农村学校体育工作要实现“五个突破”

农村学校体育工作要实现“五个突破”

一、农村学校体育工作应做到“五个突破”(论文文献综述)

魏小文,刘亚桐[1](2015)在《兰州市王家堡小学体育课现状分析》文中认为运用问卷调查等方法对兰州市王家堡小学体育现状进行了调查,结果表明:体育课开课率和执行大纲情况良好,但使用教材和教案的编写、执行以及教学的组织情况较差;年龄与学历结构趋于合理,但职称结构欠佳,高级职称人数比例偏少;体育教师的教学工作量适中,但社会地位低下;早操、课间操的情况较好,课外活动开展情况相对较差;体育场地、器材、资金严重不足,限制了体育教学和课外体育活动的开展。针对存在的这些问题,本文提出了相对应的改进措施与建议。

韦泽阳[2](2013)在《富牛牧业公司发展战略研究》文中研究指明企业发展战略,是企业在市场生存和竞争中进行发展定位、发展途径、发展方式等多方面的动态管理行为。企业战略管理主要包括战略分析、战略制定、战略实施及战略控制四个方面,贯穿企业发展的全过程,对企业的发展至关重要。广西钦州市富牛牧业有限公司成立于2012年,是一家主要从事肉牛养殖、牧草种植、屠宰加工、冷链配送的现代畜牧公司。作为一家刚起步的公司,制定明确的发展战略以指导公司的发展尤为必要。本文以资源配置、竞争战略、目标战略、循环经济等相关经济与管理学理论为指导,分析广西富牛牧业公司发展所面临的宏观环境、行业环境、市场环境等外部发展环境;以及人力资源、组织机构、财务状况等内部环境;总结公司发展的优势、劣势、机会和威胁,并利用SWOT分析模型对公司未来发展进行战略制定与实施,探讨提出公司发展战略目标、战略重点、战略步骤、战略控制和保障措施。本文以富牛牧业有限公司为研究对象,对其发展战略的制定和实施具有较强的针对性和指导性,是指导公司整体发展的重要依据;另一方面,对公司发展战略的研究也能够为相关的同类企业提供借鉴、参考意义。

高新[3](2013)在《哈尔滨市新农村建设中的金融支持研究》文中研究指明本文研究的目的是依靠金融支持经济的相关理论,结合新农村建设和农村金融的发展问题,对农村金融对新农村建设的影响进行研究,通过引用实证即哈尔滨市的新农村建设中的金融支持实际情况进行剖析,挖掘影响哈尔滨市新农村建设中的金融支持的深层原因,最后借鉴国内的新农村建设的经验,提出适合哈尔滨新农村建设中的金融支持的对策建议。本文研究理论意义是为社会主义新农村建设中的金融支持的研究扩展新的研究角度,社会主义新农村的建设离不开强而有力的金融系统的支持,这就需要我们扩展金融对农村经济发展的影响的研究,从而帮助我国更好更快更健康的进行社会主义新农村建设,只有这样,国家提出的缩小城乡差距、构建社会主义和谐社会和建设美丽中国的伟大目标才能得以圆满实现;现实意义是哈尔滨市的农业、农村、农民问题还没有得到根本解决,其中农民收入是核心问题,新农村建设的任务就是要增加农民收入、发展农村经济,农村金融能促进新农村建设,完善农村经济,增加农民收入,帮助解决“三农”问题。本文首先对文章研究的社会背景、国内外文献综述进行了充分的阐述说明,在此基础上对新农村、农村金融、农村金融支持的概念进行界定,对本文要用到的理论——经济增长理论、二元经济理论、现代金融发展理论、农村金融发展理论进行了介绍,然后对哈尔滨市新农村建设中的金融支持的现状、存在的问题进行了分析。运用SPSS软件对哈尔滨市新农村建设中的金融支持的影响因素进行主成分分析,经过分析后对选取的十三个主要影响因素进行主成分筛选,最后得到两个综合性主成分为:经济因素和保险因素。然后对国内北京、天津、江西婺源和河南省新农村建设中金融支持新农村建设的经验进行介绍,在国内省市新农村建设金融支持经验的基础上提出对哈尔滨市建设新农村的启示。而后通过SWOT模型分析了哈尔滨市新农村建设中的金融支持的优势、劣势、机遇与挑战,然后对哈尔滨市新农村建设中金融支持进行战略构想。最后对哈尔滨市建设新农村中金融支持提出的对策建议为:完善的农村金融体系、创新现代农村金融制度、寻求农业保险体系的创新、规范农村信用环境、建立农村金融政策扶持体系和强化经济对农村金融的发展作用。本文主要运用了比较分析方法和定性分析与定量分析相结合的方法分析出哈尔滨市新农村建设中金融支持存在的问题为:金融机构自身存在的问题和外部环境因素。金融机构自身的问题包括:正规金融机构支农力度不足、哈尔滨市农村金融体系不完善、哈尔滨市金融机构自身的缺陷和农业保险体系不完善等问题。外部环境因素包括:农村金融法律法规缺乏、民间金融存在信用问题、哈尔滨市农村外界环境的影响三方面。本文提出的对策建议为:完善农村金融体系、创新现代农村金融制度、寻求农业保险体系的创新、规范农村信用环境、建立农村金融政策扶持体系和强化经济对农村金融的发展作用6方面建议。

