅蒙商是草原贸易中的商业劲旅,长期把持着外蒙古的贸易大权,而且在恰克图从事对俄贸易,形成了一定规模的商业网络,其中山西商人在草原贸易中独领风骚。旅蒙商的兴起和发展深受统治者政策的影响,旅蒙商兴衰演变的背后隐藏着大国实力的较量,国家力量在草原贸易中有着重要作用。清朝前期的随军贸易为旅蒙商的崛起提供了契机,《尼布楚条约》的签署又开启了中俄之间的贸易,旅蒙商在中蒙民族贸易、中俄对外贸易中都占据优势。清朝晚期,随着中国国力的衰落,俄国势力深入外蒙古地区,旅蒙商在外蒙古的优势地位逐步丧失。外蒙古独立是内外因素共同作用的结果,外蒙古的商务问题成为中俄两国交涉的重要内容。外蒙古宣布独立后,采取了亲俄政策,与俄国联合起来对旅蒙商进行商业限制、资产管制、生活控制,旅蒙商生命、财产安全受到威胁,导致大量旅蒙商号闭市歇业,巨额财产被扣押。天义德商号作为旅蒙商的典型代表,通过分析外蒙古独立时期天义德商号面临的内忧外患,可以了解旅蒙商的真实境遇。外蒙古独立给旅蒙商的发展带来了严峻挑战,中国各界人士采取了多种应对措施:中华民国政府采取恩威并济的措施,想要通过恢复中国在外蒙古的主权而保护旅蒙商;中国驻蒙官员在谈判中樽俎折冲,竭力为中国商人争取权益,在实践中积极调解商务纠纷;中国商人团体展开自救运动,克服重重阻碍维持中蒙商贸。面对挑战,中国各界人士采取了积极的应对措施,仍然没有扭转旅蒙商衰落的局势。本篇文章通过考察外蒙古独立时期旅蒙商的生活、经营状况,梳理了中国各界人士面对旅蒙商境遇时所采取的应对措施,探讨了国家博弈对草原贸易的影响,得知旅蒙商衰落背后隐藏着大国利益的较量。
胡方萌[9]（2018）在《农村土地的保障性功能及其与社会保障制度的衔接研究》文中研究表明近年来随着对农村土地制度变革的讨论增加,土地的保障性功能与社会保障制度的关联及相互影响也成为热门话题。本文意在探讨在社会保障制度的建立和完善过程中二者呈现何种关系,以及当前社会经济环境下土地保障的功能体现在哪些方面;并且根据当前两种保障的特点以及实际保障能力,从农民的职业特点和保障需求出发,探索“双支柱”型农民保障体系的政策方向。文章把土地保障的功能分为收入保障和就业保障,认为“种地农民”通过劳动获得土地产出并直接获取收益的过程是土地的收入保障功能;“离地农民”凭借承包权来应对非农务工中可能出现的失业风险的过程是土地的就业保障功能。传统意义的土地保障主要是指土地能为农民提供的生存性收入保障,以土地的生产职能为基础,但这种保障能力受到土地的资源属性、农业风险以及农产品市场特征等条件的限制,因此整体保障能力有限。土地的就业保障功能是在农村劳动力向城市转移的过程中出现的,当进城农民工无法获得稳定的非农就业和完善的社会保障时,会通过返乡务农的形式实现再就业。因此土地的就业保障功能对防控农民工失业和稳定社会具有重要意义。然而在农民工返乡务农后,会再次面临土地收入性保障不足,因而还会通过一些临时性的务工来增加收入。因此,土地保障的两种功能在劳动力城乡流动的过程中呈现出低水平循环。为了打破这种低水平循环,一方面需要继续完善农村劳动力转移的就业及社会保障政策,另一方面需要通过制度创新,将土地收入保障通过积累和转化来发挥更大的作用。对“土地保障”与“社会保障”共存的不同历史阶段回顾发现,在社会保障制度发展的不同时期,土地保障的实现形式和内容也在发生变化,并一直发挥着对社会保障的补充作用。土地保障与社会保障在功能上存在重叠性、在保障对象上存在异质性,这两个特点构成了人们经常将二者混淆的主要原因。为了弥补城乡居民社会保险体系作为农民社会保障“第一支柱”的不足,结合国外经验与我国农民的自身特点,本文认为可以通过回归“农民”概念的职业属性,建立农民老年年金制度,从而发挥农民养老保障的“第二支柱”作用。农民老年年金制度的特点在于以国家充当农民的“雇主”身份,国家财政补贴与土地的生产收入共同作为筹资主体,并且根据不同的农民类型设定不同的缴费标推,最终使农民获得不同水平的养老金。农民老年年金制度是对农民退休制度的探索,不仅能够有效补充农民的养老保障,还能提高农民从事农业生产的积极性。
肖美伊[10]（2017）在《战后日本经济发展中的劳动力短缺问题研究》文中认为二战以后日本在经济发展当中无论是经济高速增长的“风光时期”,还是经济停滞的“低迷时期”,都在不同程度上面临着劳动力短缺的问题。劳动力既是经济发展中供给的主要来源,又是需求的主要承担者,因此劳动力与经济发展可以说是互为因果、相互联系的,没有经济发展就没有所谓的劳动力短缺,经济发展是劳动力短缺的主要原因,同时,劳动力短缺又会对经济发展带来一定的影响。随着日本劳动年龄人口以及总人口的不断减少,劳动力供给在数量上不断减少已经成为不可回避的事实,在此前提下,劳动力需求稍有增加,劳动力供给不足就会越加明显、劳动力短缺则愈加严重。可以说随着经济的纵深发展,日本所面临的劳动力短缺问题愈发严峻,因此日本也在积极地探索和寻求更好的应对措施。本文围绕日本经济发展中的劳动力短缺问题产生的原因、劳动力短缺对经济发展的影响以及日本在不同经济发展时期应对劳动力短缺的措施这三个核心问题展开深入研究。回答这些问题需要把劳动力短缺问题嵌入到经济发展当中进行认识,发展经济学、人口经济学、劳动经济学等相关理论为此提供了强有力的理论支撑。日本经济发展中的劳动力短缺主要是以有效求人倍率的两种表现形式来衡量的。第一种是有效求人倍率大于1倍,第二种是有效求人倍率小于1倍但呈现出连续4年、无间断上升且无限接近1倍。