国企论文

  • 公司治理重在完善监事会制度

    公司治理重在完善监事会制度

    一、公司治理重在完善监事会制度(论文文献综述)姜付秀,王莹[1](2021)在《国有企业公司治理改革的逻辑:从国家治理到公司治理》文中提出公司治理是国家治理的微观基础和重要组成...
  • 企业绩效评价模式的现实选择

    企业绩效评价模式的现实选择

    一、企业业绩评价模式的现实选择(论文文献综述)郑雅君[1](2021)在《基于并购的开放式创新与企业高管薪酬激励研究》文中研究指明创新是经济高质量发展的必然要求,是国家实现高水...
  • 加快培育企业管理人才市场

    加快培育企业管理人才市场

    一、加快培育企业经营管理人才市场(论文文献综述)何嘉雯[1](2020)在《地方政府民营企业人才政策的研究——以广东省肇庆市为例》文中进行了进一步梳理党的十九大报告指出,人才是...
  • 武汉交通控股集团扭亏为盈

    武汉交通控股集团扭亏为盈

    一、武汉交通控股集团扭亏为赢(论文文献综述)董星晨[1](2021)在《基于实现保壳的盈余管理行为研究——以*ST仰帆为例》文中认为苏晓红[2](2020)在《多元化战略下企业...
  • 国有企业改革与产业结构调整

    国有企业改革与产业结构调整

    一、国有企业改革与产业结构调整(论文文献综述)迟也迪[1](2021)在《中国国有经济布局战略性调整对产业结构优化的影响研究》文中研究说明产业结构优化是一国实现经济持续、稳定、...
  • 围绕经济围绕党建抓好党建促生产

    围绕经济围绕党建抓好党建促生产

    一、围绕经济抓党建抓好党建促生产(论文文献综述)陆相东[1](2021)在《六围绕、六融入、六结合创新“双向促进”模式》文中研究说明根据党中央和省市有关企业党建工作与生产经营同...
  • 经营者年薪制度存在的问题及建议

    经营者年薪制度存在的问题及建议

    一、经营者年薪制存在的问题及建议(论文文献综述)杨晓彤[1](2020)在《H公司经营者薪酬激励优化研究》文中提出H公司始建于1969年,是全国实力雄厚的汽车连接器科研生产基地...
  • 关于国有企业法定代表人离任审计的探讨

    关于国有企业法定代表人离任审计的探讨

    一、关于国有企业法人代表离任审计的探讨(论文文献综述)顾凡[1](2021)在《BJ市供电公司领导人员离任经济责任审计优化研究》文中指出李英[2](2020)在《医院负责人经济...
  • 国有企业实行股份制后的工会工作

    国有企业实行股份制后的工会工作

    一、国企实行股份制后的工会工作(论文文献综述)艾尼瓦尔·吐尔逊[1](2020)在《国有企业员工持股制度改革研究》文中认为企业员工持股具有提高员工收入、促进员工积极性和提升企业...
  • 内部审计在国有企业改革发展中的作用

    内部审计在国有企业改革发展中的作用

    一、内部审计如何在国有企业改革与发展中发挥作用(论文文献综述)王瑜琦[1](2021)在《浅议内部审计在国有资本审计中的作用》文中研究指明国有企业作为国民经济的主导力量,同时也...
  • 完善激励机制推进国有企业改革

    完善激励机制推进国有企业改革

    一、健全激励机制推进国企改革(论文文献综述)闫同湛,曹春芳,董树志,王宁宁[1](2022)在《以进一步深化改革推动国有企业高质量发展》文中研究指明国有企业是中国特色社会主义的...