叶学才[4](2013)在《东莞市农村集体经济发展中的政府作用研究》文中研究说明在题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗》的党的十八大报告中指出,解决好农业、农村、农民问题是全党工作重中之重。推动新农村建设,加快城乡发展一体化,是解决“三农”问题的根本途径。新中国成立初期,在农业合作化的基础之上诞生了农村集体经济这一经济形式,它是我国公有制经济的一种。然而,农村集体经济在我国农村经济快速发展中作出了巨大贡献的同时,自身也积累和面临着许多亟待解决的问题。在新农村建设的背景下,政府作为公共权力部门,其职责与地位决定了其对加快农村集体经济发展负有不可推卸的责任。新形势下,加快发展农村集体经济对解决三农问题,推动城乡一体化,在解决公共事业发展实力不足,维持农村社会治理,防止两极分化等方面直到重要作用具有重要的作用。在目前公共财政制度的合理分配制度还没有完全建立,还普遍存在着城乡“二元”体制结构的背景下,我们不可能完全要求国家政府投入进行新农村建设,而要完全依靠农民一家一户的出资建设也是不现实的,无异于强作无米之炊。只能够通过大力发展集体经济,让集体经济在发展当中完成原始资本积累,才能够担当起成为新农村建设主力军的重要角色,才能实现党中央提出的“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设美好愿望,而这其中,作为拥有公共权力的政府,能通过发动领导、组织协调,把握方向,政策引导,投入带动来推进农村集体经济发展,使广大农民得到实惠。本文的研究以公共产品供给理论、公共政策理论、农村经济管理、农村发展战略等有关理论为指导,紧紧围绕建设新农村历史背景下村级集体经济发展的课题,通过东莞市农村集体经济发展中出现的问题以及原因分析,以及东莞新农村建设中发展农村经济的经验来展开论述。本文以如何推动东莞村级集体经济发展为研究对象,以东莞市发展村级集体经济中存在的问题作为全文的线索,以制度变迁来探索解决相关路径为整体分析框架,运用文献资料研究、实地走访和进行访谈等实际和理论结合的方法来讨论东莞政府如何推动发展村级集体经济这一现实课题,通过对东莞基层农村经济发展现状进行分析,针对目前东莞村级集体经济发展存在的问题,分析了东莞村级集体经济的发展方向,探索了东莞市农村集体经济发展中政府的所能起到的作用,提出东莞政府日后如何加快发展农村集体经济的具体政策建议。相比于其他地区,由于政府改革开放政策的实施以及东莞市政府放开激活农村基层经济发展的有效政策方针,东莞市的新农村建设和村级集体经济发展都处于一个较高的起点,然而,近年来,受产业转移、劳动力成本上升、国际金融危机等国内外发展环境变化、旧有发展模式制约等影响,东莞市农村集体经济面临着新的发展拐点,引起了各界人士、各大媒体的关注。本文的逻辑结构,包括绪论,共分为五章。第一章为绪论,主要介绍了本文的选题背景及意义,国内外的研究现状,本文的研究思路、方法和步骤。第二章介绍村级集体经济的概念与功能以及政府作用发挥的必要性,还将介绍相关理论概念。第三章以广东省东莞市为例,着重介绍了东莞市村级集体经济发展的现状,分析存在的问题与根源,介绍东莞政府在推动新农村建设,发展壮大集体经济的措施与效果,分析存在的问题的原因。第四章介绍珠三角其他城市以及苏南、温州地方政府推动农村经济转型升级,保障农村集体经济发展先进经验与启示。第五章由东部地区发展农村集体经济的成功模式与经验,基于东莞,放眼全国,提出东莞政府如何推动农村经济发展,促进新农村建设的思路与对策建议。第六章为结束语。中国特色社会主义新农村建设将大大地促进农村集体经济的崛起,有效打破城乡二元结构,统筹城乡发展、逐步解决“三农”问题,最终实现农村经济社会与城市经济社会同步发展,相得益彰。因此,政府如何在大力发展村级集体经济,为农村的和谐稳定、繁荣发展,为推动城乡一体化发展供坚实的经济保障中发挥重要作用,已经成为当前解决“三农”问题热点和难点。