在结合日本经济发展中劳动力短缺的实际情况验证劳动力短缺的历史演变过程时发现,劳动力短缺主要出现在3个时期:经济高速增长时期（1955--1973）、泡沫经济时期（1987--1991）以及经济长期低迷时期（1991—至今）。劳动力短缺的原因在不同经济发展时期既存在“共性”又具有“个性”,因此对劳动力短缺原因的分析要置入到经济发展当中,以劳动力供给和劳动力需求为切入点。从劳动力供给的角度来说主要受到人口规模、结构和劳动力参与率的影响,而劳动力需求则主要受到经济发展状况的影响。首先,在经济高速增长时期,劳动年龄人口虽有增加,但劳动力参与率不足,而经济的高速发展使劳动力需求极其旺盛,因而出现了劳动力短缺。其次,在泡沫经济时期,人口增长缓慢,老龄化开始加速发展,经济发展模式转为内需主导型,宏观经济的不断发展致使劳动力需求增加,从而产生了劳动力短缺。最后,在经济长期低迷时期,劳动年龄人口和总人口的实质性减少使日本进入人口减少型社会,劳动力供给的实际趋势日益减少,因此,此时的劳动力短缺越来越转变为“劳动减少型”短缺。加之经济逐渐好转使劳动力需求增加,劳动力短缺在双重“压力”下日益严重。劳动力短缺既在经济发展过程中产生,其形成后也必然对经济发展带来一定的影响。经济发展是一个兼具“量”与“质”的概念,既包括经济增长,又涵盖了经济结构的层面。劳动力短缺对经济增长的影响在不同时期也略有不同,鉴于经济增长是一个“量”的概念,因此在分析这个问题时采用定量分析的方法,使用增长核算模型,将经济增长分解为劳动生产率、劳动力参与率以及劳动年龄人口比重这三个与劳动力短缺息息相关的因素,通过计算三个因素对经济增长的贡献度来探讨劳动力短缺对经济增长的影响。在经济高速增长时期,劳动力短缺对经济增长的影响主要体现为通过劳动力参与率的低下对经济增长起到了一个负面的拉低作用,但是由于这个时期劳动年龄人口比例较高以及劳动生产率的增加,劳动力短缺并未阻碍经济的高速增长。到了泡沫经济时期,劳动力虽然呈现出短缺的状态,但是并未影响到经济增长。而进入到经济长期低迷时期,劳动力短缺对经济增长的负面影响日益彰显。相比经济增长,经济结构则相对是一个质变的过程,因此采用定性分析的方法,依据劳动力移动理论等理论来探讨劳动力短缺对经济结构的影响,在前两个时期主要体现为正、负面影响并存,在后一个时期主要以负面影响为主。经济高速增长时期,劳动力短缺对经济结构的负面影响主要表现为加剧区域结构的不均衡发展,正面影响主要体现为改善了产业结构和就业结构,加速了城市化进程。泡沫经济时期由于其时间相对较短,劳动力短缺对经济结构的影响主要体现为对区域结构、产业及就业结构的延续和深化,包括促进“东京单极化”区域结构的形成,造成就业结构的“软化”特点。进入经济长期低迷时期,劳动力短缺对经济结构的影响多体现为负面影响,主要有造成经济社会结构脆弱化,推动都市圈与地方圈区域结构差异化继续发展,加剧就业结构供需失衡,导致财政收支结构进一步恶化。那么,针对劳动力短缺对经济发展造成的上述影响,日本也在不断探求应对劳动力短缺的相关措施。其制定的一系列措施主要是基于缩小劳动力需求和增加劳动力供给两方面。缩小劳动力需求主要是通过以科技水平和劳动生产率的提高来实现,增加劳动力供给主要是通过提高劳动力参与率,充分挖掘潜在劳动力的途径来完成。经济高速增长时期作为日本面对劳动力短缺的探索期,应对措施主要有重视职业教育并着重提高劳动力素质,完善企业的雇佣制度以及鼓励老年劳动力延长社会劳动的时间。泡沫经济时期进一步深化发展科学技术,重视对人才的引进和培养,重视女性劳动力,在制度上延长老年劳动力的工作年限,企业实行灵活的管理制度。经济长期低迷时期的应对措施主要体现在继续发展科学技术并以“高、精、尖”为新目标,鼓励女性就业,增加老年人就业并支持其创业,除此之外,还注重引进外国人劳动力和增加残疾人就业。这一系列措施可以说在当时的经济背景下起到了缓解劳动力短缺的效果,但是随着少子老龄化愈加严重,总人口及劳动年龄人口日益减少,再完备的应对措施也无法彻底扭转劳动力短缺对经济发展的影响。目前,中国在经济发展当中也开始面临劳动力短缺问题,通过与日本经济发展中的劳动力短缺问题进行对比分析,寻找在这个问题上中日之间存在的相似之处和差异,可以为我国在面对类似问题时提供有益的启示和借鉴。我国在经济不断发展中应对劳动力短缺问题可以通过转变经济粗放型为集约型的发展方式来节省劳动力资源;推进城市化进程、深化户籍改革制度来充分利用好广泛存在的农村劳动力资源;提高劳动力的工资和福利待遇来激发劳动积极性;着重提高劳动力质量、深化发展科学技术,不仅要提高劳动力“数量”,更要重视劳动力“质量”。
二、2002年赚钱新招大解析（论文开题报告）
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、2002年赚钱新招大解析（论文提纲范文）
（1）生存：一个非典型城市空间的形成和变迁 ——基于深圳市三和市场的田野调查（论文提纲范文）
| 论文摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 绪论 |
| 第一节 研究缘起 |
| 第二节 研究意义 |
| (一)现实意义 |
| (二)理论意义 |
| 第三节 文献综述 |
| (一)西方关于城市空间的研究 |
| (二)国内外关于城市空间的研究 |
| (三)空间生产和日常生活研究 |
| (四)综述小结 |
| 第四节 概念界定 |
| (一)日常生活与生活空间 |
| (二)无业群体 |
| (三)城中村 |
| 第五节 研究思路与研究方法 |
| (一)研究思路 |
