职称论文一般交上去的职称论文是期刊原文。他们没有电子版怎查重！
查重率较高只有降重，不然在论文发表的时候会被判定为抄袭，大部分核心期刊的查重率要求不高于10%，也有一些是不高于5%，而一般的普刊大部分要求不高于25%或是30%，智炬文化传媒提醒在参评职称的时候论文查重是很重要的一个环节。
河南职称论文大学郑州全国查重检测修改中心
初稿的自律论文查重可以以pt论文查重平台，终稿提交学校可以使用知网；具体看参考各高校的采用的论文查重平台
知网查重时剽窃观点肯定是重复相似的算重复率，重复相似的并不一定是剽窃观点，因为有可能是相似或抄袭。也就是说我们只需要把红色的内容修改掉，剽窃观点就一定会小时不存在的。
不能抄的，但是能...搬...你...写好
这个指标，只是知网查重系统的“疑似”认定，并不是最终定论，因此，学校不以这些指标作为考核标准，放心即可。中国知网对几个指标的具体定义如下：
1. 直接或间接使用他人已发表文献中的论点、观点、结论等，却不加引号和引注，有可能会被认为是“剽窃观点”；
2. 直接或间接使用他人已发表文献中的文字表述，却不加引注，有可能会被认为是“剽窃文字表述”；
3. 在论文中使用自己（或自己作为作者之一）已发表文献的内容，却不加以说明或引注，或只将已发表 文献笼统列在文后参考文献中，有可能会被认为是“重复发表”。
最新版本的知网查重报告单，将第一比例设定为“去除本人已发表文献复制比”，学校以这个结果作为参考值。
一般情况下，本科毕业论文和硕士研究生的毕业论文，都是要附带知网查重报告的，这个查重报告有很多指标，但通常都只看论文的重复率，如果重复率达到学校要求，这就没有问题，关于剽窃文字表述，这个并不是高校在意的，因为查重报告中标红的剽窃部分，已经算在了重复率中。所以，都是以重复率为准的
对的，优秀毕业论文是院系，学校选出的，肯定是要推选上去的，文章数量有限，学校一定会进行二次查重的。
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