金英鹏[5](2011)在《黑龙江高校教师人力资源开发与管理问题研究》文中研究表明随着经济全球化进程加快和知识经济时代的到来,高等教育逐渐面临着新的挑战。高校作为高层次人才资源汇集地和培养基地,必须科学合理的开发和利用教师人力资源,努力打造一支高素质、高水平的教师队伍。胡锦涛总书记在2010年的全国教育工作会议上,提出“教育大计,教师为本”,要“努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍”。这次讲话中,胡锦涛总书记就加强教师队伍建设作出重要指示,进一步凸显了教师队伍建设在国家教育改革发展整体布局中的重要作用。因此,做好高校教师人力资源的开发与管理工作是高校深化人事制度改革、提高办学效益和教育质量的关键。党的十一届三中全会以来,特别是在1999年召开的第三次全国教育工作会议以后,黑龙江省高等教育事业获得了长足发展,取得了令人瞩目的成绩。但也应该看到黑龙江高校教师人力资源的现状还不容乐观,这主要表现在:高校教师人力资源的数量少,缺口大;教师职称结构欠合理;学历层次偏低;正高级职称教师队伍显老化;专业结构老化,与黑龙江经济发展不相适应;学缘结构较为单一等几方面。高校教师人力资源的开发与管理不仅直接关系到高校的未来发展,还将影响到国民整体素质和国家综合竞争力的提高。因此,如何对高校教师人力资源进行有效、合理的开发与管理就成为了高校人力资源管理者必须面对且需着力解决的重大问题。本文采用理论分析与数据分析相结合、定性分析与定量分析相结合等研究方法,对黑龙江高校人力资源的相关数据进行比较,得出黑龙江高校教师人力资源开发与管理的现状和存在的问题,并提出相应的对策,对于研究和制定黑龙江高等教育未来发展战略,推动黑龙江省高校体制改革,建设人力资源强省以及为黑龙江省在“振兴老工业基地”和其他社会经济发展的政策实施中提供智力支撑和人才保障等方面具有积极的现实意义。论文开篇首先介绍了论文的选题背景、研究目的、研究意义、研究方法和技术路线。接下来阐述了人力资源开发与管理的概念、理论基础以及高校教师人力资源开发与管理的概念,并对国内外的研究现状进行综述。然后通过阐述黑龙江高等教育发展的概况,以及对黑龙江高校教师人力资源现状的分析,总结出黑龙江高校存在人力资源管理观念薄弱、人力资源配置不合理、人力资源开发机制不健全和绩效考核机制不完善等问题。论文的最后主要是针对这些问题,提出可行性的建议和对策:树立现代化的人力资源开发的管理理念;优化人力资源配置;建立和完善人力资源开发机制;建立和完善科学的绩效考核机制和强化政府对人力资源开发与管理的外部保障。对于优化高校教师人力资源,提升黑龙江高校教师人力资源开发与管理水平,进一步深化高校内部管理体制改革具有一定的实践意义。

陈剑[6](2011)在《试论与新农村建设需求相适应的文化农民培养模式的创新》文中研究说明建设好新农村,关键是要调动农民的积极性、主动性和创造性。从一定程度上说,农民的文化素质、技术能力,决定新农村建设的成败。农民是新农村建设中的主要力量,随着新农村建设进程的不断推进,对文化农民素质也有了更新的要求。因此,研究与新农村建设需求相适应的文化农民培养模式的创新,这是新农村建设的突破口。

高小爱,贺改芹[7](2010)在《对城乡中学体育器材设施现状的调查分析》文中指出体育器材是学校体育工作的物质保证和进行体育教学的基本条件。本文通过对秦安县17所城乡中学现有体育器材状况进行调查并与国家教委制定的《中学体育器材设施配备目录》进行比较,发现秦安县城乡中学体育器材设施严重不足,笔者就此提出了一些建议。

郭文梅[8](2010)在《建国60年中国农村学校体育研究内容体系及存在的问题》文中指出主要采用文献研究、数理统计、逻辑分析等方法对建国60年来的中国农村学校体育相关研究进行梳理,从研究的时间与数量分布、研究的类型与内容体系,以及研究存在的主要问题等几个方面进行评述。结果显示:中国农村学校体育的研究起源于20世纪60年代,研究数量直到80年代才开始迅猛增长。研究的类型包括理论探讨、现状调查、经验总结、对策建议和新闻报道类五大类,且存在着概念界定不够清晰、严谨性和规范性不够、以偏概全现象突出等问题。本研究旨在为新时期更好地发展农村学校体育工作提供理论参考,为后续研究提供基础数据。