| (二)研究方法 |
| 第二章 三和市场变迁历程和空间现状 |
| 第一节 网络空间里的三和市场 |
| (一)引起讨论:越来越火的“三和人才市场” |
| (二)刻板印象:污名化的群体和空间 |
| 第二节 三和市场变迁历程 |
| (一)起点:三和职业中介所 |
| (二)增长效应:行业性空间集聚 |
| (三)经济危机之后:多元空间的三和市场 |
| 第三节 三和人才市场空间现状 |
| (一)三和市场的空间布局与形态 |
| (二)三和市场的空间特征 |
| 第四节 本章小节 |
| 第三章 日常生活的空间生产 |
| 第一节 三和市场的空间生产要素 |
| (一)社会主体:主要参与者 |
| (二)资本:重要影响因素 |
| (三)政府:主导因素 |
| 第二节 聚焦:三和大神群体 |
| (一)群像:三和大神 |
| (二)逃离:三和大神群体越轨原因 |
| (三)认同困境:难以挣脱的三和 |
| 第三节 日常生活的空间生产 |
| (一)差异空间:不同群体的改造活动 |
| (二)非正式空间:非正规经济的蓬勃发展 |
| (三)治理性空间:政府和开发商联合的可能 |
| 第四节 本章小结:日常生活与空间的互构 |
| (一)日常生活影响空间的生产 |
| (二)空间影响群体的日常生活 |
| 第四章 日常生活空间的治理 |
| 第一节 规范空间生产的治理行动 |
| (一)针对无业人群的治理 |
| (二)针对摊贩和群租房的治理 |
| 第二节 从管治到管理:探索多元协作治理模式 |
| (一)赶不走的三和群体 |
| (二)多方参与:探索新治理模式 |
| 第五章 结论与反思 |
| 第一节 研究内容与发现 |
| (一)三和市场的空间生产过程是一个多方参与、互相影响的过程 |
| (二)“三和大神”现象背后的社会逻辑 |
| (三)城市居民的发展权:保障居民空间生产的权利 |
| 第二节 两点讨论 |
| 第三节 研究不足与展望 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（2）从影院到流媒体平台的电影发行研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 第一章 我国电影发行与发行市场概述 |
| 第一节 电影发行概述 |
| 第二节 电影发行市场概述 |
| 第二章 我国院线与流媒体平台电影发行 |
| 第一节 院线发行与市场绩效 |
| 一、互联网时代的院线发行 |
| 二、院线市场绩效 |
| 第二节 流媒体发行与市场绩效 |
| 一、流媒体发行的出现与发展 |
| 二、流媒体平台市场绩效 |
| 第三章 我国院线、流媒体平台电影发行优劣势分析 |
| 第一节 院线发行的劣势与流媒体发行的优势分析 |
| 一、院线发行的劣势 |
| 二、流媒体平台发行的优势 |
| 第二节 院线发行的优势与流媒体发行的劣势分析 |
| 一、院线发行的优势 |
| 二、流媒体平台发行的劣势 |
| 第三节 流媒体平台的另类尝试:移动电影院 |
| 第四节 流媒体平台发行对院线发行的影响 |
| 第四章 北美电影发行体系、趋势与比较 |
| 第一节 北美电影发行体系 |
| 一、北美电影发行与发行市场概述 |
| 二、院线、数字娱乐市场绩效 |
| 第二节 发行的关键:窗口期 |
| 第三节 北美电影发行市场发展趋势 |
| 第四节 中美电影发行比较 |
| 第五章 我国电影院线、流媒体平台发行的策略 |
| 第一节 抓住政策利好,突破发展难题 |
| 第二节 利用新技术,改善观影体验 |
| 第三节 加强版权保护,全面打击盗版 |
| 第四节 合理安排发行窗口,减少冲突 |
| 第五节 稳定价格,创新商业模式 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
（3）法律社会史视野下的清代牛与社会治理（论文提纲范文）
| 摘要 |
| abstract |
| 绪论 |
| 第一章 与牛有关的法律条文考证 |
| 第一节 盗牛律 |
| 第二节 宰杀马牛律 |
| 第三节 违禁取利律 |
| 小结 |
| 第二章 法律与风俗——屠牛食牛习俗与禁杀法律 |
| 第一节 传统中医理论中的牛肉 |
| 第二节 清代的屠牛食牛习俗 |
| 第三节 统治者的关注——兼论京城的回民屠牛问题 |
| 第四节 政令的“落地”:地方官与士绅的努力 |
| 第五节 地方知识的隐现:清代的菜牛问题 |
| 小结 |
| 第三章 安民置业重塑秩序——清代官给牛种问题 |
| 第一节 清代的官给牛种问题 |
| 第二节 官给牛种与边疆垦殖 |
| 第三节 官给牛种与赈救灾荒 |
| 小结 |
| 第四章 利益攸关——与牛有关的社会冲突 |
| 第一节 牛的财产价值 |
| 第二节 消弭盗源——盗牛案件探析 |
| 第三节 拉牛作抵——民间债务案件不被关注的一角 |
| 小结 |
| 结语 牛与社会治理的变与不变 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 个人简历在学期间发表的学术论文与研究成果 |
（5）农民工媒介形象的嬗变 ——以《农民日报》（1980-2018）为例（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 绪论 |
| 一、选题价值和意义 |
| 二、相关概念的解析与界定 |
| 三、国内外研究综述 |
| 四、研究方法和创新之处 |
| 第一章 《农民日报》的发展与风格特色 |
| 第一节 《农民日报》的发展 |
| 一、《农民日报》的创办与发展 |
| 二、《农民日报》的办报定位 |
| 第二节 《农民日报》的风格特色 |
| 一、立足“三农”政策,积极导向发展 |
| 二、聚焦“三农”需求,凸显问题意识 |
| 三、深入农业农村生产线,开掘报道内容 |
| 四、贴近农民群众,彰显亲和力 |
| 第二章 《农民日报》对农民工的报道分析 |
| 第一节 农民工报道的抽样情况与类目建构 |
| 一、样本的选择 |
| 二、类目的建构 |
| 三、编码与信度检测 |
| 第二节 农民工报道分析 |
| 一、报道数量：体现农民工报道的变化趋势 |
| 二、报道版面：传达农民工报道的显着程度 |
| 三、报道主题：聚焦农民工报道的关注视点 |
| 四、报道篇幅：解读农民工报道的信息内容 |
| 五、报道体裁：凸显农民工报道的传播特色 |
| 六、报道倾向：探析农民工报道的情感倾向 |
| 第三节 农民工报道呈现的农民工主体形象分析 |
| 一、农民工的身份形象 |
| 二、农民工的行为事迹 |
| 三、农民工的精神状态 |
| 四、农民工的生活处境 |
| 第三章 《农民日报》中农民工媒介形象的嬗变分析 |
| 第一节 1980 年-2018 年农民工媒介形象的阶段特征 |
| 一、1980 年-1989 年：不被重视的“进城务工者”形象 |
| 二、1990 年-1999 年：困中求进的“边缘人”形象 |
| 三、2000 年-2009 年：多元化的“产业工人”形象 |
| 四、2010 年-2018 年：融入城市的“新市民”形象 |
| 第二节 农民工媒介形象的嬗变 |
| 一、从出走的“剩余劳力”到城乡的“建设者” |
| 二、从徘徊的“边缘人”到融入的“新市民” |
| 三、从无奈的“弃权人”到追求平等的“维权者” |
| 四、从文化生活的“观望者”到积极的“参与者” |
| 五、从生活的“被动者”到全面发展的“人” |
| 第四章 农民工媒介形象嬗变的原因分析 |
| 第一节 社会进步改善农民工生存条件 |
| 一、政治环境的变化 |
| 二、经济与科技水平的进步 |
| 三、城乡快速发展的需求 |
| 第二节 主体意识强化农民工成长内动力 |
| 一、生产建设主动性的提高 |
| 二、维权意识的提升 |
| 第三节 媒体传播实时更新农民工形象 |
| 一、报道机制的完善 |
| 二、选题视角的转变 |
| 三、传播平台的多样化 |
| 第五章 农民工媒介形象嬗变之思考 |
| 第一节 农民工媒介形象呈现的成功之处 |
| 一、紧跟社会变化,呈现新面貌 |
| 二、主题涉面广泛,建构多元形象 |
| 三、背景资料丰富,塑造典型形象 |
| 第二节 农民工媒介形象呈现的不足之处 |
| 一、人物身份比例稍显失衡 |
| 二、人物定位稍许刻板化标签化 |
| 三、报道深度有待挖掘 |
| 四、农民工话语权未得充分表达 |
| 第三节 农民工媒介形象的改进策略 |
| 一、基于事实,多角度全面报道 |
| 二、接近人物,深度立体化报道 |
| 三、把握现状,通达有效信息 |
| 四、明确主体,农民工话语权赋能 |
| 结语 |
| 注释 |
| 参考文献 |
| 附录 |
| 攻读硕士期间发表论文情况 |
| 致谢 |
（6）民族地区的旅游符号生产 ——丽江古城布农铃的个案研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| Abstract |
| 导论 |
| 一、选题缘由及意义 |
| 二、国内外研究综述 |
| (一) 国内外对物与物质文化的研究 |
| (二) 国内外的铃铛研究 |
| 三、理论视角与研究方法 |
| (一) 理论的引入与研究思路 |
| (二) 研究方法 |
| 四、田野点及调查情况 |
| (一) 布农铃简介 |
| (二) 其他店铺和产品简介 |
| (三) 田野点的进入和调查情况简介 |
| 第一章 古道物象的符号潜质:古城铃铛的文化背景 |
| 第一节 丽江特色:民族旅游工艺品的市场境况 |
| 一、从物产到特产:丽江旅游开发的新语境 |
| 二、丽江特色提炼:民族旅游地方性的构建 |
| 三、同质化与特色:丽江旅游中的一种视角 |
| 第二节 多样并存:滇藏茶马古道上的铃铛文化 |
| 一、对铃铛文化内涵的界定 |
| 二、宗教情境中的通神法器 |
| 三、马帮生活中的实用装饰 |
| 四、回响于边缘的古道物象 |
| 第三节 走向前台:旅游与丽江铃铛的转向 |
| 一、古物与视听结合体的再认识 |
| 二、制铃者与铃铛的延续和新变 |
| 三、对产地的策略性表达与认同 |
| 四、铃铛的类别划分和名物对应 |
| 第二章 指示符号的意义拓展:创意点化与偏移之始 |
| 第一节 卜布农的拾木成铃:从古道行者到丽江驻客 |
| 一、徒步进藏中的马铃新生 |
| 二、分享与重温的赠礼创意 |
| 三、布农与铃的丽江再结缘 |
| 四、木牌铃铛的偏移与路径 |
| 第二节 布农铃的发展历程:从风景木牌到手工铃铛 |
| 一、现场木牌作画的交流体验与仪式感 |
| 二、手绘变印刷中的重心转移与旅游热 |
| 三、手工铃铛作为民族文化符号的载体 |
| 四、全球化与网络时代对布农铃的影响 |
| 第三节旅游者的记忆留存:旅游大潮中的漂泊驿站 |
| 一、不同时代潮流下的古城过客 |
| 二、顾客留言簿里的倾诉与跟帖 |