王颖[9](2010)在《山东海洋文化产业研究》文中认为21世纪是“海洋世纪”,海洋经济成为了经济发展的主题。海洋文化产业作为海洋经济的重要组成部分已经显现出巨大的发展潜力,并成为拉动沿海地区经济增长的重要产业。然而,与蓬勃发展的海洋文化产业的实际相比,当前学术界对于海洋文化产业的研究仍相对薄弱。因此对海洋文化产业这一课题进行研究,界定海洋文化产业的基础概念并构建相关的理论体系,有助于加深对海洋文化产业的理论研究,具有理论建设的意义。本选题通过对山东海洋文化产业的全方位研究,在我国区域海洋文化产业研究方面开创先河,具有一定的方法论意义和学术价值。深化山东的海洋文化产业研究,可以为当前实施的“海上山东”发展战略、“打造山东半岛蓝色经济”区战略提供理论支持,为制定山东海洋文化产业的发展战略及政策措施提供参考,具有鲜明的现实作用。研究海洋文化产业首先要对海洋文化产业这个概念给予明晰的界定,并对海洋文化与海洋文化产业、文化产业与海洋文化产业、海洋文化产业与海洋产业三对相互关联的概念及它们之间的逻辑关系进行分析。海洋文化是一切与海洋有关的文化,是人类与海洋互动中所创造的精神财富和物质财富的总和,具有开放性、开拓性、重商性和海陆交织的特征。海洋文化所蕴含的文化价值、艺术审美价值和商业价值,使其本身具有了潜在的市场价值,具备了产业开发的基本条件。在市场经济条件下,海洋文化的产业化是必然的发展趋向。本文将海洋文化产业定义为从事海洋文化产品生产和提供服务的经营性行业,其本质是海洋文化的产业化。海洋文化产业是由海洋文化和产业化两大要素构成。其中海洋文化是基础性要素,它是海洋文化产业发展的基础性动力;产业化是结构性要素,决定了海洋文化产业的经济构成。海洋文化产业具有涉海性、海陆经济的交织性、内联性以及高风险性的特征。根据产业的内容和性质,按照行业分类法,可以将海洋文化产业划分为海洋旅游文化产业、海洋节庆会展产业、海洋休闲体育产业以及海洋文艺产业四个产业类别。文化产业是从事文化产品生产和服务的经营性行业。海洋文化是文化的一个分支,所以海洋文化产业是文化产业中专门提供海洋文化产品和服务的产业类型,是文化产业的组成部分。海洋产业是人类利用和开发海洋、海岸带资源所进行的生产和服务活动。按照三大产业的分类标准,海洋产业可以划分为海洋第一产业、海洋第二产业、海洋第三产业。海洋文化产业属于第三产业。因此海洋文化产业和海洋第三产业是有交集的,尤其是海洋旅游文化产业,既属于海洋产业的归类系统,也属于海洋文化产业的分类范畴。海洋文化产业资源是人们从事海洋文化产品和服务的可供利用的各种资源,具有文化和产业双重属性、非消耗性、动态性、区域性、公共性和传承性的主要特征。按照资源禀赋的主题和功能,本文对海洋文化产业资源进行了重新的整理,提出了海洋文化产业资源的分类体系。该体系将海洋文化产业资源归纳为海洋自然风光资源、海洋历史人文资源、海洋文学艺术资源、海洋风俗资源、海洋饮食文化资源、海洋生物和生态资源、海洋文化节庆资源以及海洋科技资源和海洋产业资源8个类别,20个亚类以及52个基本类型。这一体系不仅包括有形的海洋文化产业资源,还包括非物质形态的海洋文化产业资源,并将历史的、现在的以及未来可供开发的海洋文化产业资源都划归其中。发展海洋文化产业就是要科学、合理、有效地开发海洋文化产业资源,这就从客观上提出了评估海洋文化产业资源的要求。本文根据海洋文化产业资源的特点,以产业化和文化内涵为核心原则,以挖掘海洋文化产业资源的发展潜力为目标,建立了包括资源文化品质、市场、开发条件、资源效用4个一级指标,文化特色、美学特性、市场区位、市场潜力、经济效益、社会效益等14个二级指标,产业基础状况、居民消费水平等50个三级指标的较为全面的海洋文化产业资源的评估指标体系,并提出了评估的方法和原则。海洋文化产业资源必须转化为可供消费的物质形式,同时必须具有市场价值、明晰的产权、投资的增值性和市场竞争力才能够进入产业开发的环节。在充分认识海洋文化产业资源保护的必要性的基础上,必须要遵循可持续发展的原则,在开发中进行保护,充分发挥政府规制的作用,通过法律、行政和经济手段对海洋文化产业资源加以保护。要使丰富的海洋文化产业资源充分发挥效能,转化为现实的海洋文化产业,在资源的开发中,必须始终强化海洋文化的核心价值。对于海洋文化产业资源要进行仔细的甄别,取其精华,弃其糟粕,保证海洋文化产业资源的文化品质。海洋文化产业资源还应该按照市场化的配置方式,打破地区壁垒,做到统一规划和联合开发。海洋文化产业资源的开发在保有自身海洋文化特色和民族性的基础上,还应面向国际市场,积极参与国际分工与协作。在世界海洋经济发展的大趋势下,海洋文化产业的发展不仅是振兴经济,推动社会和文化发展的重要举措,更具有维护国家海洋安全,拓展海洋经济发展空间的宏观战略意义。山东作为海洋文化的发源地之一,拥有绝大多数的海洋资源类型,且数量众多,分布广阔,具有鲜明的地域特色和资源竞争力。这构成了山东省海洋文化产业发展的优势和基础。对于山东省而言,发展海洋文化产业可以促进山东省产业结构的调整和优化,推动山东半岛蓝色经济区建设的顺利进行。因此,发展海洋文化产业不仅是我国海洋经济发展的基本任务,更是山东省经济发展的重要战略目标。本文用产业战略选择的SWOT分析法对山东省的海洋文化产业发展条件进行研究,得出了山东海洋文化产业在资源、区位条件、经济基础、文化产业环境、城市化率方面具有优势,而经济主体弱小,缺少大型海洋文化企业,人才缺乏的劣势也非常突出的判断,论证了山东海洋文化产业应该利用当前优惠的政策扶持,消费市场的日趋旺盛,以及奥运会和全运会的举办带来的良好机遇,积极应对其他沿海省市的竞争,克服海洋文化产品可模仿性强以及业务周期的冲击和影响。在此分析基础上,本文确定了山东海洋文化产业的发展战略,即以资源为依托,以海洋旅游文化产业为主导产业的核心产业带动模式。在具体的发展措施上。首先应当提高创新的思维和创新的能力。通过不断强化海洋文化企业的创新和研发能力,建立创新体系,借助高新科技来实现海洋文化产品内容和形式的不断创新。第二,着力打造海洋文化产业品牌,以实现海洋文化产品竞争力的提升;不断进行品牌的延伸和扩张,实现对品牌资源的深度开发和利用。第三,整合海洋文化产业资源,加强区域海洋文化产业联动,发展以海洋文化产业中心城市为核心的海洋文化产业群,建立区域内部的互动合作发展机制,实现海洋文化产业的规模效益。第四,要突破制约山东海洋文化产业的人才瓶颈,就需要积极地吸纳和培育海洋文化产业人才,建立健全人才管理和激励机制。从政策层面上来说,政府应该发挥宏观调控和政策导向作用,创造有利于海洋文化产而言发展的良好环境。这不仅需要政府继续深化文化体制改革,进一步转化政府职能,还需要通过提供优惠的财政政策和税收政策来实现对海洋文化产业的经济扶持。对于海洋文化产业发展的资金问题,需要政府制定宽松的融资政策,鼓励民营企业和外资企业的参与,鼓励海洋文化企业通过金融市场来筹措资金。对于海洋文化市场,政府要予以建设和监管,既要促进海洋文化市场健康有序地繁荣发展,还要依法规范和管理市场的秩序。应当积极地顺应海洋文化产业的国际化趋势,出台一系列促进海洋文化产品出口的对外开放政策,不断增强海洋文化产业的国际竞争力。除了从宏观战略层面进行考量和把握之外,本文还结合山东海洋文化产业各行业发展中实际存在的问题,在中观和微观层面对困扰和制约其发展的一系列因素进行分析,并提出了客观性和针对性的措施和策略,以更清晰准确地把握产业格局,推动整个海洋文化产业的发展。