| 三、怀旧体验:老顾客的记忆唤起 |
| 四、有故事的铃铛与和铃铛的故事 |
| 第四节 布农铃的符号生成:想象与实践的主客互动 |
| 一、丽江古城的浪漫意象生产与旅游开发 |
| 二、布农铃的传奇与理想生活的现实隐喻 |
| 三、布农铃在丽江古城的融入与凸显方式 |
| 四、他者的表达:传奇的重述与符号的成形 |
| 第三章 文化共生的符号增长:新路径下的符号消费 |
| 第一节 布农铃产品的符号构成与寓意解释 |
| 一、木牌画与铃铛的创意组合 |
| 二、铃的文化分类与图案解释 |
| 三、符号的连接与意义的强化 |
| 第二节 布农铃产品的设计理念与寓意学习 |
| 一、个人文化资本的实践与法器的隐喻 |
| 二、店铺内部的文化再生产与知识积累 |
| 三、社会复制中布农铃的符号意义拓展 |
| 第三节 布农铃的消费仪式与铃铛意义传递 |
| 一、镇店之宝的揽客之道与特殊性的赋予 |
| 二、对店铺名称、铃铛分类和功能的介绍 |
| 三、消费者的意义接收与吉祥文化的影响 |
| 四、知识的互动:招鬼铃铛何以寓意吉祥 |
| 五、消费仪式中的权力结构与知识再生产 |
| 第四节 铃铛售出后的归宿地与社会生命史 |
| 一、挂家挂车与铃铛功能的延续及其变形 |
| 二、文房摆设中的静心养心物与文化品位 |
| 三、作为礼物馈赠的地方特产与吉祥物品 |
| 四、供养寺院与铃铛象征功能的实现空间 |
| 五、铃铛的符号意义转换与去商品化过程 |
| 六、绝版手工制品的升值可能与再商品化 |
| 第四章 地方文化符号的成型:他我共建的古城之铃 |
| 第一节 铃铛地方性的本土再造 |
| 一、本地文化主体的介入与传统的发明 |
| 二、旅游开发潮流之下铃铛的本土记忆 |
| 三、旅游文化影响下的地方性与真实性 |
| 第二节 热播影视剧的带动效应 |
| 一、被表述的风情:影视剧的虚构与真实 |
| 二、本地人的演绎:符号资本之下的竞争 |
| 三、热销潮流反思:文化传播方式再探索 |
| 第三节 立足于丽江的铃铛收藏 |
| 一、博物馆的建设与历史文化的展示 |
| 二、古道铃铛与盛世收藏的民间传统 |
| 三、旅游前台的记忆重构与信息传递 |
| 第四节 他者的凝视与意象呈现 |
| 一、他者凝视中丽江铃铛的呈现方式 |
| 二、双向共建的古城印象和铃铛意象 |
| 第五章 马铃新生的符号反思:古道物象的蜕变之道 |
| 第一节 马铃新生的方式及其动力 |
| 一、古道铃铛的审美转化及其路径偏移 |
| 二、以铃为媒的象征缔结与需求的互动 |
| 三、铃铛的古城嵌入与文化话语的构建 |
| 四、旅游开发中的符号塑造与意义联动 |
| 第二节 文化变迁中物的象征维度 |
| 一、物的社会生命过程所包含的象征维度 |
| 二、文化商品化中马帮铃铛象征性的获得 |
| 三、趋吉避凶的文化基因与象征的主体性 |
| 四、象征的思维方式与双向度的象征研充 |
| 结语 |
| 附录 |
| 一、田野照片 |
| 二、相关截图 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间完成的科研成果 |
| 致谢 |
（7）中国基层公务员考核管理研究 ——基于组织文化视角（论文提纲范文）
| 摘要 |
| ABSTRACT |
| 第一章 导论 |
| 第一节 研究对象与相关概念界定 |
| 一、研究对象界定 |
| 二、相关概念界定 |
| 第二节 研究背景与目的、价值及方法 |
| 一、选题背景 |
| 二、研究目的 |
| 三、研究价值 |
| 四、研究方法 |
| 第三节 文献综述 |
| 一、基层公务员考核已有文献研究统计分析 |
| 二、我国公务员考核的作用与成效 |
| 三、我国公务员考核管理存在问题的研究 |
| 四、我国公务员考核管理问题存在原因的研究 |
| 五、改进公务员考核管理的建议及其问题 |
| 六、古今中外公务员考核管理的启示与借鉴 |
| 第四节 理论基础:组织文化相关理论 |
| 一、文化与组织文化的概念 |
| 二、沙因的组织文化理论 |
| 三、霍夫斯泰德的组织文化理论 |
| 四、应用理论的适用性与可行性 |
| 五、本研究的理论分析与内容框架 |
| 第二章 基层公务员考核管理个案 |
| 第一节 X市政务服务中心的考核管理 |
| 一、X市政务中心相关情况介绍 |
| 二、X市政务中心的考核管理 |
| 三、X市政务中心考核过程诸要素 |
| 四、X市政务中心考核制度执行中遇到的问题 |
| 第二节 X市N局的考核管理 |
| 一、X市N局相关情况介绍 |
| 二、X市N局的平时考核与年终考核 |
| 三、X市N局的晋升考核 |
| 四、X市的其他考核 |
| 第三节 基层公务员考核中的问责 |
| 一、四类问责的案例 |
| 二、对不负责任现象的态度的调查 |
| 本章小结:基层公务员考核管理中的矛盾性 |
| 第三章 基层公务员考核制度的现实效果 |
| 第一节 基层公务员考核管理实践存在的问题 |
| 一、基层公务员考核存在的突出问题 |
| 二、基层公务员考核有效性的影响因素 |
| 三、基层公务员考核规定与考核实践的差距 |
| 第二节 基层公务员考核管理的启示 |
| 一、考核制度的持续改进至关重要 |
| 二、考核奖惩与问责的得当公正至关重要 |
| 三、行政审批局的模式需辩证全面看待 |
| 四、人事绩效考核管理需审慎引入第三方评估 |
| 五、基层公务员考核管理的其他启示 |
| 本章小结:基层公务员考核制度整体设计的思考 |
| 第四章 公私比较:信念与价值观对基层公务员考核管理的影响 |
| 第一节 对新公共管理考核管理理念的认知与接受 |
| 一、基层公务员考核管理观念与理论的来源 |
| 二、如何看待新公共管理理论及其绩效考核工具 |
| 三、新公共管理与新公共服务理念的差异与联系 |
| 四、中国对新公共管理理论及其考核工具的接受与认知偏差 |
| 第二节 公私部门考核管理价值理念追求的差异 |
| 一、强调竞争与协作协同的差异 |
| 二、顾客导向与公共治理导向的差异 |
| 三、效率、成本、收益与多重价值目标的差异 |
| 四、绩效结果导向与公共事务的被动性、延续性的差异 |
| 五、领导者及奖惩激励的权限、结果差异 |
| 小结:绩效考核问题存在有其必然性 |
| 第三节 基层公务员考核管理原则要求与具体操作间的偏差 |
| 一、考核要素的客观公正与有效合理问题 |
| 二、考核实施中的公平与合理问题 |
| 三、业绩评比的可测量性与可比性问题 |
| 四、考核中的形式主义问题 |
| 五、小结:应对基层公务员考核的“表现主义” |
| 第四节 公私部门组织文化的本质差异:公共性及其体现 |
| 一、公务员任务职责的多样性与公共责任问责之难 |
| 二、公务员社会角色与自我形象的公共性 |
| 三、公共部门内部人际关系的公共性 |
| 四、公务员管理经验与领导艺术的必要性 |
| 五、公私部门组织文化差异的根源 |
| 本章小结:新公共管理理念与公共部门价值追寻的貌合神离 |
| 第五章 中西比较:共享文化假设对基层公务员考核管理的影响 |
| 第一节 基层公务员考核管理问题存在的国家文化阐释 |
| 一、集体主义倾向与考核的竞争评比 |
| 二、特殊主义的中和与考核的客观公正 |
| 三、长期导向与人际关系的克制隐忍 |
| 四、高权力距离倾向与领导的重要作用 |
| 五、不确定性规避维度与考核结果的测评 |
| 六、小结 |
| 第二节 新公共管理理论传播与接受的变异 |
| 一、新公共管理理论适用的“美国情境” |
| 二、管理者与理论家自带的文化特性 |
| 三、理论在中国接受的文化土壤 |
| 四、变异:基层公务员考核管理的实际效果 |
| 第三节 问题根源:考核指导理念与国家文化的不匹配 |
| 一、中西方国家文化的比较 |
| 二、中西方国家文化差异的根源 |
| 三、中国国家文化的特质:集体主义文化 |
| 本章小结:共享潜在基本假设对于民族认知模式的塑造 |
| 第六章 建设适应中国公务员考核管理的组织文化 |
| 第一节 优化公务员考核管理制度的总体设计 |
| 一、客观辩证认识考核的作用与功能 |
| 二、整体全面认识考核的宗旨与价值 |
| 三、科学规范考核分类 |
| 四、系统设计考核指标各要素 |
| 第二节 深化对人性向善管理假设与理念的认知 |
| 一、人性的复杂与变化 |
| 二、人性层次与比例的差异和人性假设 |
| 三、应有的管理潜在假设:人性可变与人性向善 |
| 四、人性假设与灰度管理 |
| 第三节 树立以人为本的公务员管理的价值与观念 |
| 一、现代管理要求以人为本的赋能型组织 |
| 二、组织成员期待以人为本的卓有成效的管理者 |
| 三、基层公务员权益维护需要以人为本的组织的强力支持 |
| 四、以人为本的管理需要制度的精细化与人性化 |
| 第四节 提高公务员对考核管理的知情、参与和自我管理 |
| 一、职工主动建言及其实效 |
| 二、适度适时授权职工参与 |
| 三、自我管理与自我效能感 |
| 四、基层公务员的需求特性与考核激励效果的有限性 |
| 第五节 借助优秀传统文化促进政府组织文化建设 |
| 一、客观认识传统文化与基层公务员考核的关系 |
| 二、行政组织文化的特征与重要作用 |
| 三、传统优秀文化的契合传承与转化应用 |
| 本章小结:提升考核管理有效性需要以人为本的组织文化 |
| 第七章 结论与展望 |
| 第一节 公务员考核实效取决于诸多因素的合力 |
| 第二节 组织文化对公务员考核实效的双重影响 |
| 一、基层公务员考核问题存在的原因 |
| 二、基层公务员考核管理问题的组织文化阐释 |
| 三、理论的传播——接受与阐释——变异 |
| 四、结论 |
| 五、创新与不足之处 |
| 第三节 未来中国公务员考核管理 |
| 一、未来我国行政管理的发展趋势 |
| 二、未来公务员个体职业发展的需求 |
| 三、中国公共行政组织文化发展的趋势 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 后记 |
| 在学期间学术成果情况 |
（8）挑战与应对 ——外蒙古独立与旅蒙商研究（论文提纲范文）
| 中文摘要 |
| ABSTRACT |
| 绪论 |
| 一、选题目的与意义 |
| 二、创新与方法 |
| 三、相关概念界定 |
| 四、学术史回顾 |
| 第一章 外蒙古独立之前的旅蒙商 |
| 第一节 外蒙古的区域特征 |
| 第二节 清朝时期的草原贸易 |
| 第二章 外蒙古独立时期旅蒙商的境遇 |
| 第一节 外蒙古的独立过程 |
| 第二节 外蒙古独立时期旅蒙商的境遇 |
| 第三节 个案研究——天义德商号 |
| 第三章 中国各界的应对 |
| 第一节 中国各级政府:中蒙商贸的保护人 |
| 第二节 中国驻蒙官员:中蒙商贸的调解员 |
| 第三节 中国商人团体:中蒙商贸的维持者 |
| 结语 |