罗荣保,伍鸿鹰,蒋爱莲,王良保[10](2008)在《浅谈农村中小学体育存在的问题及建议》文中进行了进一步梳理农村中小学体育是中国体育教育的重要组成部分,在体育教育飞速发展的今天,农村中小学体育仍然存在一些问题。体育师资力量薄弱、场地器材配备不完善、课程资源的开发利用差等因素都影响着农村中小学体育的发展。建议通过加强体育师资队伍建设、合理开发体育设施资源及体育课程资源、培养学生的体育兴趣与自信心等来解决农村中小学体育存在的问题。

二、农村学校体育工作应做到“五个突破”(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、农村学校体育工作应做到“五个突破”(论文提纲范文)

(1)兰州市王家堡小学体育课现状分析(论文提纲范文)

1 前言
2 研究对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
        2.2.1 文献资料法
        2.2.2 问卷调查
        2.2.3 访谈法
        2.2.4 考察法
        2.2.5 数理统计法
3 结果与分析
    3.1 兰州市王家堡小学体育课教学现状
        3.1.1 体育课开课情况
        3.1.2 执行教学大纲、使用教材情况
        3.1.3 教案编写与执行情况
        3.1.4 教学组织情况
    3.2 兰州市王家堡小学体育师资现状分析
        3.2.1 体育教师的配置现状分析
        3.2.2 体育教师的年龄、学历、职称现状分析
        3.2.3 体育教师的工作量、社会地位和经济收入现状分析
    3.3 兰州市王家堡小学体育经费现状分析
    3.4 兰州市王家堡小学场地、器材设施现状分析
    3.5 制约王家堡小学体育的因素
        3.5.1 体育课经常被占用, 教师、领导不重视, 缺少责任心
        3.5.2 师资力量的欠缺
        3.5.3 经费严重不足
        3.5.4 教学设施不足, 场地器材缺乏
4 结论与建议
    4.1 结论
    4.2 建议
        4.2.1 提高领导、家长、学生、教师的认识
        4.2.2 加大体育教师师资队伍
        4.2.3 逐步提高经费的投入
        4.2.4 因材施教、因地制宜, 做到有所为、有所不为

(2)富牛牧业公司发展战略研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 导论
    1.1 研究背景
    1.2 研究意义
    1.3 研究思路与方法
    1.4 论文结构
第二章 相关概念界定及理论综述
    2.1 概念界定
    2.2 资源配置理论
    2.3 竞争战略理论
        2.3.1 行为结构学派
        2.3.2 核心能力学派
        2.3.3 战略资源学派
    2.4 SWOT分析
    2.5 循环经济理论
    2.6 其他相关文献综述
        2.6.1 畜牧产业发展的相关研究
        2.6.2 “公司+农户”模式的相关研究
        2.6.3 企业发展战略管理的相关研究
第三章 富牛牧业公司发展环境分析
    3.1 公司发展概况
    3.2 外部环境分析
        3.2.1 政治法律环境
        3.2.2 经济环境
        3.2.3 社会文化和自然环境
        3.2.4 科学技术环境
    3.3 波特五力竞争模型分析
        3.3.1 供应商
        3.3.2 购买者
        3.3.3 替代品厂商
        3.3.4 同行业厂商
        3.3.5 潜在竞争者
    3.4 公司内部环境分析
        3.4.1 人力资源情况
        3.4.2 管理运营情况
        3.4.3 财务管理情况
    3.5 公司发展机会与风险分析
        3.5.1 外部机会分析
        3.5.2 外部威胁分析
        3.5.3 内部优势分析
        3.5.4 内部劣势分析
        3.5.5 结合SWOT分析矩阵的战略备选方案分析
第四章 公司发展战略的制定与实施
    4.1 战略思想
    4.2 战略目标
        4.2.1 经济效益目标
        4.2.2 社会效益目标
    4.3 战略选择
    4.4 战略重点及其内容
        4.4.1 战略业务选择
        4.4.2 市场营销战略
        4.4.3 财务管理战略
        4.4.4 运营管理战略
        4.4.5 公司与农户联结战略
        4.4.6 利益分配保障战略
    4.5 战略实施步骤
        4.5.1 奠定基础阶段
        4.5.2 稳步扩张阶段
        4.5.3 全面提升阶段
    4.6 战略实施与控制
        4.6.1 战略实施
        4.6.2 战略控制
第五章 富牛牧业发展战略实施保障措施
    5.1 完善产业基地建设
        5.1.1 完善产业链
        5.1.2 增强配套服务体系
        5.1.3 土地支持政策
        5.1.4 技术保障政策
    5.2 建立产加销联结机制
        5.2.1 坚持市场导向构建产业链
        5.2.2 紧密公司与农户联系
        5.2.3 建立利益分配机制
    5.3 建立风险机制
        5.3.1 设立自我保障基金
        5.3.2 建立风险防范体系
    5.4 加强人力资源建设
        5.4.1 合理组织设置
        5.4.2 构建内部人力资源体系
    5.5 提高公司整体素质
        5.5.1 强化教育培训,提升员工素质
        5.5.2 营造一个积极向上的企业文化
        5.5.3 保持领导班子的先进性
第六章 结论与展望
参考文献
致谢