| 参考文献 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 |
| 致谢 |
| 个人简况及联系方式 |
（9）农村土地的保障性功能及其与社会保障制度的衔接研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第一章 导论 |
| 1.1 研究缘起 |
| 1.2 研究意义 |
| 1.3 研究内容与方法 |
| 1.3.1 研究内容 |
| 1.3.2 研究方法 |
| 1.4 概念界定与基础理论 |
| 1.4.1 概念界定 |
| 1.4.2 理论工具 |
| 第二章 国内研究综述及国外社会保障制度概述 |
| 2.1 国内研究综述 |
| 2.1.1 土地的保障性功能 |
| 2.1.2 土地制度与社会保障的关联研究 |
| 2.1.3 土地保障向社会保障转化的路径 |
| 2.1.4 小结与研究展望 |
| 2.2 发达国家相关制度建设经验 |
| 2.2.1 西方社会保障制度概述 |
| 2.2.2 国外农村社会保障模式 |
| 第三章 土地的收入保障功能及其弱化趋势 |
| 3.1 土地收入保障功能实现的核心要素 |
| 3.1.1 农业生产劳动 |
| 3.1.2 稳定的土地收益权 |
| 3.2 土地收入保障功能的主要限制因素 |
| 3.2.1 土地的资源属性限制 |
| 3.2.2 农业产业的的弱质性 |
| 3.2.3 农产品的准公共性 |
| 3.3 提高土地收入保障的资源调适 |
| 3.3.1 自发性土地流转与兼业农民的形成 |
| 3.3.2 职业农民的土地需求及有偿流转负担 |
| 3.4 本章小结及讨论 |
| 3.4.1 兼业农民长期存在的趋势及其收入风险 |
| 3.4.2 土地有偿流转下的职业农民收入风险 |
| 3.4.3 土地收入保障能力的有限及其对社会保障的支持不足 |
| 第四章 土地就业保障的诉求及功能限度 |
| 4.1 土地发挥就业保障功能的背景 |
| 4.1.1 流动农民工社会保险的覆盖现状 |
| 4.1.2 农村劳动力稳定转移的限制因素 |
| 4.1.3 土地保障功能的政策表达 |
| 4.2 土地就业保障功能的实际能力 |
| 4.2.1 中年农民工返乡:土地就业保障作用的发挥 |
| 4.2.2 劳动力城乡流动下的土地保障低水平循环 |
| 4.3 本章小结 |
| 第五章 土地保障与社会保障制度共存的阶段及特征 |
| 5.1 集体化时期的土地保障与社会保障 |
| 5.1.1 低效率的土地集体保障 |
| 5.1.2 农村社会保障初建期:与土地集体保障的重叠 |
| 5.2 家庭联产承包初期的土地保障与社会保障 |
| 5.2.1 土地家庭保障作用的回归 |
| 5.2.2 土地家庭承包经营:社会保障的停滞 |
| 5.3 城乡一体化发展新时期的社会保障与土地保障 |
| 5.3.1 农村社会保障的重建 |
| 5.3.2 土地保障的内容变化 |
| 5.4 土地保障与社会保障共存的“过渡阶段”特征 |
| 5.4.1 形式主义 |
| 5.4.2 重叠性 |
| 5.4.3 异质性 |
| 5.5 本章小结 |
| 第六章 构建农民“双支柱”型保障体系的政策建议 |
| 6.1 强化农民养老保障“双支柱”的必要性 |
| 6.1.1 居民基本养老保险的普惠性质 |
| 6.1.2 土地收入支持养老的有限 |
| 6.2 国外的相关经验 |
| 6.2.1 欧盟老年农民提前退休计划 |
| 6.2.2 韩国老农提前退休及农地年金计划 |
| 6.2.3 日本的农民年金制度 |
| 6.3 我国农民老年年金制度的方案构想 |
| 6.3.1 确定“农民”的职业属性 |
| 6.3.2 筹集资金的政府责任 |
| 6.3.3 基于农民特点的制度设计 |
| 第七章 结论与讨论 |
| 7.1 主要结论 |
| 7.2 研究讨论 |
| 7.2.1 土地“生活与生态”福利保障功能及其发展趋势 |
| 7.2.2 以土地财产性收益补充土地收入保障的可行性 |
| 7.2.3 提高农民工社保覆盖率的路径探索 |
| 参考文献 |
| 致谢 |
| 附录: 调研的基本情况 |
| 个人简历 |
（10）战后日本经济发展中的劳动力短缺问题研究（论文提纲范文）
| 摘要 |
| Abstract |
| 第1章 绪论 |
| 1.1 选题背景及意义 |
| 1.1.1 选题背景 |
| 1.1.2 选题意义 |
| 1.2 国内外研究现状 |
| 1.2.1 国外研究现状 |
| 1.2.2 国内研究现状 |
| 1.3 研究方法 |
| 1.3.1 理论研究与实证研究相结合的方法 |
| 1.3.2 历史与逻辑相统一的方法 |
| 1.3.3 比较分析方法 |
| 1.4 研究思路与框架 |
| 1.4.1 研究思路 |
| 1.4.2 研究框架 |
| 1.5 研究的创新之处与不足 |
| 1.5.1 创新之处 |
| 1.5.2 研究的不足 |
| 第2章 劳动力与经济发展关系的一般分析 |
| 2.1 劳动力与经济发展的相关概念及其关系 |
| 2.1.1 劳动力及其相关概念 |
| 2.1.2 经济发展的相关概念 |
| 2.1.3 劳动力与经济发展的关系 |
| 2.2 劳动力与经济发展关系的相关理论 |
| 2.2.1 刘易斯转折点理论及南亮进的“Minami准则” |
| 2.2.2 家庭生育数量决策模型 |
| 2.2.3 人口经济增长长波理论 |