(3)哈尔滨市新农村建设中的金融支持研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 前言
    1.1 研究背景
    1.2 研究的目的及意义
        1.2.1 研究目的
        1.2.2 研究的意义
        1.2.2.1 理论意义
        1.2.2.2 现实意义
    1.3 国内外研究文献综述
        1.3.1 国外研究文献综述
        1.3.2 国内研究文献综述
    1.4 研究的主要内容和方法
        1.4.1 研究的主要内容
        1.4.2 研究的主要方法
    1.5 本章小结
2 相关概念界定和理论基础
    2.1 相关概念界定
        2.1.1 新农村的涵义
        2.1.1.1 新农村建设的目标
        2.1.1.2 新农村建设的相关理论
        2.1.2 农村金融的涵义
        2.1.3 农村金融支持涵义
    2.2 农村金融支持的理论基础
        2.2.1 经济增长理论
        2.2.2 二元经济理论
        2.2.3 现代金融发展理论
        2.2.4 农村金融发展理论
    2.3 本章小结
3 哈尔滨市新农村建设中金融支持现状和存在的问题
    3.1 哈尔滨市新农村建设金融支持现状
        3.1.1 银行支持新农村建设现状
        3.1.2 保险支持新农村建设现状
    3.2 哈尔滨市新农村建设农村金融存在的问题
        3.2.1 农村正规金融对农村的支持力度不足
        3.2.2 金融机构自身缺陷
        3.2.3 农业保险体系尚不完善
        3.2.4 民间金融缺乏必要的规范和保护
        3.2.5 农村金融制度不完善
        3.2.6 农村外部环境的负面影响
    3.3 本章小结
4 哈尔滨市新农村建设中金融支持的影响因素的主成分分析
    4.1 主成分分析的原理
    4.2 指标选取及数据处理
    4.3 结论
    4.4 本章小结
5 国内新农村建设金融支持的经验和启示
    5.1 北京市新农村建设金融支持的经验
    5.2 天津市新农村建设金融支持的经验
    5.3 江西婺源新农村建设金融支持的经验
    5.4 河南省新农村建设金融支持的经验
    5.5 新农村建设金融支持的经验对哈尔滨市的启示
    5.6 本章小结
6 哈尔滨市新农村建设金融支持的战略构想
    6.1 哈尔滨市新农村建设金融支持的 SWOT 分析
        6.1.1 新农村建设金融支持的优势
        6.1.2 新农村建设金融支持的劣势
        6.1.3 新农村建设金融支持的机遇
        6.1.4 新农村建设金融支持的挑战
    6.2 哈尔滨市新农村建设金融支持的战略构想
    6.3 本章小结
7 哈尔滨市新农村建设金融支持对策建议
    7.1 完善农村金融体系
    7.2 创新现代农村金融制度
    7.3 寻求农业保险体系的创新
    7.4 规范农村信用环境
    7.5 建立农村金融政策扶持体系
    7.6 强化经济对农村金融发展的作用
    7.7 本章小结
8 结论
致谢
参考文献
攻读硕士学位期间发表的学术论文

(4)东莞市农村集体经济发展中的政府作用研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
目录
一、绪论
    (一) 研究背景
    (二) 研究的意义
    (三) 国内外研究现状
    (四) 论文研究的主要内容
    (五) 研究的思路、方法
        1、本文研究的思路
        2、本文研究的方法
    (六) 研究的创新点
二、农村集体经济发展中政府作用发挥的必要性
    (一) 村级集体经济的概念与功能
        1、村级集体经济的内涵
        2、村级集体经济的功能
    (二) 政府、政府作用的概念
        1、政府、地方政府
        2、政府作用
    (三) 农村集体经济发展中政府作用发挥的必要性
        1、基于公共产品供给理论的分析
        2、现实层面的分析
    (四) 地方政府在农村集体经济发展中应发挥的作用
        1、地方政府应发挥正确导向作用
        2、地方政府应提供必要的财政扶持作用
        3、地方政府应提供农村基层必要公共产品
        4、地方政府应发挥组织保障作用
三、东莞市农村集体经济发展过程中政府作用发挥的现状分析
    (一) 改革开放以来东莞市政府促进农村改革发展的政策措施
        1、政府扶持引导集体经济发展,增强农村集体造血功能
        2、政府引导农村经济体制结构深刻变革,优化产业结构
        3、政府牵头扶持农业,完善农业基础建设,推动农业产业化经营
        4、推行农村股份合作制改革,强化集体经济监管
        5、完善社区公共产品供给机制,为基层农村提供公共产品与公共服务
    (二) 东莞市政府促进农村改革发展的政策措施所取得的成效
        1、东莞基层农村基本实现工业化、城市化
        2、产业结构明显优化,利益格局深刻调整
        3、农业基础设施得到完善,农业向产业化经营转变
        4、全面完成农村股份合作制改革,农村集体资产管理得到加强
        5、基本农村公共产品供给得到保障
    (三) 东莞农村集体经济发展中政府作用发挥所存在的问题
        1、政府政策引导力度不足,农村集体经济增长乏力
        2、政府统筹资源力度不足,农村集体经济负担沉重
        3、政府政策扶持力度不足,集体经济发展环境有待优化
        4、政府对集体资产监管力度不足,集体资金使用效率低下
        5、现行管理体制与基层组织建设滞后,有待政府加强
    (四) 政府作用发挥不到位对东莞农村集体经济发展产生的影响
    (五) 政府作用发挥过程中存在问题的原因分析
        1、政府是理性经济人
        2、GDP政绩考核体系的影响
        3、城乡二元结构的影响
        4、全能主义政府的惯性
四、发达地区政府促进农村经济转型升级经验借鉴
    (一) 珠三角地市政府促进农村集体经济升级转型的经验与启示
        1、深圳龙岗区政府:八大措施力“促”转型
        2、佛山南海区政府:在强化管理中“谋”转型
        3、广州天河区政府:通过不断的深化改革“领”转型
        4、深圳宝安区政府:扶持与培训并举“引”转型
    (二) “苏南模式”之政府主导推进集体经济发展的经验与启示
    (三) “温州模式”之市场主导促进集体经济发展的经验与启示
五、对东莞市政府大力发展农村集体经济的政策建议
    (一) 加大引导发展的力度,增强农村经济造血功能
    (二) 加大资源统筹力度,切实减轻农村集体负担
    (三) 加强政策扶持力度,优化集体经济发展环境
    (四) 加强集体资产管理力度,提升集体资金使用效益
    (五) 加快现行管理体制改革,优化转型升级发展机制
    (六) 加强农村基层组织的建设,全面推动经济社会协调发展
    (七) 试点探索村委会5年任期制,为基层工作的连续性提供制度保障
六、结束语
注释
参考文献
致谢

(5)黑龙江高校教师人力资源开发与管理问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
目录
1 绪论
    1.1 选题背景、目的及意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究目的
        1.1.3 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究方法和技术路线
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 技术路线
2 相关理论
    2.1 相关概念
        2.1.1 人力资源与高校教师人力资源
        2.1.2 人力资源开发与管理的概念
        2.1.3 高校教师人力资源开发与管理
    2.2 人力资源开发与管理的理论基础
        2.2.1 人性假设理论
        2.2.2 激励理论
        2.2.3 学习型组织理论
        2.2.4 人本管理理论
    2.3 本章小结
3 黑龙江高校教师人力资源现状分析
    3.1 黑龙江普通高等教育发展概况
    3.2 黑龙江省高校教师人力资源现状
        3.2.1 数量状况
        3.2.2 结构状况
        3.2.3 质量状况
    3.3 本章小结
4 黑龙江高校教师人力资源开发与管理存在问题分析
    4.1 人力资源管理观念薄弱
    4.2 人力资源配置不合理
    4.3 人力资源开发机制不健全
        4.3.1 引进、选聘制度不完善
        4.3.2 培训机制不健全
        4.3.3 激励机制有待加强
    4.4 绩效考核机制不完善
        4.4.1 绩效考核指标体系尚不科学
        4.4.2 绩效考核的指标缺乏针对性
        4.4.3 重视年终考核,忽视平时考核
        4.4.4 缺乏对考核结果的反馈和合理运用
    4.5 本章小结
5 黑龙江高校教师人力资源开发与管理的对策研究
    5.1 完善高校教师人力资源开发与管理的指导思想和原则
        5.1.1 指导思想
        5.1.2 基本原则
    5.2 黑龙江高校教师人力资源开发与管理的对策建议
        5.2.1 树立现代人力资源开发与管理理念
        5.2.2 优化人力资源配置
        5.2.3 健全和完善人力资源开发机制
        5.2.4 建立科学合理的绩效考核机制
        5.2.5 人力资源开发与管理的外部保障
    5.3 本章小结
结论
参考文献
附录
攻读学位期间发表的学术论文
致谢

(7)对城乡中学体育器材设施现状的调查分析(论文提纲范文)

1 研究对象
2 研究方法
3 调查结果
4 分析与讨论
5 结论与建议

(8)建国60年中国农村学校体育研究内容体系及存在的问题(论文提纲范文)

1 中国农村学校体育研究的时间与数量走向
2 中国农村学校体育研究的类型与内容体系
    2.1 理论探讨类
    2.2 现状调查类
    2.3 经验总结类
    2.4 对策建议类
3 中国农村学校体育研究存在的主要问题
    3.1 泛泛而谈现象较为严重
    3.2 概念的界定不够清晰
    3.3 严谨性和规范性不够
    3.4 缺乏明确的调研时间
    3.5 以偏概全的现象突出