| 2.2.4 人口及劳动力移动的理论 |
| 2.2.5 收入效应理论和替代效应理论 |
| 2.3 本章小结 |
| 第3章 日本经济发展中劳动力短缺的表现及历史演变 |
| 3.1 日本经济发展中劳动力短缺的表现 |
| 3.2 日本经济发展中劳动力短缺的历史演变 |
| 3.2.1 战后初期（1945--1955）的劳动力过剩 |
| 3.2.2 经济高速增长时期（1955--1973）的劳动力短缺 |
| 3.2.3 经济低速增长时期（1973-1987）的劳动力相对过剩 |
| 3.2.4 泡沫经济时期（1987-1991）的劳动力短缺 |
| 3.2.5 经济长期低迷时期（1991—至今）的劳动力短缺 |
| 3.3 本章小结 |
| 第4章 日本经济发展中劳动力短缺的原因 |
| 4.1 经济高速增长时期劳动力短缺的原因 |
| 4.1.1 劳动年龄人口绝对值增加，但劳动力参与率不足 |
| 4.1.2 工业化和产业结构的发展使劳动力需求增加 |
| 4.1.3 经济高速发展和科学技术的进步使劳动力需求增加 |
| 4.2 泡沫经济时期劳动力短缺的原因 |
| 4.2.1 人口缓慢增长，老龄化迅速发展 |
| 4.2.2 经济发展模式从外需主导型转变为内需主导型，企业生产规模扩大 |
| 4.2.3 日本企业独特的经营方针及萧条时期劳动力裁员影响的显性化 |
| 4.3 经济长期低迷时期劳动力短缺的原因 |
| 4.3.1 总人口减少后，劳动力供给受到影响 |
| 4.3.2 劳动力短缺随经济的走势而变动 |
| 4.3.3 服务业和建筑行业劳动力需求增加显着 |
| 4.3.4 非正式雇佣形式的不断发展扩大劳动力需求 |
| 4.4 本章小结 |
| 第5章 日本劳动力短缺对经济发展的影响 |
| 5.1 劳动力短缺对经济增长的影响 |
| 5.1.1 理论框架、指标含义、数据和方法 |
| 5.1.2 实证研究结果及分析 |
| 5.2 日本劳动力短缺对经济结构的影响 |
| 5.2.1 经济高速增长时期积极影响和消极影响并存 |
| 5.2.2 泡沫经济时期消极影响有所突出 |
| 5.2.3 经济长期低迷时期消极影响愈发明显 |
| 5.3 本章小结 |
| 第6章 日本在不同经济发展时期针对劳动力短缺的应对措施及效果评价 |
| 6.1 经济高速增长时期的应对措施及其效果 |
| 6.1.1 重视职业培训，提高劳动力素质 |
| 6.1.2 发展科学技术，推进省力化 |
| 6.1.3 完善雇佣管理制度 |
| 6.1.4 鼓励老年劳动力继续参与社会劳动 |
| 6.1.5 经济高速增长时期应对措施的总体效果评价 |
| 6.2 泡沫经济时期的应对措施及其效果 |
| 6.2.1 深化发展科学技术，重视对人才的引进和培养 |
| 6.2.2 重视女性劳动力 |
| 6.2.3 针对老年劳动力实行延长工作制度和继续雇佣制度 |
| 6.2.4 企业实行灵活的管理制度 |
| 6.2.5 泡沫经济时期应对措施的总体效果评价 |
| 6.3 经济长期低迷时期的应对措施及其效果 |
| 6.3.0 继续发展科学技术，以“高精尖”为新目标 |
| 6.3.1 鼓励女性就业 |
| 6.3.2 增加老年人就业和支持老年人创业 |
| 6.3.3 引进外国人劳动力 |
| 6.3.4 增加残疾人就业 |
| 6.3.5 经济长期低迷时期应对措施的总体效果评价 |
| 6.4 本章小结 |
| 第7章 日本经济发展中的劳动力短缺问题对中国的启示与借鉴 |
| 7.1 中国经济发展中的劳动力短缺问题 |
| 7.2 借鉴日本的经验和教训，有效地解决中国经济发展中的劳动力短缺问题 |
| 7.2.1 转变经济增长方式 |
| 7.2.2 推进城市化进程，深化户籍制度改革 |
| 7.2.3 在土地制度改革的基础上，试行信托制度 |
| 7.2.4 提高劳动力工资、改善福利待遇 |
| 7.2.5 提高劳动力质量，以“质”取“量” |
| 7.3 本章小结 |
| 本文结论 |
| 参考文献 |
| 攻读博士学位期间所取得的科研成果 |
| 致谢 |
四、2002年赚钱新招大解析（论文参考文献）
- [1]生存：一个非典型城市空间的形成和变迁 ——基于深圳市三和市场的田野调查[D]. 邱耀展. 华东师范大学, 2020(01)
- [2]从影院到流媒体平台的电影发行研究[D]. 刘伟阳. 中国电影艺术研究中心, 2020(06)
- [3]法律社会史视野下的清代牛与社会治理[D]. 李尔岑. 南开大学, 2020(04)
- [4]工厂外来女工身份的社会建构研究 ——以一家电气公司为个案的分析[D]. 黄子源. 华中师范大学, 2019
- [5]农民工媒介形象的嬗变 ——以《农民日报》（1980-2018）为例[D]. 王芳. 山东师范大学, 2019(09)
- [6]民族地区的旅游符号生产 ——丽江古城布农铃的个案研究[D]. 贺源. 云南大学, 2019(09)
- [7]中国基层公务员考核管理研究 ——基于组织文化视角[D]. 肖新平. 中共中央党校, 2019(01)
- [8]挑战与应对 ——外蒙古独立与旅蒙商研究[D]. 郭虹. 山西大学, 2019(01)
- [9]农村土地的保障性功能及其与社会保障制度的衔接研究[D]. 胡方萌. 中国农业大学, 2018(12)
- [10]战后日本经济发展中的劳动力短缺问题研究[D]. 肖美伊. 吉林大学, 2017(09)