(9)山东海洋文化产业研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
前言
    一、本选题研究的背景和意义
    二、研究思路、论文框架及研究方法
    三、研究重点、难点和有待改进的方面
第一章 海洋文化与海洋文化产业
    第一节 海洋文化
        一、关于中国海洋文化传统的反思
        二、海洋文化的定义和特征
        三、山东海洋文化的历史轨迹和特征
    第二节 海洋文化产业的理论建构
        一、海洋文化产业的涵义
        二、海洋文化产业的特征
        三、海洋文化产业的分类
    第三节 海洋文化产业与其它产业的联系
        一、海洋文化产业与文化产业
        二、海洋产业与海洋文化产业
    第四节 海洋文化产业兴起的必然性
        一、海洋文化产业发展的政策背景
        二、文化产业拉动海洋文化产业的发展
        三、人们休闲娱乐的需求刺激了海洋文化产业的发展
    第五节 海洋文化产业相关研究
        一、关于海洋文化产业的相关研究述评
        二、学术史评判
第二章 海洋文化产业资源的开发利用
    第一节 对海洋文化产业资源的科学认识
        一、海洋文化产业资源的定义
        二、海洋文化产业资源的特征
    第二节 海洋文化产业资源类型
        一、海洋自然风光资源
        二、海洋人文景观资源
        三、海洋文学艺术资源
        四、海洋风俗资源
        五、海洋饮食文化资源
        六、海洋生物和生态资源
        七、海洋文化节庆资源
        八、海洋科技资源和海洋产业资源
    第三节 海洋文化产业资源评估
        一、海洋文化产业资源评估内容
        二、海洋文化产业资源评估指标体系构成
        三、海洋文化产业资源评估方法
        四、海洋文化产业资源评估要义
    第四节 海洋文化产业资源的开发和利用
        一、海洋文化产业资源开发的条件
        二、海洋文化产业资源的保护
        三、海洋文化产业资源的开发和利用
第三章 山东海洋文化产业发展的资源基础分析
    第一节 山东海洋文化产业资源概述
    第二节 山东海洋文化产业资源特征
        一、山东海洋文化产业资源的文化特色
        二、海洋文化产业资源的区域差异
        三、海洋文化产业资源稀缺程度
        四、海洋产业资源的保存状况
        五、海洋文化产业资源的组合性
第四章 山东海洋文化产业的战略定位
    第一节 我国海洋发展战略与海洋文化产业
        一、我国海洋战略的重要性
        二、海洋文化产业为国家海洋发展战略提供产业支撑
        三、发展海洋文化产业构筑海洋战略的文化平台
    第二节 山东产业结构升级与文化产业
        一、山东省产业结构状况
        二、文化产业在山东产业结构升级中的作用
    第三节 打造山东半岛蓝色经济区与海洋文化产业
        一、打造蓝色半岛经济区发展战略的主要内容
        二、发展海洋文化产业推进蓝色经济区建设
    第四节 山东海洋文化产业发展现状
        一、山东海洋文化产业兴起的背景
        二、山东海洋文化产业发展现状
        三、山东海洋文化产业在全国海洋文化产业中的定位
第五章 山东海洋文化产业发展战略
    第一节 山东海洋文化产业的SWOT分析
        一、优势(Strength)
        二、劣势(Weakness)
        三、机会(Opportunity)
        四、威胁(Threat)
    第二节 山东海洋文化产业发展模式
        一、以海洋文化产业资源为依托模式
        二、以海洋旅游文化产业为核心产业的带动模式
    第三节 山东海洋文化产业发展战略措施
        一、创新战略
        二、品牌战略
        三、区域协调发展战略
        四、人才战略
    第四节 政策保障体系
        一、深化文化体制改革
        二、实行经济扶持政策
        三、开拓投融资政策
        四、完善市场管理政策
        五、实施对外开放政策
第六章 山东海洋文化产业各行业发展策略
    第一节 海洋旅游文化产业
        一、山东海洋旅游文化产业发展的制约因素
        二、发展策略分析
    第二节 海洋节庆会展产业
        一、海洋节庆会展业在社会发展中的作用
        二、山东海洋节庆会展产业的发展现状
        三、存在的问题分析
        四、发展对策及建议
    第三节 海洋休闲体育产业
        一、海洋休闲体育产业的定义和功能
        二、山东海洋休闲体育产业的发展条件
        三、加快海洋休闲体育产业的开发策略
    第四节 海洋文艺产业
        一、海洋文艺产业的发展成效
        二、海洋文艺产业发展存在的问题及原因
        三、发展思路与对策
结语
    一、本文的主要创新点
    二、研究展望
参考文献
致谢
攻读博士期间发表论文情况
学位论文评阅及答辩情况表

四、农村学校体育工作应做到“五个突破”(论文参考文献)

  • [1]兰州市王家堡小学体育课现状分析[A]. 魏小文,刘亚桐. 《西部体育研究》2015年第2期(总第138期), 2015(总第138期)
  • [2]富牛牧业公司发展战略研究[D]. 韦泽阳. 广西大学, 2013(06)
  • [3]哈尔滨市新农村建设中的金融支持研究[D]. 高新. 东北农业大学, 2013(10)
  • [4]东莞市农村集体经济发展中的政府作用研究[D]. 叶学才. 广西师范大学, 2013(S1)
  • [5]黑龙江高校教师人力资源开发与管理问题研究[D]. 金英鹏. 东北林业大学, 2011(11)
  • [6]试论与新农村建设需求相适应的文化农民培养模式的创新[J]. 陈剑. 经济研究导刊, 2011(09)
  • [7]对城乡中学体育器材设施现状的调查分析[J]. 高小爱,贺改芹. 内江科技, 2010(12)
  • [8]建国60年中国农村学校体育研究内容体系及存在的问题[J]. 郭文梅. 沈阳体育学院学报, 2010(05)
  • [9]山东海洋文化产业研究[D]. 王颖. 山东大学, 2010(09)
  • [10]浅谈农村中小学体育存在的问题及建议[J]. 罗荣保,伍鸿鹰,蒋爱莲,王良保. 当代教育论坛(学科教育研究), 2008(01)

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农村学校体育工作要实现“五个突破”
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